證券交易第六章第四節證券營業部的人力資源管理

證券公司人力資源管理內部控制的主要內容和要求

二、部門、崗位設置與崗位責任制

（一） 明確各部室及其崗位的職責

（二） 對各職能部室和各崗位的工作任務、目標、質量提出明確要求

（三）對各部室和各崗位工作人員的工作業績考核和獎懲作出明確規定

（四）工作及組織紀律

三、從業人員資格管理

營業部屬于證券從業人員的包括那些人員

申請高級管理人員任職資格，除應符合證券從業人員資格的條件外，還應具備那些條件

一般員工申請執業資格應具備的條件。

四、人事管理

（一） 招聘與錄用

1.人力規劃

2.招聘

3．挑選

4.簽訂勞動合同

5.辦理勞動用工手續

（二）員工的培訓

五、績效考核

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