股票期權制與我國證券公司激勵機制的重構

股票期權激勵機制可以實現證券公司低成本長期的有效激勵,促進證券公司的長期發展并降低經營風險.在我國股票期權制的實施過程中存在著制度和公司治理結構等障礙.建立證券公司股票期權激勵機制需要解決評價體系、監控體系、財務支持和稅收支持以及實施方案等問題.

作 者： 蘭虹 LAN Hong   作者單位： 西華大學經濟與貿易學院,四川,成都,610039  刊 名： 西華大學學報（哲學社會科學版）  英文刊名： JOURNAL OF XIHUA UNIVERSITY (PHILOSOPHY & SOCIAL SCIENCES)  年，卷(期)： 2004 23(1)  分類號： F276.7  關鍵詞： 證券公司   股票期權制   激勵機制  

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