職工宿舍管理制度（通用15篇）

　　在當今社會生活中，很多場合都離不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的職工宿舍管理制度，希望對大家有所幫助。

　　職工宿舍管理制度 1

　　目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規定。

　　一、員工入住

　　1. 本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

　　2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。

　　3. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施。

　　4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的.員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機關處理。

　　5. 所有住宿員工因事退房或離職時，到企管部辦理取消住宿手續，并交清鑰匙、用具等交接手續。在正式離職之日起的2天內在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

　　6. 每晚門衛22：00準時鎖公司大門。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛室的《外出人員登記表》登記，并由門衛簽字批準后將大門鎖好。

　　二、宿舍規定

　　1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響等，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關燈。

　　2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節約用電，注意用電安全，除手機充電器之外，未經公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發現宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。

　　3. 嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

　　4. 嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

　　5. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

　　7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

　　8. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。

　　9. 最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好。

　　10. 嚴禁飼養任何動物。

　　三、衛生值日

　　1. 公司宿舍實行宿舍長負責制，宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生，宿舍長負責安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房間設施， 申報日常維修， 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位， 清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。

　　2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

　　3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續不合格的，予以通報批評并全體罰款，情節嚴重的取消住宿資格。

　　四、物品管理

　　1. 宿舍配備的設施物品，由宿舍長進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認，確認文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。

　　2. 宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　3. 宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

　　4. 宿舍內非私設施，未經宿舍長批準，不準私自搬離宿舍，否則從工資中作價扣出。

　　5. 宿舍內個人物品須按規定擺設，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

　　6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

　　五、除原價賠償外，違反以上任何一項規定罰款50-500元/人次。

　　六、本制度自公布之日20xx-3-1起執行，由公司辦公室負責解釋和監管，并在執行過程中不斷修改和補充完善。

　　職工宿舍管理制度 2

　　1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學生休息。

　　2、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。

　　3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

　　4、宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。

　　5、住宿職工不得進入學生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)

　　6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。

　　7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的.插座上，必須有人看管。

　　8、嚴禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

　　9、插座前不準堆放易燃易爆物品。

　　10、嚴禁任何時間在宿舍內使用明火炊具，嚴禁點蠟燭。

　　11、各宿舍嚴格遵守以上規定，對違反規定者，按照規定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關的法律責任。

　　職工宿舍管理制度 3

　　為加強職工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故的發生，保障人民生命和財產安全，特制定本規定。

　　一、嚴禁在宿舍內以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應急燈等炊具或大功率電器;

　　二、嚴禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;

　　三、在宿舍內嚴禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內線路等行為;

　　四、禁止以任何理由在宿舍內存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發現一次當場沒收;

　　五、切實做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。

　　職工宿舍管理制度 4

　　為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：

　　一、管理規定：

　　1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

　　2、員工必須按照統一編號使用各自的'床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。

　　3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

　　4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

　　5、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

　　6、自覺將室內物品擺放整齊。

　　7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

　　8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。

　　9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

　　10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

　　11、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經濟損失；(范文網 )針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款

　　13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

　　14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款

　　15、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息

　　二、對員工個人要求

　　1、保持正常合理的生活規律，養成良好習慣。

　　2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

　　3、個人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理。

　　三、 宿舍內衛生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪流值日制度。

　　宿舍值日生的職責是：

　　1、按宿舍衛生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。

　　2、督促本宿舍員工，按規定擺放物品。

　　3、完成本宿舍規定的其他值日工作。

　　四、 宿舍衛生要求

　　1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

　　2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

　　3、墻壁：做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

　　4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

　　5、空氣：室內空氣清新無異味。

　　6、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

　　五、宿舍室內物品的擺放標準

　　1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

　　2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。

　　3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。

　　4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

　　5、衣柜：衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

　　6、洗漱用具：統一放在臉盆內

　　7、墩布：放置門后桶內

　　六、 宿舍公共衛生的要求

　　1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

　　2、不向窗外倒水扔東西。

　　3、保持廁所、水房清潔，不在水池內倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

　　4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

　　宿舍衛生由項目部副經理負責，每天檢查1次（上午9點），分四個等級（優秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。

