節能管理制度

　　在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的節能管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

節能管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型企業，依據《中華人民共和國節約能源法》（以下簡稱《節能法》）、國務院《關于加強節能工作的決定》、《交通行業節能管理實施條例》、《交通部發布港口節能減排工作的指導意見》和《公路水路交通運輸節能減排“十二五”規劃》等相關法律、法規、文件，制定本工作管理辦法。

　　第二條本辦法適用于集團公司各部門、作業區、子公司、下屬公司（以下簡稱各單位）。

　　第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣、生物質能和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。

　　第四條指導思想：以科學發展觀為指導，貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進步和技術改造，完善節能考核評價機制，提高能源利用效率，實現集團公司中長期和年度節能目標，確保企業持續高效發展。

　　第五條基本原則

　　（一）堅持開發與節約并舉，節約優先的原則，以效率為本，突出節能減排工作的戰略地位。

　　（二）堅持優化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創新、技術改造，實現節能工作的持續有效開展。

　　（三）堅持節能減排與降本增效相結合，源頭控制與潛能挖掘相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與前面推進相結合。

　　（四）堅持節能減排與發展相互促進的原則，實現節能減排和發展雙贏目標。

　　第六條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，優化能源結構和配置，減少能源消耗全過程各個環節中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。第二章管理機構與職責

　　第七條集團公司按照《節能法》等相關法律及其配套法規的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系．

　　第八條集團公司節能管理實行統一領導。主要領導親自抓，將節能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。

　　第九條成立集團公司節能減排工作領導小組，設立集團公司節能減排辦公室，負責集團公司節能減排日常工作。集團公司節能減排辦公室設在設備技術部，設立兩個專職（或兼職）節能減排管理崗位。

　　集團公司節能減排辦公室主要職責：在集團公司黨委領導下，貫徹國家有關節能減排管理的法律、法規和方針、政策；貫徹落實集團公司節能減排管理的工作方針、政策和目標；負責集團公司節能減排工作的日常管理、綜合協調；負責節能減排綜合目標測定、分解，編制年度節能減排工作計劃；組織開展節能減排工作的監督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節能減排綜合指標考核工作；制定和完善集團公司節能減排管理辦法和評價考核辦法；負責提出節能減排管理和節能減排技術培訓計劃，并組織落實。

　　第十條集團公司各單位要建立健全節能減排管理機構或崗位。主要領導親自抓，并指派一名領導主管節能減排管理工作，明確節能減排管理崗位職責。設立兩個專職（或兼職）節能減排崗位，其他相關部門應選派具有節能減排專業知識的人員兼職開展節能減排管理工作．

　　第十一條集團公司相關部門職責

　　（一）設備技術部負責匯總、編制集團公司節能減排中長期規劃和節能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作；負責監督檢查各單位節能減排工作的進展情況。

　　（二）設備技術部負責編制集團公司節能減排中長期規劃。

　　（三）公司辦公室負責集團公司節能減排對外宣傳工作；負責辦公設備的節能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環境污染。

　　（四）設備技術部門負責組織節能減排技術開發和技術攻關；組織開展節能減排新技術、新工藝、新材料的交流活動；編寫集團公司節能減排推廣技術及節能減排設備目錄；負責制定節能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節能減排標準體系；負責節能減排成果的鑒定和評選。

　　（五）設備技術部門會同節能減排辦公室共同做好節能減排培訓工作。

　　（六）各生產部門設立節能減排專職（或兼職）管理崗位，貫徹落實公司節能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節能減排管理崗位職責。

　　1、負責貫徹、落實國家有關節能減排管理方面的方針、政策和法律、法規；制定所在單位節能減排管理工作的中長期規劃。

　　2、負責制定所在單位年度節能減排工作計劃，分解節能減排指標。

　　3、負責制定和完善所在單位節能減排管理制度或實施細則。

　　４、負責所在單位節能減排年度考核工作。

　　5、負責節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用。

　　6、根據公司節能減排工作計劃、新技術推廣計劃和管理工作的需要，協助公司做好節能減排培訓工作。

　　第十二條各單位節能減排崗位職責

　　（一）貫徹上級有關節能減排工作的各項規章制度，制定本單位有關節能減排管理的實施細則。

　　（二）負責編制本單位節能減排中長期規劃和年度計劃，制定或審查節能項目方案，經主管領導審定后上報公司節能減排辦公室，經審批后組織實施。

　　（三）負責本單位節能減排工作的監督、檢查、考核、評比和經驗

　　交流等。

　　（四）負責本單位節能減排新技術、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節能技術開發工作。

　　（五）測定本單位的.能源消耗定額．

　　（六）組織開展本單位的能源審計、能耗監督、節能監測工作。

　　（七）負責能源消耗的統計工作，建立、健全節能減排管理檔案和臺賬；按月對本單位節能減排狀況進行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節能減排工作的改進措施建議，監督本單位節能減排措施的實施。

　　（八）參與節能減排項目竣工驗收、監督工作。

　　（九）協同有關部門做好職工崗位培訓，提高節能減排管理水平，組織開展節能減排宣傳工作，增強員工節能減排意識。

　　第三章節能管理

　　第十三條節能減排分析例會制度。集團公司建立節能減排例會制度，按季度召開節能減排分析會，對照年度節能減排工作目標計劃，小結季度節能減排工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制度改進措施。

　　第十四條節能減排計劃管理。集團公司節能減排辦公室、各部門、各生產單位按照各自職責及分工范圍，根據總公司總體節能減排目標，結合集團公司具體情況提出節能減排中長期規劃建議，編制年度節能減排計劃，制定主要節能減排措施。

　　規劃、計劃建議的上報時間：各單位在規劃期前1年的４月底前，將節能減排中長期規劃建議報節能減排辦公室；節能減排辦公室在規劃期前1年的6月底前，將各單位的節能減排中長期規劃和建議匯總后，提交公司節能減排領導小組，并將正式規劃報總公司。

　　各單位在每年11月底前，將下年度節能減排工作計劃和建議報節能減排辦公室。

　　規劃、計劃的編制、審批和下達：節能減排辦公室審核各單位的節能工作計劃和建議，匯總、編制集團公司年度節能減排工作計劃，并于每年12月前，報總公司批準后下發執行。

　　各單位根據公司節能減排辦公室下達的中長期規劃、年度節能減排計劃，分解節能減排指標，結合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實施計劃和措施，上報節能減排辦公室備案，并組織實施。

　　第十五條能源計量管理。各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業能源計量器具配備和管理通則》等有關法律、法規，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節能減排計量管理體系，完善各級節能減排計量臺賬和節能減排關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。

　　第十六條能源統計管理。按照《中華人民共和國統計法》和集團公司有關能源消費統計報表制度的規定，公司及所屬單位建立節能減排統計臺賬，定期開展能源消費統計、分析、核查工作，并將統計數據和分析報告按隸屬關系按月上報。

　　第十七條各單位要依據相關法律、法規的規定和企業實際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節能減排措施。

　　第十八條各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置和設備能耗定額或指標，實行生產經營全過程能源消耗成本管理。第十九條各部門和各單位要貫徹和執行國家、行業以及企業的相關節能減排標準，編制、完善節能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節能標準化進程，完善節能標準化體系。

　　第二十條各級單位和領導干部要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公室設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。辦公區域夏季室內空調溫度設置不低于26℃，冬季室內空調溫度設置不高于20℃；減少電腦、復印機、打印機、飲水機等耗能設備的待機能耗；優先使用綠色節能照明燈具，辦公區域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關。隨手關閉水龍頭，減少水流排放。第二十一條各單位要有計劃地組織開展節能減排宣傳教育活動，教育廣大員工轉變觀念，提高節能減排意識。

　　第二十二條各單位要有計劃地組織開展節能減排培訓，使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專業知識，推廣節能減排的好經驗、好做法，提高節能減排管理和技術水平及實際操作能力。

　　用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節能減排知識，重點耗能設備操作崗位實行持證上崗制度，未經節能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。

　　第二十三條各單位應加強多層次節能減排人才的開發和培訓，有計劃地培訓節能減排方面的專業人才。

　　第四章合理利用能源

　　第二十四條各單位應按照合理用能原則，加強節能減排管理，制定并組織實施本單位的節能減排技術措施，在生產全過程中努力降低能源消耗，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率；努力節約非生產用能。

