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基于知識集成的人力資源價值鏈管理模型研究
基于知識集成的視角研究了人力資源價值鏈管理模型,提出了基于知識集成的價值創造、價值評價以及價值分配管理模式.
陳樹文,CHEN Shu-wen(大連理工大學,管理學院,遼寧,大連,116024)
刊 名： 軟科學 PKU CSSCI 英文刊名： SOFT SCIENCE 年，卷(期)： 2008 22(5) 分類號： C93 關鍵詞： 知識集成 人力資源價值鏈 管理模型【基于知識集成的人力資源價值鏈管理模型研究】相關文章：
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