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父親也是決定你工作成敗與否的因素之一

時間:2024-07-25 21:08:13 學人智庫 我要投稿
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父親也是決定你工作成敗與否的因素之一

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父親也是決定你工作成敗與否的因素之一

苦惱于工作中與人合作不愉快,人際交往出現問題,得不到老板的垂青,工作力不從心嗎?美國心理學家為你找到了造成這一切工作阻礙的起源:父親。在《父親因素》里,作者寫道:“在工作中是否與同事相處愉快,有沒有創業者的精神,是否對工作過分擔憂,是江郎才盡還是一路晉升,甚至做老板,所有的這些都會受到父親的影響。”

美國心理學家斯蒂芬-波爾特指出了父親對孩子工作的影響:工作的成功還是失敗與擁有什么樣的父親有很大關系。

5種父親造成不同結果

心理學家斯蒂芬-波爾特也是一個臨床心理醫生,同時在洛杉磯地區學院研究青少年問題。在此之前曾與人合寫《修補斷裂的樹枝》(MendingtheBrokenBough)一書,主要講母親與女兒的關系。

斯蒂芬-波爾特寫道:“在工作中是否與同事相處愉快,有沒有創業者的精神,是否對工作過分擔憂,是江郎才盡還是一路晉升,甚至做老板,所有的這些都會受到父親的影響。”他將父親分為五種:急于求成型,定時炸彈型,消極被動型,不聞不問型和良師益友型。

比如說,“定時炸彈”型的父親在家里容易大發雷霆,那么他的孩子就很容易學會察言觀色,看穿別人的心思,這樣的能力使得他們特別擅長象人事管理或商務談判這樣的工作。但是生長在這樣環境下的孩子同時會有不安全感,喜歡尋求信任。

甚至“不聞不問”型父親也會對孩子的工作產生影響,因為這種父親的行為在無形中讓孩子產生拒絕和放棄心理。但是這些孩子卻往往出乎意料的成績優越,成為和父親完全不一樣的人,或者對監管者和權威人士會有抵觸情緒,所以自己當老板會更適合他們。

為工作迷茫者指點迷津

“我看見越來越多的在求職過程中或在工作中碰壁,遇到阻礙,這就是我所說的父親因素”在接受采訪時他這樣說道,“父親在生活中究竟扮演什么樣的角色呢?就是這個不可知的變數對我們有著巨大的影響。”“很多人說‘我從來不了解我的爸爸’,但是,你卻了解與你不相關的神話故事,了解你母親的喜好,清楚你父親是個失敗者。相信我,你肯定了解你父親。”

專家說這些父親造成的影響與近期關于工作行為的研究極為符合。

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