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網絡招生主管簡歷模板
面試網絡招生主管職位要怎么準備個人簡歷?下面是CN人才網小編整理的網絡招生主管簡歷模板,歡迎瀏覽。
姓名:XXX
目前所在: 廣州 年 齡: 27
戶口所在: 湖北 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓認證: 未參加 身 高: 162 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 45 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 客服專員/助理(非技術):,其它類:
工作年限: 4 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州,,
工作經歷
立派國際語言中心 起止年月:XX-06 ~ 至今
公司性質: 私營企業 所屬行業:教育/培訓/院校
擔任職位: 招生主管
工作描述: 負責整個學校學員的需求分析與處理公司客戶的資料與服務咨詢;
根據公司服務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷;
制定輔導計劃與方案負責各種語言的學習分析診斷,制定培訓方案;
跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協調及安排教務工作;
教學研究與支持、量表分析與診斷;
根據招生情況制定教學計劃,審核每日招生老師的工作達標狀況并給予培訓與指導。
離職原因:
獅王南方教育機構 起止年月:XX-07 ~ XX-06
公司性質: 私營企業 所屬行業:教育/培訓/院校
擔任職位: 教育顧問
工作描述: 1、根據公司制定的銷售計劃,積極拓展客戶,完成公司銷售額。 2、為每個參加培訓的學生家長清晰介紹學校課程學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯系。 3、根據客戶的需求為學員設計適合的課程及學習計劃,解答客戶有關課程的問題;4、運用科學測評工具,從深層次發現學生學習中的優勢和問題,依據學生個體特點,因材施教制定長期系統性的學習規劃,幫助學生明確目標、提升動力、改善方法、培養習慣,真正提高學生的學習能力,讓其終生受益。 咨詢式營銷(推廣):5、使用科學的方法對客戶個體狀況進行分析診斷和溝通,為學生推薦最適合的教育...
離職原因: 尋求自身發展更優的平臺
廣州頂力電子公司 起止年月:XX-02 ~ XX-06
公司性質: 股份制企業 所屬行業:通信/電信/網絡設備
擔任職位: 文控中心經理助理
工作描述: 主要負責公司的文檔控制,信息發布控制,監控各部門文控運作等事務;負責公司所有的樣品及樣品文件的管理,并能參與編寫文件和資料的控制程序,及時召集相關部門參與公司例會與質量會議,并進行會議記錄的編寫,整理與發出;負責公司專利申請項目的聯絡與相關工作的跟進處理,協調溝通解決項目進展遇到的問題,并能及時跟蹤工作的進展。
離職原因: 希望能有更好的發展和職業前景!
河源龍記集團 起止年月:XX-10 ~ XX-02
公司性質: 外商獨資 所屬行業:石油/化工/礦產/地質
擔任職位: 工業工程部經理助理
工作描述: 負責部門經理對內對外的業務接見與事務安排,熟悉工業工程的生產流程及生產七大浪費、以及詳細了解IE方面的流程及實際操作,了解公司的生產流程、品質管控,本人至今接受課程培訓數十堂,課程主要有ISO品質管制,員工溝通技巧問題解決方法等。在龍記工作一年多,已學到一定的技術技能,以及對管理也有很大的進步,能用心去學習這個職位的專業水平,希望能更上一個臺階。
離職原因: 希望能有更好的發展前景
志愿者經歷
教育背景
畢業院校: 武漢工貿職業學院
最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業日期: XX-07
專 業 一: 應用電子技術 專 業 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
XX-12 XX-02 華師現代教育培訓 商務英語 商務英語師 -
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 優秀
工作能力及其他專長
熟悉IE手法,了解5S管理;ISO9000等質量管理體系之部分文件,熟悉運用電腦操作各種辦公軟件,了解AUTOCAD、COREDRAW、PHOTOSHOP的基本繪圖軟件。
協助企業管理3年以上的工作經驗,能夠熟練運用各種辦公軟件word、EXCEL、Openoffice等,熟悉大型企業的文化培養,能夠利用現有資源進行合理分配及優化改善。 熟悉對內對外信息的收集和整理,日常辦公事務的安排和反饋(上傳下達),重要會議的記錄采寫、重大會議項目的督導跟進等。 具備一定的基層組織管理和實踐經驗,負責公司專利申請項目的聯絡與跟蹤,負責相關崗位作業人員的培訓及績效指標的擬訂,了解ISO9001/14001質量環境管理體系,有教強的學習能力.了解項目管理的工作流程.文件信息及其承載媒體。
自我評價
本人誠實正直、謙和自信;積極上進,有很好的團隊合作意識,能夠承受一定的工作壓力,具備一定的信息資源和企業資訊管理知識,溝通能力強,做事仔細,思路清晰,及時反饋問題,擁有迅速掌握新技能的能力,善于創新,與時俱進,勇于競爭;敢于挑戰自我,能夠較快地適應新環境,具有絕對的服從團隊精神;已積累一定的管理經驗,能接受新的思維模式.能推進公司管理體系的建設和質量改進,有效組織日常管理工作.
附:
個人簡歷在求職中能夠起到作用非常大,很多也都知道將個人簡歷寫好了,則就能夠提高求職的成功率。個人簡歷的通過是HR所決定的,在篩選個人簡歷的時候一般都是才用瀏覽的方式,在初步瀏覽的時候一般都是選用查看關鍵詞。那么是不是說編寫個人簡歷就不用重視細節了呢?
要知道細節可以決定成敗,編寫個人簡歷同樣也需要注意簡歷中的細節部分,那么,在個人簡歷中有哪些細節部分值得注意的呢?
一者,個人簡歷的排版
個人簡歷的排版部具有實質上的作用,是為典型的細節部分,而此處的細節部分優勢最容易被看到的地方,HR在篩選個人簡歷的時候,首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版,從外觀上就很難讓人接受,那么個人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到,打印出來的效果。
二者,注意個人簡歷的整體效果
個人簡歷的整體效果所包含的細節也比較多,像是編寫個人簡歷所使用的字體,眾所周知的word文檔中的字體有很多,而為了突出其層次感,在編寫上也使用不同的字體,比如說大號的黑體字可以起到加深印象的作用,也可以起到引人注目的作用,如此一來便于閱讀。另外還有打印上,油墨的均勻程度、個人簡歷紙張的材質等等。
三者,注意個人簡歷內容上的細節部分
編寫個人簡歷說道低還是其內容最為重要,而在內容上也有有一些細節值得注意,例如個人簡歷中的一些錯別字,盡量不要出現,即便知識一個錯字,被發現后也會有不良的影響。另外,在個人簡歷的內容中,關于一些時序以及項目列舉的數量等等,這都都是需要注意的細節部分。
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