廣西落實企業養老保險出入缺口

廣西落實企業養老保險出入缺口 補貼資金近4億元

全區14個市2013年養老保險基金預算打點初次績效考評日前竣事，從考評功效來看，養老保險當局責任分管機制運行初顯成效。我區落實企業養老保險出入缺口補貼資金近4億元。

據相識，2013年，我區出臺了《企業職工根基養老保險自治區統籌當局責任分管暫行步伐》，成立起養老保險出入缺口責任分管機制。制止2014年8月，除柳州、防城港兩個市外，其他12個市均出臺了市縣養老保險出入缺口分管步伐，起源成立起自治區級統籌模式下“上下聯動、共擔責任”的支出分管機制。2013年，賀州、百色、北海、河池、崇左5個市落實養老保險出入缺口分管補貼資金2.04億元。制止2014年9月尾，賀州、百色、河池、賓客、崇左5個市到位養老保險缺口補貼資金1.85億元。

有關部分認真人暗示，養老保險當局責任分管機制的運行，加強了處所當局養老保險主體責恣意識，強化了基金增收節支動力。2013—2014年，自治區先后憑證12.5%、10%的尺度逐年進步養老保險報酬程度，在全區有13個市養老保險基金當期出入缺口的環境下，各市級統收統支地域當局增強增收節支，確保了政策落實到位。下一步，我區將進一步完美養老保險自治區統籌制度，全面整理類型養老保險一次性補繳政策，加速養老保險信息化建樹，切實防御和節制養老保險的運行風險。

[2014廣西落實企業養老保險出入缺口]

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