　　第二十五條各單位應積極開展節能減排合理化建議活動，對現有工藝和設備進行技術改進，優化操作，提高用能效率。第五章節能技術進步

　　第二十六條集團公司積極開發、推廣、應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能減排技術進步。

　　第二十七條集團公司應對行業節能減排新技術進行評價，引進、消化、吸收行業先進節能技術；在條件允許的情況下發布節能減排推廣技術目錄，組織節能減排技術交流，推廣應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。

　　第二十八條各單位要加強節能減排技改項目管理，由節能減排管理人員負責匯總、優選和提出節能減排技改項目建議計劃，報公司節能減排辦公室；公司節能減排辦公室會同生產部門、財務部門、物資部門審查節能減排技改項目可行性研究報告，對重點節能減排技改項目實施過程進行監督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節能減排效果。

　　第二十九條財務部每年要安排節能減排專項資金，保障每年要有計劃、分重點地組織實施節能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。

　　第六章投資項目節能減排管理

　　第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節能減排篇章，凡無節能減排篇章的投資項目，公司節能減排辦公室不予受理。

　　第三十一條公司節能減排辦公室會同有關部門對投資項目的節能減排篇章進行評估審查，并出具評估報告；對未進行節能減排評估審查或未通過節能減排評估審查的投資項目一律不得開工建設。

　　第三十二條節能減排篇章的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業先進水平的原則，依據合理用能標準和節能設計規范進行。

　　第三十三條投資項目的節能減排篇章應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節能減排設計規范；投資項目能源消耗種類和數量分析；投資項目所在地能源供應狀況分析；投資項目設備、工藝的能耗水平及其用能產品的效率、能耗指標；節能減排措施和效果分析等內容。工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗，單位產品能耗、單位能耗指標要以國際先進能耗水平作為設計依據。第三十四條投資項目的可行性研究報告和設計，必須采用先進、成熟、合理用能的工藝是設備，必須有完整的設計能耗數據，禁止采用國家明令淘汰的生產工藝和能耗設備。

　　第三十五條投資項目要嚴格執行“三同時”、“四到位”制度，即節能減排設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行；企業要做到用能計劃到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。

　　第七章監督、檢查與考核

　　第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規、違法行為。

　　第三十七條加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節能減排領導小組。第三十八條集團公司建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人業績的重要考核內容，并與經濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節能減排工作問責制。第三十九條節能減排辦公室每年組織相關部門對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與公司年終評先活動。評價考核結果達標的單位，有權參加公司節能減排年度先進單位和先進個人的評選活動。

　　第四十條集團公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。

　　（一）在節能減排管理方面措施落實到位，節能減排指標居于集團公司先進水平的單位．

　　（二）在節能減排降耗、節能減排技術開發和推廣應用方面成績突出的單位和個人。

　　（三）積極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的個人。

　　第四十一條各單位要建立嚴格的節能減排管理制度和激勵機制，充分發揮廣大員工節能減排工作的積極性。要將節能減排的目標和責任落實班組和個人，提高全員節能減排意識．

　　第八章附則

　　第四十二條各部門、單位應根據本辦法，結合實際，制度本部門、本單位節能減排管理制度或實施細則。

　　第四十三條本辦法由集團公司設備技術部負責解釋。

　　第四十四條本辦法自印發之日起試行。

節能管理制度2

　　一、學校垃圾的分類

　　學校垃圾分為四大類：可回收物、廚房垃圾、有害垃圾和其他垃圾。

　　可回收物：包括廢紙、塑料、玻璃、金屬和布料五大類（注：牛奶紙盒、塑料瓶等必須要液體清理完）

　　廚房垃圾：包括剩飯剩菜、骨頭、油脂等食品類廢物（我們學校有教師食堂）

　　有害垃圾：包括廢電池、廢日光燈管、電子垃圾、過期藥品等。

　　其他垃圾：包括除上述幾類垃圾之外的磚瓦陶瓷、渣土、清掃后的灰土、衛生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物（注：一般的塑料袋、果皮、污染過的紙制品等都按其他垃圾處理）

　　二、垃圾分類知識進課堂

　　1、備課按照每周一節備課

　　2、上課（不挪用、不占用、每堂課按照教案上課）

　　3、督查

　　①、檢查教案（負責部門教導處）

　　②、不定期抽查上課情況（負責人：值日領導、教導處、大隊部）③、檢查學生垃圾分類知識的知曉率（1月1次，形式：現場抽查學生或舉行垃圾分類知識測試）

　　三、垃圾分類處理的辦法：

　　1、垃圾桶的擺放。

　　每個教室、辦公室擺放分類垃圾桶兩個（可回收物和干垃圾）。學校宿舍、烹飪實訓中心和食堂擺放（干垃圾和濕垃圾）。

　　學校設置垃圾處置點，提供四種垃圾筒供全校師生處理垃圾。

　　2、垃圾的投放。

　　學生在學習、生活過程中產生的可回收物和干垃圾，按分類要求直接投放在垃圾桶中。有害垃圾和濕垃圾統一收集后由專人在放學后投放到學校垃圾處置點的相應垃圾筒內。

　　教師在教學生活過程中產生的垃圾，自行分類后，統一投放到學校的垃圾處置點。

　　3、垃圾的處理

　　各班的其他垃圾由值日生投放在專門的垃圾桶中，垃圾不過夜。

　　各班可回收物分為兩種情況，一種是體積小的零碎物品，直接投入本班的.可回收垃圾桶。

　　有害垃圾每天各班值日生負責投放在垃圾處置點的有害垃圾桶中。

　　4、垃圾分類處理措施：

　　學校領導小組負責制定垃圾分類的工作方案，統一部署相關工作、負責組織開展宣傳動員、保證推廣及分類工作所需經費。

　　教導處負責對教師的宣傳工作、檢查各部門的工作完成推進情況，負責教師垃圾分類的集中知曉率、參與率。

　　大隊部負責對學生的宣傳教育，保證學生垃圾分類收集工作的知曉率、參與率。并組織學生志愿者對師生投放垃圾的分類情況進行督促。除進行垃圾分類宣傳外，重點將宣傳倡導綠色健康和勤儉節約的生活方式，減少垃圾的產生。

　　5、總務處負責設置垃圾分類處置點，督促學校的保潔人員做好垃圾的分類收集、分類清運工作。負責信息報送，階段工作總結等工作。

節能管理制度3

　　目的適用范圍職責

　　1.1為了做好節能降耗工作，降低物業經營成本，提供經濟效益。

　　2.1適用于物業管理區域內的節能降耗工作

　　3.1項目經理負責整個項目的能源管理工作。

　　3.2工程維保部負責整個項目的能源使用控制工作和節能措施實施工作。

　　3.3項目其他員工積極響應和參與各項能源節約工作。

　　4.0制度內容

　　4.1節能工作的指導思想：領導重視，全員參加，管理從嚴，措施扎實，重在實效，以節電、節水為基礎、合理使用為重點，做好節能工作。

　　4.2項目經理負責編制項目的'節能計劃，檢查督促用能部門各項節能措施的落實情況。

　　4.3工程維保部負責日常節能管理，實施各項節能措施，嚴格執行《二級計量管理制度》按時把項目各項能耗數據統計出來，隨時掌握項目的能源消耗情況。

　　4.3節能包括：總能耗，會所、園林水景、園林灌溉、噴泉、景觀射燈、泛光照明、電梯、生活水泵、小區路燈、單元大堂照明、消防樓梯燈、地下車庫照明、排風機、集水井等能耗，節能量、節能措施等。