　　職工宿舍管理制度 5

　　為規范學校教師集體宿舍的管理，營造一個整潔、舒適、安全、和諧有序的.生活環境，特制定本制度。

　　1、所有教職工必須服從統一安排、統一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統一安排、協調。

　　2、教職工未經批準不得擅自調換宿舍，如因特殊原因需書面形式報告總務處并說明原因，征得同意后方可入住或調整。

　　3、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處，并在當天內搬離學校宿舍。

　　4、教職工在搬離時，其公有財產必須由總務處派人員點收接管、驗收合格，才能辦理其它手續。否則以移交未清論處。如發現有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。

　　5、宿舍公有財產由總務處進行登記管理，任何人不得據為已有，不得隨意移動。

　　6、宿舍內的設備、設施正常使用損壞需維修時由學校承擔費用，非正常損壞由責任人承擔全部維修費。

　　7、節約使用水、電，使用完要及時關閉，離開及休息前應仔細檢查。不準在宿舍內亂接線路，以免發生火災，后果自負。

　　8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內做飯，如果發現將代管灶具，發生重大安全事故將依法追究責任。

　　9、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍墻廊內外亂貼、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內。

　　10、宿舍內不準進行劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。

　　11、任何教職員工不得在宿舍內進行違法活動，一經發現立即辭退并搬離學校。

　　12、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經校長同意，報總務處備案。

　　13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛處登記，晚上十點前離開學校。

　　14、本制度歸總務處負責解釋，自今日起執行。

　　職工宿舍管理制度 6

　　一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現行國家有關標準的規定。

　　二、照明線路應布線整齊，相對固定。室內安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

　　三、現場辦公室、宿舍、工作棚內的`照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設，穿過墻壁時應套絕緣管。

　　四、照明開關應控制相線，當采用螺口燈頭時，相線應接在中心觸頭上。

　　五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。

　　六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220v的電壓用來照明，低壓照明由項目部統一安裝，統一管理。

　　七、職工宿舍內不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

　　八、宿舍內不許私拉亂接。

　　九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。

　　職工宿舍管理制度 7

　　為提高職工的生活水平，保障廣大職工身心健康，減少疾病，以保證施工生產任務的順利完成，特制定本制度。

　　（一）、職工食堂管理制度

　　1、有明顯的衛生分工責任制度。

　　2、炊管人員個人衛生應保持良好，按時進行體檢，操作穿工作服，戴工作帽，經常剪指甲，便后及操作前洗手，賣飯時用夾子，作到貨炊分開。

　　3、飯票要每日進行熏氣或高壓蒸汽消毒。

　　4、操作間、飯廳、庫房要布局合理，整齊干凈，作到四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，門窗玻璃光亮，燈具無塵土，夏季有防蠅設備，冬季要有保溫防塵設備，作到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無蟲害。

　　5、各種炊具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫等，要嚴格生熟分開，洗涮干凈，達到木見本色，鐵不生銹，特別是盛過生魚生肉的容器，必須用熱堿水進行徹底洗涮消毒。

　　6、嚴格進行食品驗收、驗售制度，注意食品的'采購、運輸、保管中衛生和容器的清潔，防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒、無病菌、無寄生蟲、無腐爛霉變、清潔無變質，堅決做到不買、不做、不賣、不吃腐爛變質的食物。

　　7、蔬菜、飯和購入直接入口的生熟食品，必須加熱后再出售。

　　8、蔬菜必須先洗后切，作到菜內無泥沙、無蟲。小賣部內嚴禁出售非直接入口的食品，生吃涼拌菜必須洗凈消毒，方能銷售。

　　（二）職工宿舍衛生管理制度

　　1、室內布置科學合理，有明確的衛生輪流值日制度。

　　2、室內嚴禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。

　　3、室內四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒，門窗玻璃清亮，燈具無塵土。

　　4、床上被褥衣服疊放整齊，擺放一致，床單枕巾清潔。

　　5、床下一望到底，無死角、無雜物，鞋應放置固定地方，擺放整齊。

　　6、桌上無塵土，物品放置整齊有序。

　　7、牙餐具洗刷干凈，餐具要放在固定的地方，有遮蓋，無剩菜剩飯。

　　8、毛巾搭成一條線，臉盆擺放一致。

　　9、夏季要有防蚊蠅，無臭蟲。

　　10、冬季凡室內生火爐的必須安裝煙筒。

　　（三）辦公室衛生管理制度

　　1、物品擺放合理，有明確的衛生輪流值日制度。

　　2、室內有痰盂、痰盂內外清潔干凈無污垢。

　　3、室內四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，地面無痰跡，無紙屑，無煙頭和火柴棒。門窗玻璃光亮，燈具無塵土。

