70后就業(yè)方向:創(chuàng)業(yè)

　　下面是小編為你帶來(lái)的70后就業(yè)方向:創(chuàng)業(yè)，希望對(duì)你有幫助。

　　現(xiàn)在，一提到創(chuàng)業(yè)媒體就會(huì)把鏡頭瞄向那些90后的小鮮肉們，似乎只有他們才代表著未來(lái)。然而社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn的調(diào)查報(bào)告卻出乎很多人的意料，VC偏愛(ài)的是70后，40-45歲大叔尤其萌萌噠。

　　90后熱已經(jīng)不是一天兩天的事了，創(chuàng)業(yè)者更加年輕化的趨勢(shì)是不可避免的。比如，F(xiàn)acebook 都誕生7 年了才剛剛到30 歲的馬克扎克伯格，還有前段時(shí)間剛剛把Summerly 賣(mài)給雅虎的年輕人，17 歲的Nick DAloisio。

　　然而，在調(diào)查了201* 年成功獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的1200 多個(gè)的科技公司創(chuàng)業(yè)者后，服務(wù)商業(yè)的社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn 得出一份令人意外的數(shù)據(jù)報(bào)告：成功創(chuàng)業(yè)者往往具有一系列人生贏家的經(jīng)歷。贏到40-45 歲時(shí)他們能夠籌集到的風(fēng)險(xiǎn)投資最多。

　　大部分獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)始人都接受了良好的教育。他們當(dāng)中接近30% 都在世界一流大學(xué)里面學(xué)習(xí)過(guò)商業(yè)或科技類(lèi)的課程，這些學(xué)校中以斯坦福、MIT 和哈佛（按順序）三所比例最高。

　　但是教育不是唯一重要的。接下來(lái)的工作過(guò)程中，超過(guò)30% 的人有過(guò)在行業(yè)內(nèi)頂級(jí)公司工作的經(jīng)歷，這些公司都規(guī)模巨大，擁有超過(guò)500 億美元市場(chǎng)價(jià)值。比如，微軟、谷歌和惠普。

　　這樣還沒(méi)結(jié)束，40%以上的人在工作中曾經(jīng)任職團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的工作，或擔(dān)任過(guò)更高職位。而且， 201*年這次成功籌集風(fēng)險(xiǎn)資本之前，五分之一的人曾經(jīng)創(chuàng)辦過(guò)其它公司，不論是成功或是失敗，他們都屬于連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。

　　最后，年齡逐漸展現(xiàn)出它的重要性，但是可能還跟我們想得不太一樣。25-35歲的年輕創(chuàng)業(yè)者占到成功獲得風(fēng)險(xiǎn)投資總?cè)藬?shù)的30%左右，是比例最大的團(tuán)體。盡管這一年齡段的創(chuàng)業(yè)成功者人數(shù)最多，但是如果仔細(xì)看看就會(huì)發(fā)現(xiàn)，籌款數(shù)額最多的卻是40-45 歲的創(chuàng)業(yè)者。大概經(jīng)歷了以上這樣的教育和工作的過(guò)程，年齡的優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)出來(lái)， 40-45 歲創(chuàng)業(yè)者群體的籌款數(shù)額居然是人數(shù)還要多一點(diǎn)的25-30 歲創(chuàng)業(yè)者的四倍。

　　對(duì)于70 后（40-45歲）在創(chuàng)業(yè)者里強(qiáng)勢(shì)的勁頭，領(lǐng)英的報(bào)告中給出這樣一個(gè)解釋?zhuān)憾鄶?shù)更能吸引投資的創(chuàng)始人，結(jié)識(shí)的人更多。報(bào)告的作者通過(guò)計(jì)算LinkedIn 上聯(lián)系人數(shù)量，建立了它與這1200 多位創(chuàng)始人的籌款能力相關(guān)性圖表。

　　但是VentureBeat 的分析說(shuō)，雖然有個(gè)大致的趨勢(shì)，但整個(gè)圖表還是糊成一片，看數(shù)據(jù)相關(guān)性也只有0.365，這表明LinkedIn 上聯(lián)系人數(shù)量的多少和籌款能力的相關(guān)性還比較弱，也就是說(shuō)，社交在成功創(chuàng)業(yè)中起到的作用還有待驗(yàn)證。

　　看來(lái)大叔們依舊萌萌噠，就連投資人也偏愛(ài)70后。

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