　　4.4電力管理：

　　4.4.1實行用電部門和重要用電設備分表能耗統計管理，及時掌握部門和設施設備的用電情況。

　　4.4.2提高用電設備的功率因數，合理操作無功補償設備，功率因數應達0.9以上。

　　4.4.3照明系統在保證合理照度的情況下，優先選用光效高的節能新光源和高效節能燈具，光源分多路控制和光聲控開關，合理安裝時間控制器做到人機結合管理。

　　4.4.4大能耗的水景、噴泉，一般在節假日和國家法定節假日定時開放，并嚴格執行開關時間，不得隨意變更。

　　4.4.5臨時用電由使用部門提出申請，經工程維保部審批后，方能按排安裝使用（外來單位申請使用水電要收取費用），用畢應立即拆除。

　　4.5用水管理：

　　4.5.1主要用水部門實行分類管理，各級人員樹立節約用水觀念，時刻注意節約用水。

　　4.5.2建立用水計劃制度，嚴格控制用水量，防止超計劃用水。

　　4.5.3用水人員發現有跑、冒、滴、漏現象應及時報修。

　　4.5.4綠化澆灌用水及共公衛生間用水，應加強巡查管理，嚴防跑、冒、滴、漏現象。

　　4.5.5嚴禁私接、私拆用水設施。

　　4.6定期組織節能培訓，培訓內容主要包括：能源法規教育、用能現狀、節能任務,能源計量管理及統計；節能途徑及技術改造措施等。

　　4.7項目經理需定期召開節能會議，及時貫徹國家有關節能法規、政策和條例，研究和部署節能計劃和實施方案。

　　5.0相關文件

　　5.1《二級計量管理制度》

　　6.0相關記錄

節能管理制度4

　　（一）基礎管理。

　　1、制度建設：應建立物業管理節能環保管理和激勵制度，建立各項設施設備運行及維護保養得的工作記錄，并做到及時、完善，有據可查。有條件的宜按gb/t24001執行。

　　2、公眾服務措施與要求。

　　2.1裝飾裝修管理：辦理物業裝飾裝修管理登記服務工作中，應根據國家節能材料相關標準，積極宣傳使用節能環保材料和器具，并與裝修單位簽訂節能環保相關協議；正常營業時間內應采取措施防止裝飾裝修活動產生環境噪聲、異味污染。

　　2.2垃圾回收處理。在物業內宜設置不可再生和可再生垃圾回收箱，引導業戶將一般生活垃圾和可再生垃圾分類投放，實現回收可再生資源的目的。在裝飾裝修管理活動中，應采取措施防止損壞房屋原有節能設施、將建筑垃圾混入生活垃圾、將危險廢物混入建筑垃圾的行為。應督促裝修人員或業戶及時清運施工過程中產生的建筑垃圾，并正確處置。

　　3、用能監測：應定期抄錄商業物業用能計量表讀數并匯總分析用能狀況；定期檢測用能計量表，防止耗能誤差；每年應對基礎用能作出分析評估并公示。

　　4、屋頂管理：應積極配合政府部門實施屋頂綠化隔熱改造，加強屋頂管理。

　　5、宣傳引導：應在物業管理區域內開展節能環保宣傳，公共設施設備宜設置環保標識和宣傳標語。

　　6、熱線電話服務：應設置熱線服務電話并在物業管理區域內標示，為商業物業業戶提供大件物品回收、建筑余泥清運服務信息。

　　（二）設施設備節能環保管理。

　　1、空調設施設備。

　　（1）空調機房應保持通風良好，并設置定時開啟風機裝置。

　　（2）機房照明應分多回路開關，分為正常運行時基本照明和維修保養時的局部照明回路。更換燈具時宜使用適用的`節能燈具，或安裝智能開關，自動檢測照明區域內人員活動情況，人員離開后，經過延時自動關燈。

　　（3）中央空調機組蒸發器和冷凍水溫差不能大于4度，否則應清洗蒸發器或檢查冷媒量；冷凝器和冷卻水溫差不能大于5度，否則應清洗冷凝器。

　　（4）每月檢查1次機組及冷凍管道保溫，發現損壞而導致滲漏冷凝水應及時維修。

　　（5）中央空調（含水源熱泵組合空調）冷凍、冷卻水系統應采用物理或化學方式定期進行水質處理。

　　（6）供冷期間應不少于每月清洗一次冷卻塔，不少于每月清洗一次新風機（風柜）塵網，不少于每年清洗一次新風機、風柜，每年檢查一次盤管風機翅片，視情況安排清洗。每季度應對回風口過濾網進行清洗、消毒。

　　（7）每月檢查水泵出入水壓差，發現異常應清洗管道上的過濾器（網）。

　　（8）冷卻塔和冷凍水補水管道宜安裝水表，每日記錄補水量，發現補水量異常增大應追查原因。

　　（9）冷卻塔噪音排放應符合地方環保標準。

　　（10）在供冷期間分體空調（含組合式分體空調）風冷式室外機應不少于每年一次清洗冷凝器翅片。

　　（11）在供冷期間分體空調（含組合式分體空調）應不少于每季度一次清洗室內機過濾網及蒸發器翅片、風機葉片。

　　（12）每年停機期間應對中央空調主機進行一次年度保養，并做好廢棄冷凍機油的環保處理工作。

　　（13）每天巡查公共區域空調溫度，不得低于26℃。

　　2、供水設施設備。

　　（1）水泵房應保持通風，宜對泵房合理間隔。地面宜鋪地磚或涂地板漆。

　　（2）每日應檢查水泵控制箱；每日應記錄用水量，發現用水量異常增大應追查原因；每季度應檢查、調整水位開關。宜用浮球閥作缺水停泵的電氣控制；采用變頻控制器的，宜增設缺水停泵裝置。

　　（3）每日應檢查生活水泵（含電動機）進出口閥門、泵內充水與水泵轉動情況、軸承潤滑或油位情況、水泵有無漏水、水泵進出口壓力、水泵與電機運行狀況；每季度應至少清洗一次管道濾網（器）。

　　（4）每日應檢查閥門開關位置、管路接頭、壓力表；每季度應至少檢查一次管道，清洗濾網，清潔減壓閥；每半年應至少檢修一次水龍頭，更換水龍頭時，宜采用適用的節水器具；每半年應清潔管井、管道與支架。每年應至少檢查一次止回閥。

　　（5）每周應檢查水池箱體、人孔蓋及蓋鎖、防蚊網、密封條、管道、進水閥。每季度應配合水池清洗工作，檢查低水位限制浮球、進水閘閥、排水閥、溢流口、進水液壓閥、水位控制浮球。

　　（6）水池清洗應控制好排空水量和消毒藥物使用量；排水時應注意保持排水管道暢通。在多層樓宇，應同時安排沖洗樓梯工作，以節約用水；應及時恢復供水，同時要檢查管道、閥門、浮球等設備零件。

　　（7）供水系統出現管道爆裂等緊急事件，接報后應立即報告供水部門，并于10分鐘內到場協助處理。

　　3、排污設施設備。

　　（1）應建立設施設備運行保養管理制度，排污設施設備資料檔案應完整，并繪制設施設備平面圖；設施設備標識應規范齊全，井、池蓋編號應清晰。

　　（2）每周應至少檢查一次集水井，檢查潛水泵控制箱面儀表、指示燈、開關、電源電壓、電機工作電流、接觸器，試運行潛水泵排污功能；每半年應至少檢查一次繼電器、接線、水位控制浮球。

　　（3）每周應至少檢查一次排污管道，防止生活污水與衛生間糞水及廚房污水、醫院污水混排。

　　（4）每周應至少檢查一次化糞池和隔油池，按物業所在地環境檢測部門要求定期抽取污水水樣送檢，水質應達到規定等級標準。

　　（5）配備污水處理設備的物業應每天記錄污水排放的數據，定期維護保養污水處理設備。

　　4、供電設施設備。

　　（1）應建立供電設施設備運行及維護保養管理規定、應急處理預案等規章制度。

　　（2）供電電房應保持通風，環境溫度合理。地面宜鋪地磚或涂地板漆。

　　（3）每日應檢查一次高壓配電柜屏、母排溫升、各項運行參數、表針指示；每半年應至少檢查二次接線緊固狀況；每年應檢查柜內電纜聯接狀況。10kv及以下三相供電電壓允許偏差宜為額定電壓的±7%。高壓進線柜輸出端到用戶輸入端的損耗率不應超過10%。

　　（4）變壓器機房應保持通風，并根據電網運行電壓的變化及時調整變壓器的分接開關。多臺變壓器應合理分配負荷，每臺變壓器應在其最佳負荷率附近運行。

　　（5）每日應檢查一次低壓母排。220v單相供電電壓允許偏差宜為額定電壓的+7%與—10%，功率因素應提高到0。95，變壓器的出口處不平衡度應不大于10%；干線與主分支線首端的不平衡度應不大于20%。

