組織機構職能管理條例

致盈教育組織機構職能管理條例

一、 校長職能（總領）

1、主持、召開學校的重要會議以及學校年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。

2、組織討論和決定學校的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常工作中的重大事項。

3、決定校長及其他工作人員的聘用和免職，并及時備案。

4、決定學校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

5、定期審閱學校的財務報表和其他重要報表、文件、資料。

6、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署學校重要合同協議。

7、指導學校的決策實施以及重大業務活動。

二、 校長的職能（全面）

1、貫徹執行國家有關法律和政策，貫徹執行教育法令和教育行政部門的指示規定，堅持依法辦學，貫徹執行國家的教育方針，遵循教育規律，接受教育局的監督和指導,提高教育質量。

2、執行學校董事會或者其他形式的決策機構的決定。

3、組織實施學校發展規劃，擬訂學校學期、學年工作計劃、送校董會審核。

4、擬訂學校各項規章制度送校董會審議決定，對學校實行規范化管理。

5、全面負責學校日常管理工作，指導、檢查、協調、督促各部門工作，保證各職能部門運作暢通。

6、發展建設學校教職員工團隊，逐步建設政治思想素質高，業務能力強，團結協作，凝聚力強，作風民主，廉潔奉公，辦事客觀公正，高效，有艱苦創業精神，有服務精神，在家長、學生中有較高威信和聲譽的工作團隊，保證工作團隊的相對穩定。

7、依法聘用和解聘教師與受聘教職工簽訂聘任合同，保障教師合法權益，抓好師資隊伍建設，健全教職工政治、業務培訓制度，建立獎懲機制、競爭機制，建設一支相對穩定、團結拼搏、業務過硬、師德修養好、開拓創新、樂業敬業的教師隊伍。

8、堅持以服務教學為主，全面實施培優教育，依法教學，依據大綱教學，科學嚴謹，保持并提高學生的成績，保證讓學生和家長滿意。

9、抓好學校安全工作，學校校長是學校安全工作直接責任人，檢查學校安全設施建設，制訂學校安全管理制度和安全責任制，組織實施學校安全管理工作，加強對全體教職員工、學生的安全教育，做到常抓不懈，檢查監督學校安全措施執行情況，做到有錯必糾，萬無一失。

10、抓好后勤工作，維護好學校的環境，培養學生衛生文明行為習慣。抓好校產管理，嚴防校產被破環和流失，提高校產利用率。根據教育教學需要，提出逐步改進和加強學校儀器設備建設的建議。制訂學校各類經費使用方案，報審議后再使用。

三．財務處組織機構職能管理條例的職能

1、負責學生的收費、退費、補費等費用繳退工作。

2、負責學校各項的財務支出的監督與審計工作。

3、負責定期計算發放教職員工工資工作。

4、負責統計學校的學年與學期的收支工作。

【組織機構職能管理條例】相關文章：

職能崗位職責02-23

公司職能培訓計劃11-29

組織機構建設的實施方案08-11

常用描述組織機構、公司職位的詞匯05-04

運維經理的職責職能06-10

淺析企業管理職能04-28

論大學的職能—定位—特色05-01

投資管理中心職能05-01

合作航船:舵手與水手的角色職能04-27

大學職能的歷史演進與現代拓展04-27