　　4、桌柜上無塵土，物品清潔整齊，書報、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。

　　5、室內設有值班床的，要求被褥疊放整齊一致，床單枕巾清潔，床下無堆物，無死角，達到一望到底。

　　（四）環境衛生管理標準：

　　1、生活區要搞好綠化，種植花草樹木，衛生要有專人清理，達到環境整潔優美。無專人負責環境衛生的單位，要實行地段區域分片包干現任制，以保持衛生工作經常化。

　　2、場內堆物、堆料整齊有序，設置垃圾箱（加蓋），垃圾要及時清理。

　　3、場地地面平整，不隨意潑水和到垃圾，保持下水道暢通無積水。

　　4、設置痰盂，玻璃光亮，墻壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，地面無垃圾，無痰。

　　5、廁所要有專人每日打掃沖刷1-2次，墻壁無落灰和蜘蛛網門窗玻璃光亮，燈無塵土，大、小便池無污垢，紙簍每日清理，地面干凈，水池清潔不堵塞，夏季有防蠅設備，達到無蠅、無蛆、無味。

　　職工宿舍管理制度 8

　　為維護學校的整體利益，為保證職工宿舍的安全、整潔、衛生，保障教職工的正當權益，維護學校的正常秩序，給職工創造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。

　　1、學校現有的三幢住房，提供給分房人及其家庭成員居住，需轉租和轉借他人，須向學校報告，以便于管理。

　　2、住戶要教育自己的家屬遵紀守法，要管好自己的人，看好自家的門，消除各種不安全隱患。

　　3、不得在宿舍區賭博、盜竊等違法行為，不得將危險物品帶入宿舍區，不許在宿舍區燃放各種煙花爆竹，必須注意防火、用電安全。因責任事故造成學校或其他教職工財物損失者，必須承擔賠償責任。

　　4、設立專戶水電表，住戶必須按學校規定時間繳交水電費。如發現偷水偷電者，學校給予標準量的.五至十倍罰款，嚴重者停水停電進行整頓。

　　5、維護環境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍區地面、樓道、衛生間、盥洗間及窗門外，一律按規定放到垃圾池內。樓梯通道輪流搞好衛生。不許在宿舍區飼養家禽。

　　6、自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂；不得在房前房后亂搭亂建亂種它物，影響校容校貌。

　　7、春節等重大節日，學校指定在舊水池旁邊搭灶生火，嚴禁在其它時間或其它地點生火。

　　8、宿舍區內車輛按指定位置停放，上課期間一切車輛不得停放在教學區內的任何位置。

　　9、要自覺遵守學校作息時間，學校大門晚上11：30關閉，若有室內外裝修者中午12時半至2時、晚上10時后要停工。

　　10、要自覺維護宿舍區秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息。

　　11、住戶間要互相幫助、互相關照。發現盜賊或意外事故應及時報警，有重大事件要及時報告學校領導。夜間拉長鈴為學校警報鈴，各人要急速集合。

　　12、住戶不得將學生帶到宿舍區進行有償家教活動。

　　13、學校負責宿舍的日常管理工作，各住戶要嚴格服從學校的管理。

　　職工宿舍管理制度 9

　　一、目地：

　　為加強員工宿舍管理，給大家營造一個癥結、舒適、平安、有序的住宿環境。

　　二、宿舍管理員職責：

　　1、宿舍區設立管理員一名，全面負責本宿舍區的衛生、紀律、平安等方面的工作。

　　2、每月制定宿舍的衛生值日檢查表。

　　3、管理員有義務向行政人事部剛好匯報宿舍內發生的異樣狀況，否則視情節輕重，對管理員進行過失處理。

　　三、作息時間：

　　1、員工晚上外出必需在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，管理員有權對違紀者處以50元/次的考核（工作倒班除外）

　　2、22：00以后禁止在宿舍內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次考核100元，連續三次則取消住宿資格。如管理員未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。（家屬探親另行支配）

　　四、衛生制度：

　　1、員工必需養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的'衛生環境。

　　2、每位員工必需根據管理員支配的衛生值日檢查表履行職責。

　　3、值日員工不按規定打掃衛生或不聽管理員支配的，經管理員提示后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以20-50元考核。