　　（6）更換燈具宜采用適用的節能燈具，內走道、梯燈宜采用聲控或紅外線自動感應式開關。

　　5、備用發電機設施設備。

　　（1）應建立發電機設施設備管理規定、維護保養辦法、運行管理制度等規章制度。

　　（2）發電機房隔音設施應完整無缺，啟動發電機組時應關閉隔音門。

　　（3）每兩周應至少檢查一次應急發電機配電屏各開關、指示燈、儀表；每年應至少檢查一次所有接線、觸頭、螺絲緊固狀況。

　　（4）應按照發電機蓄電池使用要求定期檢查保養，蓄電池廢棄時應交由相應的部門回收處理。

　　（5）應按照發電機操作說明書的要求定期檢查、清理和更換發電機空氣濾清器、機油油過濾器。

　　（6）啟動發電機時應同時啟動廢氣處理設施，應做好剩余柴油、廢棄機油、冷卻水的環保處理工作。

　　6、電梯設施設備。應建立電梯設施設備管理規定、維護保養辦法、運行管理制度等規章制度；電梯機房應保持合理溫度，宜對機房進行合理間隔；地面宜鋪地磚或涂地板漆；電梯應設置群控運行，非高峰期宜調整電梯運行的臺次和時間；應監管電梯公司的維保質量，檢查曳引機齒輪箱、導軌的潤滑情況；應根據電梯設備的狀況，提出節能改造建議。

　　7、停車場設施設備：應建立停車場設施設備管理規定、維護保養辦法、運行管理制度等規章制度；室內停車場應保持通風；應設置限速、禁鳴喇叭、禁煙等標志，及設置減速帶，宜在停車場內設置標志，提倡減少怠速停車時間；室內停車場照明應分多回路開關，分為正常運行時基本照明和夜間局部照明回路；更換燈具或技術改造時宜采用節能燈具，夜間局部照明宜采用時控裝置定時開關。

　　8、園林綠化設施：應建立園林綠化設施管理規定、維護保養辦法等規章制度；施肥、用藥宜采用環保型用品；綠化澆水有條件的應盡量使用噴灌、滴灌設施。

　　9、排風設備。每季度應至少檢查一次儀表、指示燈、開關，檢查繼電器、接觸器、所有線路；每年應檢查電機風機軸承潤滑情況。更換時宜采用高效率、低噪聲排風機，噪聲排放應符合相應的地方標準。

節能管理制度5

　　建筑工程節能施工安全管理措施

　　1)建立安全責任制,進入現場前,對工人進行安全技術交底和安全培訓工作。對施工機械操作進行培訓,安全員作好安全檢查工作。

　　2)嚴格遵守杭州市建筑工程施工安全操作規程。

　　3)陽臺周邊、無防護的屋面周邊設置1.2m 高的兩道護身欄桿,并設置固定的高度不低于18cm的檔腳板。

　　4)當臨邊的外側為通道時,除防護欄桿外,敞口立面必須采取滿掛密目安全網或其它可靠措施作全封閉處理。

　　5)分層施工的'樓梯口、梯段邊及休息平臺處必須安裝臨時護欄。

　　6)施工中對高處作業的安全技術設施,發現有缺陷和隱患時,必須及時解決;危及人身安全時,必須停止作業。

　　7)施工作業場所有墜落可能的物件,應一律先行撤除或加以固定。高處作業中所用的物料,均應堆放平穩,不妨礙通行和裝卸。工具應隨手放入工具袋;作業中的走道、通道板和登高用具,應隨時清掃干凈;拆卸下的物件及余料和廢料均應及時清理運走,不得任意亂置或向下丟棄。傳遞物件禁止拋擲。

　　8)雨天和雪天進行高處作業時,必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應及時清除。對進行高處作業的高聳建筑物,應事先設置避雷設施。遇有六級以上強風、濃霧等惡劣氣候,不得進行露天攀登與懸空高處作業。暴風雪及臺風暴雨后,應對高處作業安全設施逐一加以檢查,發現有松動、變形、損壞或脫落等現象,應立即修理完善。

　　9)因作業必須,臨時拆除或變動安全防護設施時,必須經施工負責人同意,并采取相應的可靠措施,作業后應立即恢復。

　　10)堅持電氣專業人員持證上崗,非電氣專業人員不準進行任何電氣部件的更換或維修。

　　11)應保持配電線路及配電箱和開關箱內電纜、導線對地絕緣良好,不得有破損、硬傷、帶電體裸露、電線受擠壓、腐蝕、漏電等隱患,以防突然出事。

　　12)工地所有配電箱都要標明箱的名稱、所控制的各線路稱謂、編號、用途等。

　　13)配電箱要做到'六有',在現場施工,當停止作業一小時以上時,應將動力開關箱斷電上鎖。

　　14)檢查和操作人員必需按規定穿、戴絕緣鞋、絕緣手套;必需使用電工專用絕緣工具。

　　15)進入施工現場并在施工時,要帶好安全帽,系好安全帶,施工現場嚴禁吸煙,嚴禁酒后施工。

節能管理制度6

　　為全面推進節約型部門建設，切實做好節能降耗工作，增強部門工作人員的節儉意識，科學合理利用各種資源，減少資源浪費，本部門制定了節能工作管理制度。以下是具體內容：

　　1、用電管理

　　1)合理設置空調溫度。除夏、冬季需要時，其他季節不能使用空調，空調溫度設置夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，非工作時間、節假日不開空調。提倡每天少開1小時空調。

　　2)辦公室、功能用房等場所盡量采用自然光，室內亮度足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

　　3)設備要隨用隨開，計算機不使用時要設置自動進入低能休眠狀態，減少待機能源消耗，下班后自覺關閉各類電器電源。

　　4)對復印機、傳真機及其他辦公設施設備，要正確使用和操作，避免因使用或維護不當引起的不必要損耗。

　　5)辦公室禁止使用電熱器等大功率耗電設備；禁止使用花線板等不安全設備。

　　6)關注公共場所的照明，做到無人時隨手關燈。

　　2、用水管理

　　1)加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，并且做到隨手關閉水龍頭，避免“長流水”現象。

　　2)拖地、打掃衛生要盡量節約用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手、澆灌花木、潑灑地板等。

　　3、辦公耗材管理

　　1)加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的配備、領用。

　　2)強化文印耗材的管理工作。推行網絡辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時關閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

　　3)文件的發放。嚴格核定印發的份數，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面印制，嚴格控制文件的發放數量和使用傳真的頻率。

　　4)提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量；一次性簽字筆做到換芯不換殼。

　　1、減少浪費。建議充分利用攝影攝像耗材、網絡配件等能再次利用的物品，不得隨手丟棄。同時，建議校內資源不要作為私人之用。

　　2、公務經費管理

　　1)降低辦公電話費開支。自覺利用內部集群網通話，嚴禁使用辦公電話進行閑聊、娛樂、信息咨詢、網上注冊、充值活動，嚴禁私人電話與辦公電話捆綁，節約通訊費用。

　　2)減少辦公經費開支。規范公用經費預算管理，嚴格公用經費支出審批程序，從嚴控制辦公經費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。

　　3)嚴格控制報刊書籍訂閱量。充分利用網絡資訊條件，把握必需、必備、有用原則，減少報刊書籍訂閱量；充分發揮書籍的共享功能。

　　3、節能產品的采購

　　嚴格遵守《國務院辦公廳關于建立政府強制采購節能產品制度的通知》（國辦發[20xx]51號），嚴格按照《節能產品政府采購清單》中的產品目錄進行采購，優先購買經國家認證的節能型設備和產品。

　　4、廢品的回收利用。

　　部門各辦公室、功能用房產生的.廢品，能利用的繼續利用，不能利用的，設置分類回收器具，由部門安排專人每周五定期處置。

　　5、監督檢查

　　1)節能工作的管理和具體實施。指定節能減排工作負責人，負責部門節能減排工作的組織管理和監督指導。

　　2)節能宣傳教育工作。全體成員需要高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結合實際，組織成員認真研究上級部門關于節能的政策規定和有關文件精神，教育成員從現在做起，從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好慣。組織好節能宣傳活動，通過網站節能宣傳專欄開展宣傳工作，形成濃厚的宣傳教育氛圍，努力使節約意識深入人心。

　　3)節能工作的督導檢查。處節能工作負責人對節能降耗情況采取定期檢查與不定期抽檢相結合的方式進行抽查，發現問題及時糾正。對落實工作扎實，成效明顯的給予表揚；對落實不力的予以通報。

