10月11日參加應聘的總結

今天去參加了一場公司應聘，在應聘結束后，我回想起應聘當時的情景，還是有很多的地方總結的。現在我就一些我認為可以成為以后借鑒的經驗，以幫助以后自己找工作。

　　現在我總結如下:

　　一、沒有思考面試的題目，沒有組織答案。這場應聘的形式與自己預先設想的情況有些不同，我原本以為是面試的時候開始是自我介紹，所以在面試的前一天，我特別寫了一篇大概一分鐘多得自我介紹。但是今天到了面試要開始的時候，當時公司組織面試的人才宣布今天面試采取每人都是一個題目，答題時間是十分鐘。當時我也沒在心里想什么，就把原本已經記在心里的自我介紹放到了一邊，滿腦子什么也不想，就等著準備面試。既沒有設想題目會是什么，也沒有重新溫習自己的一些個人簡歷，事后想想當時真的不再狀態。當輪到我得時候，我就走進了面試現場，遞上了我的簡歷。然后看了放在桌子上得題目，準備答題。我記得我當時沒有一點思考，上去就隨便說了些皮毛，都是很膚淺的答案，讓人聽上去很明顯會感覺到沒有經過組織的語言，只是簡單回答了些封閉式答案。當我走出面試場的時候，立馬就回想起自己的原先準備的自我介紹，在說到自己實習經驗的時候，提到了些能在剛才面試題目中用到的，但是出于自己緊張，沒有說出來，真是太可惜了，盡管我得簡歷中寫有，但是我沒說，還是等于沒有。事后想想，如果當時說了，也許會給我得面試加分。現就這一環節總結如下：一、如果事先不知道應聘會采用什么形式，自己就準備一些自己認為會問到的，自己提前準備，務必以后到面試開始之前，在腦子中過一遍。二、以后在接到面試通知后，一定要再準備面試的幾天內打電話詢問，面試會采取什么形式，以備有所準備。三、如果以后在面試的時候再次遇到由單位出題讓應聘者回答的時候，在看到題目以后，一定要再腦子中思考思考，組織答案，回想自己事先準備的能否用得上，如果用得上，一定記住要說出來，即使簡歷中有，也一定要說出來。

　　二、還是老生常談的一個問題，過于緊張，過于松弛。其實我在這次面試這兩種情況都出現了。第一狀態過于松弛，是說在面試還沒有開始的時候，自己絲毫沒有在準備面試的狀態，沒有想面試中會問到的問題，也沒有溫習自己已經準備；第二狀態是過于緊張，是說在面試進行中，自己拿到題目的時候，自己過于緊張，沒有組織答案。現就這一環節總結如下：一、面試開始前，一定要把自己事先準備的資料系統的過一遍，做到熟記于心；二、面試的時候，在看到公司出得題的時候，一定要再心中思考幾分鐘，在心中組織答案，不要擔心時間。

　　如上就是我在今天參加應聘后，我所總結的一些自己以后需要注意的，關于應聘的結果成與敗，那就不知道了

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