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店長崗位職責最新
在社會一步步向前發展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的店長崗位職責最新,歡迎大家分享。
店長崗位職責最新1
1、負責店面的'管理工作,保證店面人員安排與業績目標的完成;
2、對店面員工管理,培訓及評估;
3、確保完全了解并嚴格遵守店鋪所有管理操作程序
4、顧客關系粘度維護,收集意見、建議及投訴的處理,根據市場需求,提出建議及可行性策略
5、具有店面業績報表及初步數據分析能力,
6、確保不斷學習了解產品知識,包括目標客群、產品系列和銷售指標
店長崗位職責最新2
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;
3、控制并管理部門的.整體業務發展;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道;
6、幫助經紀人成長,對員工的培訓效果進行評估;
7、對業務進程進行統計分析和跟蹤。
店長崗位職責最新3
1、全面主持店面的.管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,執行總部下達各項任務指標;
2、做好日常業績目標管理,培養新進員工,搭建店面骨干梯隊;
3、做好商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
4、妥善處理顧客和服務工作中所有售后,傳遞公司專業優質服務理念。
店長崗位職責最新4
1、執行公司下達的各項工作計劃,并按會所的各項規章制度,做好店內員工的日常管理工作;
2、帶領團隊努力完成公司下達的銷售目標和各類促銷計劃;
3、督導門店各個環節按規范運行,注意協調各班組之間的`工作銜接;
4、定期開展質量分析活動,對各班組服務、衛生及設施設備的維修保養進行檢查;
5、做好處理突發事件和顧客投訴;
6、認真完成上級交辦的其他工作。
店長崗位職責最新5
1、店鋪商品的管理,包括組織店鋪訂貨以及合理的商品調配。
2、賣場形象的管理,包括陳列、品牌文化展示等
3、店鋪人員的管理,包括人員的'培訓、晉升考核。儲備店鋪管理人才。
4、組織店鋪銷售會議,完成店鋪業績指標
5、店鋪促銷、推廣活動的企劃與執行
6、了解渠道市場信息,配合公司制定市場銷售策略
7、店鋪會員的管理
8、商場關系維護和日常工作鏈接
9、店鋪財務賬的管理,保證營業資金安全
店長崗位職責最新6
1、門店的全面管理、日常經營
2、員工的.系統培訓和指導,并強化店員的服務意識和標準化工作流程
3、客戶的接待工作和后續的客戶管理、客戶檔案的建立并妥善保管
4、店面活動的整體安排和執行
5、店面業績的提升
6、配合公司的其他市場活動
店長崗位職責最新7
1、全面負責門店各項日常事務的管理;
2、負責門店員工的'培訓開展及員工考核工作;
3、負責業務范圍內的客戶管理工作,引導并促成門店人員達成各項經營目標;
4、負責門店的產品銷售,掌握本門店的銷售動態,分析門店的銷售情況;
5、積極配合總部執行產品市場宣傳、推廣及促銷活動,并針對本門店的情況及需要,提出本門店促銷方案;
6、總公司領導安排的其他工作。
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1、負責統籌門店的整體經營管理;
2、帶領團隊管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等日常管理;
3、負責提升現有門店經營及改造項目;
4、聚焦客戶體驗,提升客戶滿意度與履約率;
5、處理各類突發情況。
店長崗位職責最新9
1、提升店鋪員工銷售能力,促進銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、負責監督店鋪衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
店長崗位職責最新10
1、帶頭遵守公司各項規章制度,依照各項管理制度對員工進行管理,了解公司的經營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。依據貨品的'特點和風格執行銷售策略。
2、負責管理店內的日常工作,搞好衛生、做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內工作分配,密切有效有序,充分調動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。
3、監督考核導購的工作表現,及時反 映員工動態,并對導購進行培訓。
4、負責監督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據,商品銷售依據及工資核算表并妥善保管及保密、
5、負責店內貨品調配、做好補貨、調貨、退貨及商品陳列、定時按季節、酒店生意制定促銷活動。
6、及時處理店鋪出現的相關問題,不能處理的及時上報。
7、每周一次心得會,根據上周報表單據總結上周銷售及存在的問題,并有針對性提出建議解決下階段的整理措施、
8、每月月底提交盤點明細、考勤、報表、工作總結和制定的下月計劃及目標,反饋相關問題。
9、工作積極,樹立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。
店長崗位職責最新11
1.負責日常門店的接待工作;
2.悉心做好與客戶的溝通工作,如微信聯系,活動推送等,樹立公司良好形象;
3.對客戶做好家俱的介紹工作,并回答客戶所提出的`相關咨詢問題等;
4.洽談成功后負責訂單的簽訂與后續工作的跟進;
5.需要有較好的親和力與溝通能力;
6.做好與總公司的各項銜接工作
店長崗位職責最新12
1、帶領團隊完成公司下達的銷售任務;
2、負責店面貨品、資金和固定設備的安全管理、維護和控制;
3、負責公司管理制度和操作流程的貫徹執行;
4、執行終端形象標準,負責實體店的'形象管理;
5、及時反饋顧客建議和競爭者信息;
6、負責實施專店培訓,并進行指導與監督,以提升店員的銷售技能和服務水平。
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1、全面負責門店管理及運作。
2、提出門店銷售計劃,并指導落實。
3、傳達并執行公司的工作計劃。
4、負責與公司的聯系溝通。
5、對門店所屬人員的考評提出合理建議。
6、指導員工的工作,努力提高銷售、服務業績。
7、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境。
8、嚴格控制損耗率、經營成本,樹立“低成本”的經營觀念。
9、進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的'及時提交。
10、保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理,設備的日常 保養。
11、負責店內其他日常事務。
12、向總公司反饋有關運營的信息。
店長崗位職責最新14
1、負責門店的經營管理工作;
2、負責制定門店年度和月度計劃,組織督促完成各項任務和經營指標,對月度、年度經營情況作分析;
3、執行公司服務的標準程序和操作規程。檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛生工作。
4、根據區域市場情況和季節擬定更換產品的計劃并組織實施。正確控制毛利率和成本。
5、培訓新員工,并對其考核。
6、了解市場動向,有效控制經營成本,降低營業費用,從而確保營業和利潤的完成。
7、現場管理中,營業員進行動態管理。
8、處理客人的.重要投訴。
9、主持日常招標和定期的工作會議,經常檢查業務,及時調整、完善經營措施。
10、每月對門店盤點,負責盤點率的正常及合理。
11、對門店業績負責,業績到人。
12、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等。
店長崗位職責最新15
1、新店選址及開店籌備工作
2、負責制定店面的目標任務并帶領成員完成每月業績指標;
3、負責房源開發與積累,積極提供優質房源,并與客戶建立良好的業務協作關系;
4、組織、撮合、協調委托客戶就交易進行談判,并良好的控制交易節奏;
5、指導店面經紀人進行房源、客戶的跟進工作,幫助新員工提高業務能力;
6、組織店面人員總結交流營銷經驗,了解市場動態,積極學習房地產等相關知識,提高個人的'業務水平;
7、負責租售人員的培訓、交流,包括培訓計劃及培訓效果評估等。
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