　　4)節能統計報告。執行資源能源消耗統計報告制度。按要求以年度為統計周期，將資源能源消耗數據統計上報。

　　本制度自頒布之日起實施。

節能管理制度7

　　第一條為了推動公共機構節能，提高公共機構能源利用效率，發揮公共機構在全社會節能中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》，制定本條例。

　　第二條本條例所稱公共機構，是指全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業單位和團體組織。

　　第三條公共機構應當加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理的措施，降低能源消耗，減少、制止能源浪費，有效、合理地利用能源。

　　第四條國務院管理節能工作的部門主管全國的公共機構節能監督管理工作。國務院管理機關事務工作的機構在國務院管理節能工作的部門指導下，負責推進、指導、協調、監督全國的公共機構節能工作。

　　國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構在同級管理節能工作的部門指導下，負責本級公共機構節能監督管理工作。

　　教育、科技、文化、衛生、體育等系統各級主管部門在同級管理機關事務工作的機構指導下，開展本級系統內公共機構節能工作。

　　第五條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門開展公共機構節能宣傳、教育和培訓，普及節能科學知識。

　　公共機構的節能工作實行目標責任制和考核評價制度，節能目標完成情況應當作為對公共機構負責人考核評價的內容。

　　第七條公共機構應當建立、健全本單位節能管理的規章制度，開展節能宣傳教育和崗位培訓，增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平。

　　第八條公共機構的節能工作應當接受社會監督。任何單位和個人都有權舉報公共機構浪費能源的行為，有關部門對舉報應當及時調查處理。

　　第九條對在公共機構節能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家規定予以表彰和獎勵。

　　第十條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門，根據本級人民政府節能中長期專項規劃，制定本級公共機構節能規劃。

　　縣級公共機構節能規劃應當包括所轄鄉（鎮）公共機構節能的內容。

　　第十一條公共機構節能規劃應當包括指導思想和原則、用能現狀和問題、節能目標和指標、節能重點環節、實施主體、保障措施等方面的內容。

　　第十二條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當將公共機構節能規劃確定的節能目標和指標，按年度分解落實到本級公共機構。

　　第十三條公共機構應當結合本單位用能特點和上一年度用能狀況，制定年度節能目標和實施方案，有針對性地采取節能管理或者節能改造措施，保證節能目標的完成。

　　公共機構應當將年度節能目標和實施方案報本級人民政府管理機關事務工作的機構備案。

　　第十四條公共機構應當實行能源消費計量制度，區分用能種類、用能系統實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監測，及時發現、糾正用能浪費現象。

　　第十五條公共機構應當指定專人負責能源消費統計，如實記錄能源消費計量原始數據，建立統計臺賬。

　　公共機構應當于每年3月31日前，向本級人民政府管理機關事務工作的機構報送上一年度能源消費狀況報告。

　　第十六條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門按照管理權限，根據不同行業、不同系統公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額，財政部門根據能源消耗定額制定能源消耗支出標準。

　　第十七條公共機構應當在能源消耗定額范圍內使用能源，加強能源消耗支出管理；超過能源消耗定額使用能源的，應當向本級人民政府管理機關事務工作的機構作出說明。

　　第十八條公共機構應當按照國家有關強制采購或者優先采購的規定，采購列入節能產品、設備政府采購名錄和環境標志產品政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。

　　第十九條國務院和省級人民政府的政府采購監督管理部門應當會同同級有關部門完善節能產品、設備政府采購名錄，優先將取得節能產品認證證書的產品、設備列入政府采購名錄。

　　國務院和省級人民政府應當將節能產品、設備政府采購名錄中的產品、設備納入政府集中采購目錄。

　　第二十條公共機構新建建筑和既有建筑維修改造應當嚴格執行國家有關建筑節能設計、施工、調試、竣工驗收等方面的規定和標準，國務院和縣級以上地方人民政府建設主管部門對執行國家有關規定和標準的情況應當加強監督檢查。

　　國務院和縣級以上地方各級人民政府負責審批或者核準固定資產投資項目的部門，應當嚴格控制公共機構建設項目的建設規模和標準，統籌兼顧節能投資和效益，對建設項目進行節能評估和審查；未通過節能評估和審查的項目，不得批準或者核準建設。

　　第二十一條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門制定本級公共機構既有建筑節能改造計劃，并組織實施。

　　第二十二條公共機構應當按照規定進行能源審計，對本單位用能系統、設備的運行及使用能源情況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。具體辦法由國務院管理節能工作的部門會同國務院有關部門制定。

　　第二十三條能源審計的內容包括：

　　（三）檢查用能系統、設備的運行狀況，審查節能管理制度執行情況；

　　（四）檢查前一次能源審計合理使用能源建議的落實情況；

　　（五）查找存在節能潛力的用能環節或者部位，提出合理使用能源的建議；

　　（七）審查能源計量器具的運行情況，檢查能耗統計數據的真實性、準確性。

　　第二十四條公共機構應當建立、健全本單位節能運行管理制度和用能系統操作規程，加強用能系統和設備運行調節、維護保養、巡視檢查，推行低成本、無成本節能措施。

　　第二十五條公共機構應當設置能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制。重點用能系統、設備的操作崗位應當配備專業技術人員。

　　第二十六條公共機構可以采用合同能源管理方式，委托節能服務機構進行節能診斷、設計、融資、改造和運行管理。

　　第二十七條公共機構選擇物業服務企業，應當考慮其節能管理能力。公共機構與物業服務企業訂立物業服務合同，應當載明節能管理的目標和要求。

　　第二十八條公共機構實施節能改造，應當進行能源審計和投資收益分析，明確節能指標，并在節能改造后采用計量方式對節能指標進行考核和綜合評價。

　　第二十九條公共機構應當減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。

　　第三十條公共機構應當嚴格執行國家有關空調室內溫度控制的規定，充分利用自然通風，改進空調運行管理。

　　第三十一條公共機構電梯系統應當實行智能化控制，合理設置電梯開啟數量和時間，加強運行調節和維護保養。

　　第三十二條公共機構辦公建筑應當充分利用自然采光，使用高效節能照明燈具，優化照明系統設計，改進電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。

　　第三十三條公共機構應當對網絡機房、食堂、開水間、鍋爐房等部位的用能情況實行重點監測，采取有效措施降低能耗。

　　第三十四條公共機構的公務用車應當按照標準配備，優先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，并嚴格執行車輛報廢制度。

　　公共機構應當按照規定用途使用公務用車，制定節能駕駛規范，推行單車能耗核算制度。

　　公共機構應當積極推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

　　第三十五條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門加強對本級公共機構節能的監督檢查。監督檢查的內容包括：

　　（一）年度節能目標和實施方案的制定、落實情況；

　　（二）能源消費計量、監測和統計情況；

　　（三）能源消耗定額執行情況；

　　（五）能源管理崗位設置以及能源管理崗位責任制落實情況；

　　（六）用能系統、設備節能運行情況；

　　（七）開展能源審計情況；

　　（八）公務用車配備、使用情況。

　　對于節能規章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴重的公共機構，應當進行重點監督檢查。

　　第三十六條公共機構應當配合節能監督檢查，如實說明有關情況，提供相關資料和數據，不得拒絕、阻礙。

　　第三十七條公共機構有下列行為之一的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門責令限期改正；逾期不改正的'，予以通報，并由有關機關對公共機構負責人依法給予處分：

　　（四）未按照要求報送上一年度能源消費狀況報告的；

　　（六）未設立能源管理崗位，或者未在重點用能系統、設備操作崗位配備專業技術人員的；

　　（七）未按照規定進行能源審計，或者未根據審計結果采取提高能源利用效率的措施的；

　　（八）拒絕、阻礙節能監督檢查的。

　　第三十八條公共機構不執行節能產品、設備政府采購名錄，未按照國家有關強制采購或者優先采購的規定采購列入節能產品、設備政府采購名錄中的產品、設備，或者采購國家明令淘汰的用能產品、設備的，由政府采購監督管理部門給予警告，可以并處罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分，并予通報。

　　第三十九條負責審批或者核準固定資產投資項目的部門對未通過節能評估和審查的公共機構建設項目予以批準或者核準的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

　　公共機構開工建設未通過節能評估和審查的建設項目的，由有關機關依法責令限期整改；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

　　第四十條公共機構違反規定超標準、超編制購置公務用車或者拒不報廢高耗能、高污染車輛的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分，并由本級人民政府管理機關事務工作的機構依照有關規定，對車輛采取收回、拍賣、責令退還等方式處理。

