應屆生平均月薪多少適合？

　　應屆生平均月薪2443元，這個數(shù)字你信不信?的確，近日發(fā)布的《90后畢業(yè)生飯碗報告》顯示，今年應屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，三成應屆生仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月還會得到父母1000元以上的經(jīng)濟資助。90后應屆畢業(yè)生同他們的80后前輩一樣，畢業(yè)起便面臨嚴峻的人生考驗。

　　北京大學市場與媒介研究中心與趕集網(wǎng)日前聯(lián)合發(fā)布《90后畢業(yè)生飯碗報告》，這份來自35萬余份有效問卷的報告顯示，2014年應屆生平均月薪為2443元/月，相當于半部蘋果手機，但應屆生平均月薪比2013年增加了324元。

　　該調查報告發(fā)現(xiàn)“重男輕女”現(xiàn)象依然存在，應屆生平均月薪中男生的平均起薪要高于女生。應屆畢業(yè)生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，許多企業(yè)在同等條件下更愿意錄用男生。

　　調查顯示，65.9%的人畢業(yè)以后不會再得到父母的資助，由于平均月薪不高，三成應屆生仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月還會得到父母1000元以上的經(jīng)濟資助。

　　在就業(yè)意愿方面，調查的結果給讓人吃驚，銳氣滿滿的90后毫不掩飾自己對體制的向往，49%的人表示畢業(yè)之后想去體制內工作，其中國有企業(yè)最受歡迎。然而，2014年的就業(yè)現(xiàn)實是，最終只有16.7%的應屆生去了體制內工作，而有78.9%的人由于種種原因最終選擇了體制外的工作。

　　媒體查詢發(fā)現(xiàn)，與大部分應屆生青睞企、事業(yè)單位相矛盾的是，這些單位相對較小的吸納比例。有統(tǒng)計顯示，民營企業(yè)占招聘大學生企業(yè)總數(shù)的46%;而國家黨政機關、國有和集體事業(yè)單位只占22.3%。這樣供大于求的現(xiàn)狀，使得90后應屆生對體制的向往并不能如愿。

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