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天津靈活就業(yè)人員補繳歷年養(yǎng)老保險費相關政策
靈活就業(yè)人員如何參加職工養(yǎng)老保險
凡年滿16周歲且未超過法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)，在本市從事靈活就業(yè)的各類人員(包括本市和外省市城鎮(zhèn)戶籍、農業(yè)戶籍人員)，均可在本市個人繳費窗口參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險。
靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險的繳費基數和繳費比例分別是多少?
依據《市人力社保局關于2014年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標準等有關問題的通知》(津人社局發(fā)〔2013〕93號)規(guī)定，2014年，本市靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數;靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費比例為20%，其中8%記入參保人員個人賬戶。
哪些人員可以補繳在本市靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費?
在本市長期從事家庭護理、醫(yī)院護工、社區(qū)商貿經營和服務等靈活就業(yè)的人員以及曾在本市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村投資興辦的集體、股份制等企業(yè)中工作的本市戶籍人員，最早可自2005年1月起補繳;曾在本市原國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)，機關事業(yè)單位或社會團體正式工作，后因個人原因連續(xù)工齡中斷人員，最早可自1998年1月起補繳;在本市已參保的大中專院校、職業(yè)學校、技工學校畢業(yè)生，可自畢業(yè)次月起補繳，最早不得超過1998年1月份。
靈活就業(yè)人員補繳歷年養(yǎng)老保險費的補繳費金額如何確定?
市人力社保行政部門定期對參保人員補繳靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費標準進行調整并公布。2014年，參保人員按照歷年繳費下限補繳靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費的，按照《2014年度個人繳費窗口人員按照歷年繳費下限補繳基本養(yǎng)老保險費金額一覽表》標準執(zhí)行(詳見《市人力社保局關于進一步完善職工養(yǎng)老保險參保繳費辦法有關問題的通知》(津人社局發(fā)〔2014〕58號))。
靈活就業(yè)人員補繳歷年養(yǎng)老保險費，還有哪些政策?
為了鼓勵參保人員盡快補繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費，2014年補繳養(yǎng)老保險費仍按2013年的標準繳納。同時，對于本市城鎮(zhèn)戶籍的國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)職工，在本市已參保的大中專院校、職業(yè)學校、技工學校畢業(yè)生申請補繳費，還可以自愿申請免繳記入個人賬戶部分的保值費。
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