面試時(shí)不該犯的最最低級(jí)錯(cuò)誤(2)

第十一，沒有提前了解雇主情況。

　　第十二，沒有表現(xiàn)出應(yīng)有熱情。

　　第十三，過早詢問收益問題。

　　第十四，過早提出薪水要求。

　　第十五，無法解釋你的長處和能力是否適應(yīng)你申請的工作。

　　第十六，說自己是這項(xiàng)工作的最佳人選，可是又拿不出強(qiáng)有力的證據(jù)。

　　第十七，忘了帶來一份你的簡歷或者你的資料。

　　第十八，忘了你簡歷上寫了什么。

　　第十九，問題問得太多。

　　第二十，一個(gè)問題也不問。

　　第二十一，回答標(biāo)準(zhǔn)問題沒準(zhǔn)備。

　　第二十二，不仔細(xì)聆聽面試官說話。

　　第二十三，多半時(shí)間你在說話。

　　第二十四，打斷面試官說話。

　　第二十五，不注意配合面試官的溝通風(fēng)格。

【面試時(shí)不該犯的最最低級(jí)錯(cuò)誤(2)】相關(guān)文章：

簡歷不可犯的2個(gè)錯(cuò)誤06-10

面試請勿犯十大錯(cuò)誤(2)07-23

面試中容易犯的錯(cuò)誤10-27

留學(xué)申請千萬不能犯的錯(cuò)誤08-23

一犯再犯的面試錯(cuò)誤09-11

關(guān)于職場女性易犯的錯(cuò)誤09-15

簡歷最容易犯的五個(gè)錯(cuò)誤07-01

電話面試不可犯的8個(gè)錯(cuò)誤08-07

面試時(shí)該做的和不該做的09-26

美加留學(xué)易犯的12個(gè)典型錯(cuò)誤10-22