應當重視管理公正研究

管理公正是公正在管理領域的體現,是在管理過程中使組織權利與義務達到平衡的原則,也是管理過程中追求的使組織權利與義務達到平衡的倫理價值目標.管理公正是管理學與倫理學整合的支點,研究和實踐管理公正對深化管理倫理學研究,實現倫理化的管理,均具有重要的意義和價值.

作 者： 周鴻雁 江暢 ZHOU Hong-yan JIANG Chang   作者單位： 周鴻雁,ZHOU Hong-yan(湖北大學哲學系,武漢,湖北,43006)

江暢,JIANG Chang(湖北大學法學院,武漢,湖北,430062) 

刊 名： 倫理學研究  PKU CSSCI 英文刊名： STUDIES IN ETHICS  年，卷(期)： 2005 ""(4)  分類號： B82-051  關鍵詞： 公正   管理   組織   管理公正  

【應當重視管理公正研究】相關文章：

研究生應當如何讀書04-26

公正的作文05-14

命運的公正之處08-16

關于公正的作文11-05

女孩應當怎樣教育04-12

對法官的彈劾與司法的公正09-28

2023考研數學，重視真題，重視題量10-31

理所應當作文09-10

司法公正和異地判案04-15

公平公正作文（通用15篇）01-13