　　4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，宿舍員工自行提到指定地點放好，如檢查時發覺不按要求置放者，考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重賜予處理。

　　5、凡在檢查中發覺衛生不合格的宿舍，該宿舍員工將收到每次20元考核。

　　五、水電管理：

　　1、全部宿舍的照明燈具及線路必需由公司派專人安裝、修理，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的考核。

　　2、入住員工必需留意借點、節水，做到人離燈熄、觀點時、關空調，做到電斷水關；違者將對責任人進行考核，如查不出責任人，則對所在房間人員處以10元/人的考核。

　　3、不得運用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。

　　5、要保持高度防火意識，做到平安用電、用水，發覺事故隱患剛好上報行政人事部。

　　6、如發覺運用禁用電器、亂接電線插座的，則處以元/次的罰款。

　　7、由于個人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果者予以責任人以違紀處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規定：

　　1、必需保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂仍，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的考核。

　　2、床上用品必需擺放整齊，被褥疊放整齊，統一放置于一個方向，枕頭置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須常常清洗，保證干凈無異味。衛生間物品擺放整齊，保證洗漱池、馬桶清潔。

　　4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放襪子，并保證其干凈無異味。

　　5、開窗肯定關閉紗窗，防止蚊蟲飛入。

　　6、桌上物品如書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

　　7、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　8、垃圾置于桶（袋）內，保持室內地面整齊。

　　9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必需愛惜，如屬自然損壞，管理員要剛好上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

　　七、管理規定：

　　1、管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發覺違規現象應剛好匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，賜予至少20元/次的考核。

　　2、管理員必需加強員工宿舍巡察工作，將每日異樣狀況匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛生、平安、紀律檢查。

　　3、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果有本人負責外，公司將對當事人賜予違紀懲罰，管理員沒提出或勸阻，負連帶責任。

　　4、對公有物品損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并賜予100-200元考核。

　　5、出入寢室要順手輕聲關門，留意防盜，對因故離開公司者，管理員負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配置鑰匙和調換門鎖。如發覺此類狀況，將處以100元/次的考核。

　　6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，發覺一次考核100元，造成公物損壞者，除照價賠償外視情節輕重予以取消住宿資格或辭退處分。

　　7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品，發覺一次考核50元。

　　8、宿舍區域內嚴禁運用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

　　9、進入宿舍及辦公樓區，嚴禁大聲喧嘩。

　　10、宿舍區與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區域不允許穿拖鞋、背心，發覺一次考核10元。

　　11、員工離職時，必需在辦好離職手續后剛好搬出宿舍，否則予以考核。

　　12、管理員依據公司相關規定，應遵循公允公正的原則進行考核，如員工對處理有異議，應在接到處理通知書三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事部核實狀況后，進行相應處理，員工需無條件接受處理結果。

　　八、本制度自xx年11月1日起正式執行。

　　職工宿舍管理制度 10

　　為加強職工宿舍管理，給職工營造一個整潔、舒適、安全、有序的居住環境，規定如下：

　　一、宿舍長職責

　　1、每個部門設宿舍管理組長兩名(男女宿舍各一名)，負責本部門的宿舍全面管理；每個宿舍設宿舍長一名，全面負責宿舍的衛生、紀律、安全等工作；

　　2、宿舍長每月制定本宿舍的值日表；

　　3、宿舍長有義務及時向總辦、保衛部、后勤保障部、質檢培訓部、宿舍管理員及時匯報宿舍發生的異常情況。

　　二、宿舍管理員職責

　　1、做好職工宿舍公共區域的衛生清潔；

　　2、嚴格落實宿舍的各項管理制度和規定；

　　3、做好宿舍的防火、防盜、防損重點工作；

　　4、協助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作；

　　5、做好入住人員的登記，安全教育工作；

　　6、定時定點的.做好宿舍安全巡邏工作；

　　7、嚴格控制好外來人員的出入，發現身份不明人員要密切監視，嚴禁非酒店員工及無關人士進入宿舍；

　　8、維護員工的正常秩序，禁止員工亂扔垃圾、亂倒臟水維護宿舍區干凈衛生。

　　三、職工宿舍作息時間

　　1、員工晚上外出必須在22:00之前歸宿，如不能歸宿者，需向宿舍長請假；

　　2、夜間會客時間不能超過22：00，組長、宿舍長要對超時的訪客進行勸離。凡私自留宿來訪者(包括父母等親屬探望也不能留宿)，凡發現留宿者扣當事人200元，宿舍長50元，宿管員20元；

