深入企業一線 共探校企合作發展-中國礦業大學創新創業實踐團走進安科瑞

7月15日，中國礦業大學信電學院“促進校企合作新發展，創新創業調研服務團”從常州奔赴實踐的第二站——江陰，開始進行“深入企業一線，共探校企合作發展”的調研實踐活動。 　　

在指導老師項青的帶領下，服務團一行來到了江蘇安科瑞電器制造有限公司。江蘇安科瑞電器制造有限公司，是安科瑞電氣股份有限公司全資子公司,是一家集研發、生產為一體的江蘇省高新技術企業。在此之前，江蘇安科瑞和中國礦業大學就有過合作，也是礦業大學的一個定點實習基地。　　

到達安科瑞公司后，公司的副總經理宗偉松和知識產權工程師陸丹華便帶領服務團的隊員們來到一線生產車間，讓隊員們親身感受產品的流水線生產過程。隊員們在陸工程師的講解下先后了解了貼膜、安裝插件、波峰焊接等工藝。接著大家又到產品的實驗室了解產品的檢驗過程，陸丹華工程師認真地講道：“我們的實驗室模擬了各種惡劣環境，每一個成品生產出來都要經歷高溫、震動、靜電放電等過程以確保成品的質量。只要有一個環節不合格，都要進行改進甚至重新設計。我們力求做到想顧客所想，及顧客所需，每一件商品都要嚴格把關，讓顧客滿意。”　　

隨后，宗偉松副總經理和服務團的成員們進行了關于校企合作的座談會。項青老師詳細地向宗副總經理介紹了信電學院的教學情況和教學特色，宗副總經理贊揚了信電學院通過機器人競賽、挑戰杯競賽等平臺為學生提供動手實踐的鍛煉機會，并表示企業很愿意招聘這些具有實踐能力和創新意識的學生。隨后，陸總工程師簡單地介紹了公司的情況，表達了公司對人才的需求：“科技創新是一個企業的生命線，所以創新型人才十分重要。我們希望很多來自礦大的青年才俊能到我們公司施展抱負，我們也會為他們提供優質的平臺。”　　

在座談交流中，服務團的隊員們通過聆聽總工程師對畢業生在企業的發展狀況、企業創新人才的培養方式以及我國企業創新內外部環境的解析，更加清醒地認識到自己在理論學習和實踐中存在的不足之處，進一步明確了自己今后的努力方向，達到了在實踐中受教育、長才干、做貢獻的目標。　　

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