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開發采購經理個人簡歷范文
簡歷的投遞，是求職者找工作的第一步，換句話說，簡歷也是求職的敲門磚。能否敲開面試大門，就要看誰的工夫深了。下面整理的是一份開發采購經理個人簡歷范文，歡迎大家閱讀。
個人資料姓 名： 陳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 32
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 172cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 物流/采購類-采購經理/主管
尋求職位： 采購經理、 采購主管、 高級采購工程師
教育經歷
2002-09 ～ 2006-07 哈爾濱理工大學 計算機科學與技術 本科
培訓經歷
2011-09 ～ 2011-09 CTI 歐盟REACH法規 REACH管理師
2008-06 ～ 2008-07 工廠內訓 綠色采購規范
2007-02 ～ 2007-03 工廠內訓 ISO9001/TS16949 內部審核員培訓
2006-10 ～ 2006-11 工廠內訓 采購管理實務
工作經驗至今6年0月工作經驗，曾在2家公司工作
**公司 (2010-01 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 開發采購經理 崗位類別： 采購經理/主管
工作描述： 一 供應鏈管理：
1. 依前端業務要求尋找新物料并及時掌握及跟進新產品開發狀態，以最快的速度將客戶需求之報價及樣品信息反饋給業務。
2. 審批采購價格及初期樣板確認，確保開發團隊一攬子報出的產品單價準確，合理。確保供應商提供的樣品準確無誤。
3. 分析公司關鍵原材料市場質量、價格等行情，根據市場供應環境制定采購戰略并每季度匯報給公司總經理。
4. 開發新供應商以滿足公司生產、降低成本和提高質量的需求。對新供應商質量體系狀況進行評估，以確保供應商的優良性并對舊供應商進行管理和定期評估以確保其穩定的供貨能力。
5. 負責降低采購成本，定期進行cost down，提高采購績效，實現采購增值之目標。提前預警供應商漲價之風險并提出對策。
6. 制定采購與各相關單位之間工作銜接之流程，擬定部門內部及對供應商之間各種規章制度并協調供應商簽屬保障合約。
二 采購團隊管理：
1. 負責采購部日常工作的安排及開發采購相關事宜的協調，制定部門工作目標并帶領開發采購部達成部門工作目標。
2. 及時掌握團隊人員工作狀態及人員與供應商往來關系，以身作責，加強宣導下屬廉潔自律，從而保護公司利益。
3. 對員工進行培訓及指導下屬崗位技能及專業知識。定期組織業余活動增強下屬團隊意識，凝聚團隊力量，并積極與各單位進行良性溝通以提高公司團隊效益。
4. 審核ERP系統資料維護狀況,確保系統資料與實物資料一致，確保系統資料之正確性。
本人有7年外企工作經驗，其中有3年以上采購經理之管理工作經驗，熟悉供應商的管理及新產品開發和新供應商開發。有較強的成本分析能力，有較強的職業道德觀，人際交往能力強。本人以降低成本，提高公司效益為目標，以忠誠為宗旨努力為自己所服務的公司貢獻力量。
熟悉的產品:五金類日用品，化妝工具類日用品，沐浴用品，發飾產品，塑料類及包材等相關產品。熟識該產品工藝流程，并有豐富的產品渠道。
主要服務的客戶為：Walgreen,Sephora,Topico,Watsons,Kmart,Boots,Rossman,Tesco,Bigword等.
