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“溫州模式”與就業(yè)制度的創(chuàng)新
溫州就業(yè)問題解決的內(nèi)在機制在于就業(yè)制度的變遷與創(chuàng)新。本文從三個方面進行了分析:經(jīng)濟的高速增長、個體私營經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,增強了社會的動態(tài)就業(yè)能力,為就業(yè)制度的創(chuàng)新提供了基礎;一體化社會保障制度、規(guī)范的勞動力市場和市場化培訓機制的建立,促使溫州市場就業(yè)制度的形成,從制度上保證了就業(yè)的增長;就業(yè)觀念的轉變則是市場就業(yè)制度形成的關鍵。
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