　　3、外來人員在宿舍逗留期間，如有公物損壞、款物丟失等，由宿舍接待人承擔全部責任及損失。

　　四、衛生制度

　　員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護好宿舍的衛生環境。(詳見職工宿舍衛生及處罰標準)

　　五、宿舍管理規定

　　1、員工離職時，宿舍床位的交接要由總辦、質檢部、后勤部及部門經理等人員在場；

　　2、已辦理離職手續人員在辦理離職手續的同時退出宿舍，最遲次日離開宿舍。沒按規定離開的人員，多住1天扣罰本人200元，部門經理100元，宿管員50元；

　　3、所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤保障部負責安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時電線、插座，不準使用電爐、電飯煲等大功率電器；

　　4、入住員工必須注意節水、節電，做到人離燈熄、電斷、水關；

　　5、保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報宿舍管理人員；

　　6、由于私接電源、插座而引起的火災，未造成后果的給予違紀處理，造成一定后果的視情況給予處罰，并追究責任，取消住宿資格直至辭退；

　　7、不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛(自行車、電動車、摩托車)，由保衛部進行檢查處理，發現一次罰款50元。

　　職工宿舍管理制度 11

　　由于冬季來臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡員工節約用電，特制定本規定。

　　第一條嚴格落實安全生產責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

　　第二條員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

　　第三條各工區專職安全員要定期進行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財產安全。

　　第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

　　第五條對宿舍供電線路，設備等進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

　　第六條宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。第一次給予告，張貼通告，第二次發現將處以50~500元的`罰款。

　　第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準

　　靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　第八條宿舍發生用電線路故障應及時報告工區相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

　　第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

　　第十條做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

　　第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。

　　第十二條以上規定自頒布之日起實施，由安全環保部負責解釋，請各位員工相互監督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。

　　職工宿舍管理制度 12

　　一、總則：

　　1、目的：為加強本醫院的宿舍管理，保障員工有一個清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環境，以提高工作效率，特制定本制度：

　　2、適用范圍：醫院內全體住宿員工；

　　3、責任部門：醫院員工宿舍管理由后勤部負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的申報購買、維護及統計報修。

　　二、入住和退宿的相關手續：

　　1、醫院員工無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿；

　　2、住宿員工由后勤部統一安排房間、床位，經院辦公室備案，從庫房領取行李到員工宿舍入住；

　　3、院外宿舍為醫院租賃住房供員工住用，醫院承擔住房租金及冬季取暖費用，水電費100元以內（含100元）實報實銷，超出部分由住宿員工分攤；

　　4、患有傳染病和不良嗜好者不得申請住宿；

　　5、退宿：員工離職時，應于離職3日內向后勤部申報退宿，由后勤部到辦公室備案，退還所發物品，后勤部收回鑰匙行李后方可遷離宿舍，不得借故拖延，違者由醫院強制遷出。

　　三、宿舍日常管理制度：

　　1、按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十點為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。宿舍里不準大聲播放電視、音響，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩，若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者罰款處理；

　　2、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，各宿舍制作衛生值日表，輪流打掃衛生，責任落實到個人，以保持宿舍清潔，嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道順暢，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，由此引發的一切后果由員工本人承擔，離開宿舍及時鎖門，不合格者罰款10元/次；

　　3、宿舍涉及原有設備的正常維修由后勤部負責，宿舍內設備的非正常維修費由住宿人員負責；

　　4、未經后勤部同意，住宿員工不準私自調房、調床；

　　5、住宿員工不得私配鑰匙給非醫院人員，如果發生此類情況，除取消其住宿資格外，并追究其責任；

　　6、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的`情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關；

　　7、不得擅自拆除、改動房屋結構、上下水管道和電器線路；

　　8、保持高度防火、防電意識，不準私拉電線或使用寢室配備以外的電器，做到人走燈滅、風扇停、電視關、插排斷電等，由此引發的一切后果由員工本人承擔；

　　9、不得在宿舍內放危險品、易燃品，由此引發的一切后果由員工本人承擔；

　　10、愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意節約用水，做到人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放，發現火災隱患及時通知后勤人員；