工作績效:
2012年5月份帶領Sourcing團隊開發Sephora化裝工具產品并贏得訂單。
2012年8月份帶領Sourcing團隊開發Walgreen產品并贏得Walgreen 3000K訂單。
離職原因： 為尋求更好的發展環境
**公司 (2006-07 ～ 2009-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 采購工程師 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 職位: 開發采購工程師
有3年半采購工作經驗，屬于公司所聘用的儲備干部，曾經過公司3個月干部培訓并結業。
深入了解計算機及手機周邊產品的工作原理及工藝流程，如：Adapter，Blue Tooth，Earphones，Cable，Connector等。
熟悉采購工作流程，積極配合公司業務需求查找各種零件及后續之采購工作。
能夠及時掌控工作狀況及進度，很好的處理采購過程中所發生的異常情況。
有豐富的供應鏈訊息，可便捷的服務于工作當中，并及時關注市場動態了解及掌握物料的成本信息。
以客戶至上、降低成本以及廉潔自律為信條，努力為公司節省成本創造效益。
主要工作執掌：
1. 物料查找及打樣。
2. 材料議價及定期COST DOWN。
3. 下PO及跟催交貨滿足生產需求。
4. 供應商交貨質量異常處理。
5. 供應商評鑒及管理。
6. 尋找替代料降低成本并控制公司庫存。
7. 根據新案件的需求，進行查找一攬子零件并跟進案件順利導入。
主要采購過的物料如：塑料成型產品、塑料原料、線材、Connector、五金件、電子料(IC、PCB、電容電阻、二極管三極管、LCD等)及各種包材和耗材。
熟悉海外物料的交貨流程以及通關流程，主要接觸過美國、日本、韓國、芬蘭等海外供應商。
曾服務的主要大型客戶：Apple、Nokia、Microsoft、Samsung、Sony等。
工作績效:
1. 在07年至08年原材料漲價的時候，仍然控制住供貨商沒有漲價并定時對前10大供貨商季度進行COST DOWN。
2. 2009年最高季度累計COST DOWN金額達50萬人民幣。
3. 最高月度供貨商交貨異常少于2件。
4. 2009年9月份為滿足客戶臨時增加訂單之要求，在現有供貨商無法達成交期的情況下，用最短的時間緊急尋找替代料為公司順利爭取到三星客戶的訂單做出了努力和貢獻。
離職原因： 個人生涯規劃
項目經驗
Walgreen 美容工具系列 (2012-08 ～ 2013-02)
擔任職位： 開發經理
項目描述： Walgreen美容工具系列開發
責任描述： 負責帶領開發團隊進行成本分析，跟蹤打樣進度并核準樣板是否符合客戶之需求，負責審核單價。
Sephora 美容工具系列 (2012-05 ～ 2012-09)
擔任職位： 開發經理
項目描述： Sephora 美容工具系列開發
責任描述： 負責帶領開發團隊進行成本分析，跟蹤打樣進度并核準樣板是否符合客戶之需求，負責審核單價。
Nokia N2 耳機 (2008-06 ～ 2008-12)
擔任職位： 開發采購工程師
項目描述： Nokia客人手機用耳機
責任描述： 電子物料開發，報價，比價，議價，及其樣品跟蹤。
技能專長
專業職稱： Sourcing Manager
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
1. 熟練操作個種Office辦公軟件,如word,excel,powerpoint等等,并能交叉運用于工作當中。
2. 熟悉Oracle ERP系統,Microsoft Dynamix ERP 并參予工廠ERP各項系統導入。特別是對采購模塊與倉庫模塊及財務立帳模塊十分了解，可熟練操作并處理各種異常狀態。
技能專長：
1. 有3年半的大型外資企業開發采購經驗，以及3年的澳資企業開發經理管理經驗,熟悉采購作業流程和人員管理技巧。
2. 善于溝通,并有豐富的談判計巧。
3. 熟悉海外物料的交貨及通關流程。
4. 能熟練運用英語于日常工作中，可以用英語與外籍人士溝通。
5. 熟悉五金類日用品，化妝工具諸如眉夾，美容剪，美容套裝，睫毛夾，假睫毛，化妝刷，沐浴用品。
塑料成型產品、塑料原料、線材、Connector、五金件、電子料(IC、PCB、電容電阻、二極管三極管、LCD等)及各種包材和耗材。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-4
英語： 熟練
求職意向
發展方向： Sourcing、采購類相關管理工作。
用我7年的開發采購工作經驗，2年的管理經驗為公司創造最大的績效。
自身情況
自我評價： 有3年半大型外資企業開發采購經驗以及3年半澳資企業的sourcing團隊管理工作經驗。
熟悉Oracle ERP系統，熟悉Microsoft Dynamix ERP系統，懂綠色采購規范和歐盟的ROHS,REACH法規。
對采購之物料成本分析、比價、議價、樣品跟進及交貨品質管理，供貨商評估管理以及采購團隊人員管理均有豐富的經驗。
以降低材料成本達成生產交期和控制材料庫存等為工作目標，為公司爭取最大利益。
適應能力強，能吃苦耐勞、好學上進、善于溝通。有極強的責任心和團隊意識，能承受各種工作壓力并可配合公司加班及出差。
興趣愛好： 斯諾克臺球有一定水平，籃球技術嫻熟，文筆功底深厚。
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REACH管理師(RS-A***) 2011-09-20
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