蒲呂鎮(zhèn)“三提高”優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境

一是以提高干部素質(zhì)為基礎(chǔ)，強化學習教育。年初制定下發(fā)了《蒲呂鎮(zhèn)2012年中心組學習計劃》、《蒲呂鎮(zhèn)學習型黨組織建設(shè)實施方案》，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部及一般干部政治理論學習，提升了全體機關(guān)干部思想素養(yǎng)；先后邀請了縣委黨校、市委黨校及西南大學教授舉辦了“月講堂”學習活動四期，有力地增強了機關(guān)干部政治理論素養(yǎng)。二是以提高服務(wù)質(zhì)量為重點，提升行政效能。施行首接首問制，規(guī)定凡第一個接到前來辦事群眾的書面手續(xù)、口頭詢問或其他形式詢問的機關(guān)工作人員為首接首問責任人，要求首接受問責任人必須從速答復(fù)或者轉(zhuǎn)呈辦理事項，不得推諉、拖延、拒絕，對造成后果和影響的要追究責任并按有關(guān)規(guī)定處理。三是以提高思想作風為前提，強化廉潔意識。堅持教育預(yù)防并重，制訂了詳細的廉潔制度，與各村（社區(qū)）簽訂廉政建設(shè)目標責任書，層層落實廉政建設(shè)責任制；加強執(zhí)法人員教育，提升提法水平，真正做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、為民執(zhí)法；專門成立了督導(dǎo)檢查組，公開了監(jiān)督電話，對不做為、亂做為、“吃、拿、卡、要、冷、橫、硬”等現(xiàn)象發(fā)生一例查處一例，努力打造一支風清氣正的城建干部隊伍。

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