　　11、員工嚴禁在宿舍內吸煙、酗酒，違者罰款處理，情節嚴重者取消住宿資格；

　　12、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，一經發現立即辭退；

　　13、宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜；

　　14、貴重物品存放妥當，盡量不要存放在宿舍內，否則丟失自負；

　　四、附則

　　1、后勤部每月安排統一檢查至少一次，不定期突擊檢查，發現有違紀行為者將視情節輕重給予批評、警告、通報、辭退；

　　2、本制度從頒發之日起開始執行。

　　職工宿舍管理制度 13

　　為維護學校的整體利益，保障教職工的正當權益，進一步加強教師宿舍的安全管理，切實維護宿舍和學校安全，特制定本管理制度如下:

　　一、住宿教師要做到以校為家，愛護學校公共財產，做到學校安全人人有責，加強防火，防盜等安全防范工作，發現有損壞公物現象要及時制止并及時報告總務處。

　　二、嚴格遵守學校的`各項管理制度，不得隨便帶外人進入學校和宿舍。

　　三、節約用水、用電，用完水電及時關閉開關。

　　四、安全用電，預防火災，保證公私財物不受損失.不準私自亂拉亂接電線、插座、開關，嚴禁私自使用大功率電器，造成線路故障的要賠償損失。

　　五、冬季用電褥取暖，起床后要把電褥插頭拔掉，防止引發火災。

　　六、教職工調離本校或遷出宿舍的要告知總務處，辦理公物清點，移交鑰匙。

　　七、假期需留校住宿的教職工應向學校寫出書面申請，批準后方可留校住宿。

　　八、住宿人員若違反以上規定的，視其情節輕重，依照學校有關規定懲處或取消住宿權，造成公物損壞或應照價賠償。

　　職工宿舍管理制度 14

　　第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

　　第二條、住宿須知

　　1、宿舍內的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務維護其完好，如惡意破壞者，有其負擔修理費或賠償、并視情節輕重給予相應處罰。

　　2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵，打架，酗酒。晚上23點后停止一切娛樂活動。

　　3、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣、保持好宿舍內外環境衛生清潔。

　　4、離開宿舍時檢查水、電是否關好，避免不必要的浪費和造成的危險性。

　　第三條、公司宿舍住宿人員應遵守下列規定

　　1、服從公司的.安排，監督和管理。

　　2、不得在宿舍內使用存放危險品，易燃品和違禁品。

　　3、使用電視，收音機或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。

　　4、貴重物品應存放妥當、否則出現丟失后果自負。

　　5、不準隨地吐痰，亂丟東西，室內設施不準私自移動及拆卸。

　　6、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒，偷盜及傷風敗俗行為。

　　7、提高安全意識，注意防火防盜。

　　第四條、消防安全管理

　　1、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

　　2、不得私自亂拉亂扯電線，插座。

　　3、宿舍內禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等交流電器。

　　4、人離燈熄、人走水關。

　　第五條、住宿人員發生以下行為之一者、立即取消其住宿資格

　　1、不服從公司安排，監督和管理者。

　　2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。

　　3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。

　　4、有偷盜行為者。

　　5、嚴重違反宿舍管理規定者。

　　本制度從公布之日起執行。

　　職工宿舍管理制度 15

　　1、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

　　2、住宿員工必須物品擺放整齊，保持個人及宿舍衛生。個人衛生差勁的取消當月優秀員工評比資格。

　　3、離職員工須經上級領導批準方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償。

　　4、晚上下班后，做完個人私事后，應及時回到宿舍。

　　5、住宿員工若要晚上不歸者，應向經理或宿舍長請示（休息天除外）。

　　6、在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息。

　　7、不得私自帶領外界人員（非本公司員工）留在宿舍過夜，如有違反將嚴格處理。

　　8、愛護宿舍內的'設施，設備等公共財物，如有損壞按原價賠償，故意損壞者雙倍賠償。

　　9、宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進行安排修理。

　　10、節約用水、用電，人走燈熄，避免自來水長流，如有違反者將嚴格處理。

　　11、不得在宿舍內打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發現給予記過，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

　　12、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。

　　13、住宿員工應配合宿舍長的管理和安排工作。

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