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改革崗位技能工資制實行市場化分配機制 --張家港港務集團有限公司薪酬制度改革側記
張家港港在企業改制時已先后完成了勞動用工和干部人事制度改革,建立了"崗位能上能下,人員能進能出"的管理機制,這使得薪酬制度的改革成為了迫在眉睫的關鍵問題.
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