　　第四十一條公共機構違反規定用能造成能源浪費的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門下達節能整改意見書，公共機構應當及時予以落實。

　　第四十二條管理機關事務工作的機構的工作人員在公共機構節能監督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分。

　　第四十三條本條例自20xx年10月1日起施行。

節能管理制度8

　　為增強和推動全市衛生系統節能減排工作，創建資源節約型社會。根據《市政府關于成立XX市節能減排及應對氣候變化工作領導小組的通知》精神，結合衛生系統實際。 制定本系統節能減排工作實施方案。

　　一、指導思想

　　能源是國民經濟與社會發展的基礎和戰略資源。增強節能工作是緩解我市能源供給緊張局面的重要途徑，也是落實科學發展觀、轉變經濟增長方式、實施可持續發展戰略、推動循環經濟發展的必然要求。近年來，隨著人們生活水平的日益提升，對就醫條件的要求也愈加迫切，醫院通過持續地改進醫療技術、完善設備、增設功能來滿足人們需求，因而醫院的能耗也在持續上升。為此，節能不但能夠提升醫院能源使用效率，降低服務成本，增強醫院競爭力，而且還對改 善就醫環境、促動社會和諧發展有著一定的積極作用。

　　二、主要目標

　　1、到“十二五”末，全市各醫療衛生單位每萬元業務收入能耗，比“十一五”下降5%。

　　2、推動衛生系統的節能改造，各醫療衛生單位要積極 展開節能、節水工作，并將好的做法加以推廣。

　　三、主要措施

　　(一)建立健全各項制度，完善保障體系，建立資源節約的長效機制。

　　1、制定適用本單位實際的節能規劃和科學的節能方案；

　　2、建立健全節能降耗督導檢查制度和公開通報制度。 檢查節能降耗工作的落實。

　　3、建立健全完善能源消費量和節約目標潛力分析制度，定期分析能源消耗狀況，制定切實可行的能源節約目標和管 理制度措施。

　　4、建立健全資源能源消耗的統計報告制度，客觀全面反應資源能源消耗的實際情況和節能降耗工作的實際效果。

　　5、建立相對應的能耗目標考核責任制度，建立節能獎勵制度和浪費能源處罰制度，確保各項制度切實可行。

　　(二)展開分工合作，增強日常管理，認真做好節能降耗工作的每一個環節。

　　1、嚴格公車管理。各醫療衛生單位要根據實際，制訂單位公車管理辦法和公車油耗控制措施，提倡節約燃油，減少不必要的消費。增強日常管理，嚴禁公車私用，嚴格業務用車檢測、維修、報廢、更新、能耗管理，在業務用車方面要合理安排，提升使用效率；非緊急性公務要盡量乘坐社會 公交車。

　　2、嚴格控制室內空調溫度。除有特定要求并經批準外。

　　公共建筑夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。倡導醫院公共場所 及辦公場所參照上述標準設置空調溫度。

　　3、合理安排電梯使用。各單位辦公場所三層樓以下(含三層)原則上停開電梯，非高峰時段減少運轉臺數。提倡高層建筑電梯分段運行或隔層停開，倡導工作人員短距離上下 樓層不乘電梯，盡量減少電梯使用。

　　4、普及使用節能產品。嚴格執行政府節能目錄采購，優先選擇節能產品、節能技術、節能材料，各醫療衛生單位要優先采購、使用能效標識2級以上或有節能產品認證標志的電梯、空調等電器，鼓勵購買、使用節能燈，醫院要根據不同的使用房間、走廊過道、地角、洗手間、樓梯口配備照明設備，明確專人管理，防止“長明燈”現象發生。推動低效鍋爐改造項目，促動鍋爐余熱水的回收利用、太陽能、空氣熱源等再生能源利用和設備自控系統的應用等項目的實 施。

　　5、節約辦公開支。各單位根據工作需要，建立和規范辦公用品的采購、配備和領用制度，要形成綠色辦公的理念，嚴格控制文件印刷數量，盡可能降低紙張消耗，盡量在電子文本上修改文稿，減少打印次數，提倡雙面用紙；辦公用品盡量重復使用，簽字筆更新筆芯重復使用，注重信封、復印 紙再利用，減少一次性筆的用量；要盡可能減少使用一次性 用品，減少使用一次性杯子，推動資源循環利用；減少和避免計算機、打印機、飲水機等設備處于長時間待機狀態；控 制壓縮會議數量和規模。

　　6、節約用水。增強用水設備的.日常維護管理，杜絕水龍頭長流水現象；推行使用節能型水閥和衛生潔具；節約綠化用水，提升水資源利用率，盡可能利用廢水養護綠地，嚴禁使用自來水灌溉綠化。個人要養成良好的用水習慣，洗手 不要放大水；嚴禁用高壓清潔水沖洗車輛。

　　7、培養自覺節能習慣。提倡單位、辦公場所盡量使用自然光照明，下班前半小時關閉空調，隨手關水、關燈，及 時關閉辦公設備電源，減少待機能耗等。

　　(三)增強各級醫療機構醫用設備、醫用器材的管理，杜絕無計劃重復采購和浪費。改進與規范設備設施操作技術、增強設備設施的維護保養，采取切實有效的手段展開節能降耗工作。增強醫療廢物回收處理。根據《醫療廢棄物管理條例》,進一步做好醫療機構醫療廢物的收集、運送、貯存、處置以及監督管理工作，增強醫療廢物的安全管理，防 止疾病傳播，保護環境，保障人體健康。

　　四、保障措施

　　1、增強組織領導。

　　成立衛生系統節能工作領導小組，負責指導、協調、監督和考核各醫療衛生單位的節能工作，定期總結活動取得的 成效，分析、研究工作中存有的問題，提出深入展開資源節約的措施和辦法，并將好的做法推廣應用到整個衛生系統中 去。

　　各醫療衛生單位要重視增強對節能工作的領導，明確分管領導和節能聯絡員，建立和完善節能制度，落實節能管理工作，把責任落實到每個崗位，充分調動廣大干部職工厲行節約的積極性，領導干部要帶頭率先垂范，切實發揮示范表 率作用。

　　2、增強宣傳造勢。

　　制訂適合本單位實際的操作性強的宣傳方案，以節能為主題，期間能夠采取一系列活動，如組織專題講座、張貼宣傳標語、展開節能知識競賽、人人出點子、創建節約型醫院等形式，推動各單位節能整體工作的展開。使廣大職工、病員樹立公共節能意識，形成“人人講節約、事事講節約、時 時講節約”的良好氣氛。

　　3、做好能源消耗統計。

　　各醫療衛生單位要明確專(兼)職人員負責本單位能源消耗情況統計，建立健全能源消耗臺帳，健全和完善能源消耗統計數據報送制度。增強節能考核。各醫療衛生單位、局機關各科室要根據實施意見要求，結合實際制定展開節能行動的具體實施方案，并即時、堅決地改革那些不利于節約的老制 度、老做法，制定和完善節電、節水、節油、節約燃氣(燃煤)、 節約經費等方面科學、管用的新制度，進一步細化相關措施，建立監督監察機制和獎懲制度，保證各項節能制度措施的有 效落實。

節能管理制度9

　　為進一步倡導低碳生活，增強學校辦公室節約和安全意識，特制定本管理辦法。

　　一、用電管理

　　1．嚴格執行空調運行規定。夏季環境溫度低于28℃、冬季環境溫度高于16℃時停止使用空調。空調溫度設置，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

　　2．減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。

　　3．計算機、打印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態。長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。優先采用節能型電器和設備，禁止使用大功率電器，杜絕安全隱患。

　　4．下班前關閉辦公室等一切工作場所可關閉電源，以防止意外事故發生。

　　二、用水管理

　　1．加強用水設備日常管理與維護，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。發現有漏水現象，在無法采取有效措施的情況下，須馬上向總務處反映。

　　2.用完水后做到隨手關閉水龍頭。

　　三、辦公用品管理

　　1．加強辦公用品的使用管理。文件、材料的'起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發的使用頻率，加快推進無紙化辦公。

