國慶加班費

【導語】：2013年國慶節很快到了，國慶節還需要加班的苦命娃們，肯定需要指導下國慶加班工資怎么算吧，小編為您整理了2013年國慶節加班費計算方法，希望可以幫到您，有實例哦!

2013年國慶節加班工資計算：

法律規定加班工資標準

法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

公休日調整的假期：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

上一個月的平均日工資計算：每月工資收入÷月計薪天數

點擊查看：月計薪天數算法及與月工作天數區別

計算加班個工資公式：

法定節假日加班工資=每月工資÷21.75天×300%×加班天數

公休日加班工資=每月工資÷21.75天×200%×加班天數

公休日調整的假期加班：每月工資÷21.75天×200%×加班天數

國慶節放假安排：

10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

法定節假日：10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)

公休日：10月5日(星期六)、10月6日(星期日)

公休日調整的假期：10月4日(星期五)、10月7日(星期一)、

結合以上所有知識就可以算2013年國慶節加班工資啦!

舉例說明：

如果你的工資為2000元，你中秋和國慶的八天都在加班，那你的加班費為：

2000÷21.75天×300%×3(法定節假日3天)+2000÷21.75天×200%×4(公休和調休公休日)

=827元+736

=1563元

[2013國慶加班費]

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