97名中小學領導的自我監控性及其組織承諾、工作滿意度的相關研究

考察97名中小學領導的自我監控性與組織承諾、工作滿意度之間的相關,研究發現:中小學領導在自我監控性和組織承諾及其感情承諾、規范承諾方面均呈顯著性相關;中小學領導的自我監控性可以作為組織承諾及其規范承諾、繼續承諾的預測指標;中小學領導的自我監控性與工作滿意度之間無顯著性相關.

作 者： 鞠紅霞 JU Hong-xia   作者單位： 廣西柳州職業技術學院,廣西,柳州,545005  刊 名： 柳州職業技術學院學報  英文刊名： JOURNAL OF LIUZHOU VOCATIONAL & TECHNICAL COLLEGE  年，卷(期)： 2003 3(4)  分類號： B849  關鍵詞： 自我監控性   組織承諾   工作滿意度   中小學領導  

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