　　2．發放文件要嚴格核定印發的份數，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

節能管理制度10

　　一、乒乓球訓練館面向全校師生開放。專人管理，未經許可，不得擅自進入。

　　二、要愛護乒乓球臺及其他公共設施，未經許可不得挪動球臺位置。

　　三、要自覺遵守乒乓球訓練館的開放時間，不得隨意拖延時間，影響正常上課秩序。

　　四、館內要保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。

　　五、要講究衛生，不得隨地吐痰、亂寫亂畫、亂扔垃圾，禁止在館內吸煙、吃零食。

　　六、愛護館內設施和體育器具，禁止將衣物掛在球網上，不準坐在乒乓球臺上，損壞設施設備要按價賠償。

　　七、節約用電，活動結束后要注意關燈、關風扇。

　　八、進入乒乓球館打球，必須穿運動鞋或涼鞋，禁止赤腳打球。

　　九、開放時間：周一至周五上午7：30—12：00下午2：00—5：30

　　十、活動課、體育課等由上課老師組織進入乒乓球訓練館活動。

　　十一、凡違反上述管理規定者，視情況按我校有關規定給予當事人警告或處罰。

節能管理制度11

　　物業管理手冊：節能降耗控制程序

　　1、目的

　　為了節約能源、資源、降低消耗，減少對環境的污染，提高經濟效益，制定本程序。

　　2、范圍

　　本程序適用于本公司環境管理體系所覆蓋部門節能降耗的控制。

　　3、職責

　　3.1管理部負責公司各項節能降耗指標的確定。

　　3.2管理者代表負責節能降耗指標的審核。

　　3.3總經理負責對節能降耗指標的批準。

　　3.4各物業服務中心負責本部門用水、用電等能耗、物耗指標的控制、統計、分析。

　　3.5管理部負責辦公用品、車用燃料油等能耗、物耗指標的控制、統計、分析，品質部對落實情況進行監督檢查。

　　3.6各部門負責本部門節能降耗工作的實施和管理。

　　4、程序

　　4.1節能降耗指標的制定與考核

　　4.1.1節能降耗指標是指公司內水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的耗用量，應體現節能降耗的要求。

　　4.1.2每年年初由管理部根據上年度的實際消耗情況，確定出本年度的`水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的消耗指標，編制公司《年度節能降耗計劃》經管理者代表審核，總經理批準后，由管理部統一下達。

　　4.1.3各部門每月26日前統計節能降耗指標完成情況，填寫《月管理目標、指標完成情況統計分析》報品質部。

　　4.1.4品質部每季度對各部門節能降耗指標完成情況進行檢查，填寫《品質部抽檢單》，并對各部門進行考核。具體執行《節能降耗管理辦法》。

　　4.2實施管理

　　4.2.1公司實行集中領導，分工負責，按責任制要求將指標層層分解。

　　a)品質部負責制定《節能降耗管理辦法》職責，定期進行統計、抽查;

　　b)工程部和各物業服務中心按《基礎設施設備和工作環境控制程序》做好設備的維修和記錄; c)管理部負責制定《辦公用品管理制度》、《節能降耗管理辦法》，對辦公用品和汽車燃料油消耗的統計和控制;

　　d)管理部每月依據車用燃料油消耗情況填寫《車用燃料油月消耗記錄》。

　　4.2.2各部門對能源、資源的使用實行科學管理、合理利用，嚴格執行上述各項管理規定，努力降低各種能源、資源的消耗，杜絕各種浪費和消除不應發生的損失。

　　4.3各部門按照《各部門環境因素管理辦法》要求落實。

　　4.4本程序產生的記錄按《記錄控制程序》規定執行。

　　5、相關文件

　　5.1《節能降耗管理辦法》

　　5.2《基礎設施設備和工作環境控制程序》

　　5.3《辦公用品管理制度》

　　5.4《能源使用管理辦法》

　　6、相關記錄

　　6.1《年度節能降耗計劃》jw/jl-7.5.1-11-001

　　6.2《車用燃料油月消耗記錄》jw/jl-7.5.1-11-002

　　6.3《月管理目標、指標完成情況統計分析》jw/jl-8.2.1-001

節能管理制度12

　　一、檢查考核對象：

　　生產用能單位有：毛坯廠、裝配廠、機械加工廠、制修廠、結構件公司、運輸機械分公司等共6個單位。

　　二、檢查與考核辦法：

　　考核采用月度10星考核方式，考核的內容分為兩大塊：一是指標考核占5星；二是日常檢查及其它項目考核，占5星。

　　（一）指標考核有三個方面：

　　1、依據公司年初制定的《科技辦指標分解》表，考核各單位水、電、煤、汽油、柴油等能耗指標的完成情況；

　　2、按照《節能管理制度》考核各單位的峰、谷、平電量的合理使用情況。

　　各單位以上指標中有一項不達標扣除1星，扣完為止。

　　（二）、日常檢查考核采用扣分制：每扣10分等于扣除1星，不夠10分的累計到下月，年末按照累計分數四舍五入折合扣星。考核內容有以下幾個方面：

　　1、科技辦管理小組每月檢查各單位水、電、煤、油品、原輔材料使用情況。按照《能源消耗定額管理制度》及該單位“環境因素”嚴格檢查，有一處不合格扣3分，該單位有三處以上不合格的扣1星。

　　2、科技辦管理小組每月檢查各單位辦公活動用水、電、紙張、其它辦公用品及車輛使用情況。按照“管理制度”嚴格檢查，有一處不合格扣3分，該單位有三處以上不合格的'扣1星。

　　3、生產管理部設備室每月檢查各單位高耗能設備運行與用能情況。按照“高耗能設備管理制度”嚴格檢查，有一處不合格扣3分，該單位有三處以上不合格的扣1星。

　　4、科技辦管理部門按照《年度節能技改項目表》，每月定期對節能技改項目跟蹤驗證進展情況，延期或進度未按計劃進展的有一項不合格扣1星。并由責任單位分析原因、制定整改措施。

　　5、科技辦計量室每年不定期檢查各單位“能耗計量器具”的校驗情況，如：水表、電能表等。發現一處未按期校驗的扣1星，記入當月考核中。

　　6、科技辦每季度末檢查各單位的節能會議記錄、內部檢查及整改記錄。發現一處不合格扣3分，該單位有三處以上不合格的扣1星。

　　7、基層單位每月1日將上月統計的數據報科技辦，凡未按時報表或上報數據弄虛作假的單位，考評時將從當月得星中扣除1星。

　　三、獎懲辦法

　　生產單位每月10顆星為滿分，全年120顆星為滿分。通過指標考核及日常檢查扣星后，按照各單位得星數進行以下獎懲：

　　1、當月獲星少于7星、或連續3個月未獲9個以上星、或一年內累計6個月未獲9個以上星的單位，公司將對領導班子成員進行處罰，其中第一責任人處罰200元，班子其他成員處罰100元。

　　2、如果一個領導班子在年內受到第二次處罰，罰款額是第一次處罰的兩倍；年內受到第三次處罰，除罰款額是第一次的4倍外，另給領導班子黃牌警告。

　　3、凡單位原因受到地方節能部門處罰，除對其單位第一責任人罰款400元，班子其他成員罰款200元外，另給領導班子黃牌警告，從全年總星數中扣除10星。

　　4、凡當年未達到年度指標的生產單位領導班子成員，從年薪額中扣除20%，另給領導班子黃牌警告。班子成員和所在單位員工不享受節能年終獎勵。

　　5、年末統計各單位得星總數不少于100星的單位，公司按每星20元對生產單位節能第一責任人，每星10元對領導班子其他成員及人均每星1元對單位員工進行獎勵。

節能管理制度13

　　第一章總則

　　第一條為貫徹實施《學校校園設施節能運行管理辦法》和《中華人民共和國節約能源法》文件精神，結合學校實際情況，落實我校節能減排工作，規范和指導有序開展節能管理工作，特制定本制度。

　　第二條本制度所稱能源，是指學校使用的水、電、煤常規能源。凡使用學校能源的全體教職員工和學生都必須遵守此規定。

　　第三條學校開展節能工作堅持依法節能、合理用能和師生共同參與的原則。學校加強對節能工作的領導，制定科學合理、適應學校發展的節能計劃，根據上級部門的要求，努力將學校建設成為節能型校園。

　　第二章節能管理組織

　　第四條學校成立的節能工作管理領導小組，負責指導和管理全校的節能工作。學校節能管理工作領導小組由主管校長、總務處負責人、年級組長和后勤水電工組成。全校教職員工必須履行節能義務，有權檢舉浪費能源的行為，學校對在節能管理、節能技術推廣方面有顯著成績的老師和學生予以獎勵。

　　第五條節能工作領導小組的主要職責

　　1、學校節能領導小組在組長組織下，領導學校的節能工作，實施學校能源管理的基本任務，統籌、綜合、協調、管理學校的各項節能工作。

　　2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、標準，組織制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度并組織實施。

　　3、組織制定節能宣傳、教育和培訓規劃并組織實施。

　　4、組織制定并實施規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及年度節能計劃。

　　5、組織審定學校年度各類能源消耗指標和節能指標。

　　6、審定學校的重大節能成果和重大獎懲事宜。

　　7、檢查學校的各項節能工作。

　　8、組織召開節能工作例會，進行節能工作的計劃、布置、檢查、總結。

　　第六條學校節能管理工作領導小組小組下設辦公室（掛靠后勤處，以下簡稱“節能辦公室”），具體負責全校節能工作，負責節能技術改造，對全校水、電、煤及相關的能源使用進行宏觀調控，對全校日常節能工作進行指導，研究解決節能工作中的主要問題。

　　第七條節能辦公室為學校節能領導小組的日常辦事機構，是學校節約能源的綜合管理和監督、檢查部門，在學校節能領導小組、主管能源領導下，負責做好學校節能任務的綜合和協調管理，督促、檢查學校的各項節能工作，主要職責如下：

　　1、貫徹學校節能領導小組的決定，并對其執行情況進行檢查。

　　2、負責貫徹落實國家、地方和行業主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。

　　3、具體開展學校的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。

　　4、具體組織編制學校節能規劃、節能技改計劃和年度節能計劃并匯總入全校發展規劃和年度計劃中。

　　5、參與審查學校的改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容具有明確和正確的節能評估，合理選用節能工藝、設備和材料，并協助工程管理部門，抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

　　6、組織廣大師生開展節能合理化建議活動。

　　7、負責對學校各科室用能進行計量監督、統計監督和能源節約的巡回檢查。

　　8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能簡報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術檔案。

　　9、根據學校節能獎懲制度，審核校內各單位節能獎懲的依據，提出節能獎懲方案，報節能領導小組后實施。

　　10、協助學校宣教部門，組織節能教育和技術培訓，提高師生的節能意識。

　　第三章節能目標責任制度

　　第八條學校中、長期發展規劃和年度工作計劃中確定的節能目標計劃，為本責任制定落實和完成的目標。

　　第九條各有關科室的負責人為本部門節能管理工作的最終責任人。

　　第十條學校逐步推行水電計量管理機制，進行節能目標責任制的管理。

　　第十一條各科室要建立和完善節能管理機構，配備節能管理人員，明確崗位責任，將節能目標納入本部門的年度工作計劃予以實施，嚴格執行和完成學校下達的節能目標任務。

　　第四章節能指標分解

　　第十二條學校參照上級和本地區的用能、用水定額標準和實際能耗統計結果，制定合理的校園用能、用水定額及節能指標。

　　第十三條各科室負責將學校下達的節能目標做進一步分解，一級抓一級，層層落實到位，明確責任，逐級考核，保證完成。

　　第五章節能措施基本要求

　　第十四條根據學校的實際情況，倡導以下節能措施。各科室可在此基礎上結合自身實際情況，采取更多樣、更廣泛的節能措施；

　　1、學校用電實行“計劃用電，節約用電，安全用電”的原則。對違反用電原則的應予以制止和糾正。

　　2、學校用水按照年度水指標進行使用，并貫徹執行“節流與開源”的.節水原則。

　　3、整個校園的用水用電，逐步納入計量管理。新建和改造的建筑物，必須安裝水電計量裝置，加強目標管理。

　　4、公共區域衛生間使用節水延時閥水龍頭。

　　5、教室照明使用節能燈。

　　6、夜間燈使用節能燈或聲、光控燈。

　　7、校區綠化、沖廁節約用水。

　　8、實施室內溫度節能設定，夏季室內不低于26℃，冬季不高于20℃。

　　第六章節能監督與考核

　　第十五條節能辦公室負責對各科室的節能情況進行監督和考核；各科室負責本部門內部的節能監督、考核工作。

　　第十六條根據學校目前的管理體制，節能辦公室對學校進行節能監督考核。

　　第十七條因水電超指標的辦公室，及時予以警示。

　　第十八條學校每年召開一次節能表彰大會，對有效節能單位進行表彰和獎勵；對未完成節能指標的單位給予通報批評并限期整改。

　　第十九條學校能源用以滿足教育教學、辦公為主，非學校辦學、生活用能學校不予解決。

　　第二十條學校領導要重視節能宣傳教育工作，要利用各種形式強調搞好節能工作的重要性和必要性，強調提倡搞好節能工作是服務育人，管理育人的一項重要內容；強調做好節能工作目的是更好地保證學校教學、生活的正常進行。

　　第二十一條認真搞好節能宣傳教育，做好每年9份月新生入學后的節能教育；評選“綠色班級”及環保小衛士并予以表彰。

　　第二十二條在學生中開展節能宣傳教育，設立學生義務節能宣傳員崗位，辦好節能宣傳網站。

　　第二十三條學校逐步對非節約能源的設備、設施、器具進行改造、更新。同時對改造后使用情況及經濟效益進行評估。節能技術改造計劃須按項作出可行性報告（包括措施的針對性、先進性、質量、節能效益等），上報校節能管理領導小組審批。

　　第七章能耗的統計和公示

　　第二十四條能耗統計和抄表計量每月一次同時進行（寒暑假兩個月一次）。但實驗室和有關單位要對大功率用電設備做好用電臺帳記錄和統計。

　　第二十五條每個季度負責對全校水電計量數據進行一次匯總統計，于每季度結束后的五個工作日內報節能辦公室進行公示。

　　第二十六條在完成水電計量、統計工作的同時，還要負責水電計量報表、數據資料和統計臺帳等檔案的保管工作。

　　第八章專項節能管理

　　第二十七條公共教學辦公區的節能工作，納入學校專項節能管理。進行專項節能目標、專項能耗經費等重點監控和管理。其節能目標和能耗經費按上年水電實際消耗量為基數進行核定。

　　第九章附則

　　第二十八條本制度由總務處負責解釋，自發布之日生效。

節能管理制度14

　　為了做好醫院節能減排工作，進一步增強醫院工作人員節能意識，增強能源管理，科學合理利用水、電等各種資源，降低成本，提升經濟效益，結合本醫院實際情況，制定本制 度，請遵照執行。

　　一、適用范圍

　　本規定適用本醫院水、電等資源能源消耗的管理。

　　二、職責分工

　　1、醫院總務科領導負責節能減排工作指導，檢查和督導工作，為節能減排工作第一責任人。

　　2、辦公室負責制定節能減排，控制措施，組織內部檢 查與考核工作。

　　3、財務科負責水、電等能源資金消耗統計報表工作。

　　三、具體措施

　　(一)用電管理

　　1、優先購買國家認證的節能產品，優先采用環保節能 型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效率產品。

　　2、減小照明設備電耗，辦公場所內自然光度充足時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，樓梯、走廊、 衛生間等場所的'照明采用環保節能型產品，降低瓦數。

　　3、提倡每天少開1小時空調，門診下班時統一關閉空調，嚴格執行空調運行規定，夏季溫度低于28℃,冬季溫度高于15℃停止使用空調，夏季空調溫度設置25-26℃,冬季 不高于20℃。無人時不開空調，開空調時關好門窗。

　　(二)用水管理

　　1、增強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。做到隨手關閉水龍頭。

　　2、醫院內衛生間的抽水馬桶內的水位調節到適合的位 置。盡量調節到最低。

　　3、辦公室根據需要裝灌適量開水，一般不提供飲水機 和裝瓶礦泉水。

　　4、使有水盡量實行循環利用。

節能管理制度15

　　為加強對各級立項課題的管理，保證課題研究的質量，更好的發揮教育科研的先導作用，促進教育教學的發展，特制定此制度，望各學校、課題組認真學習，參照執行。

　　課題立項申報評審制度

　　1．課題分校級、縣級、市級、省級、國家級五個級別。

　　2．成立課題組。設課題負責人1名，市縣兩級立項課題研究成員一般1－4名。省級以上課題可以超過4人。課題組負責人的職責：①承擔并主持課題的研究任務；②協調課題組成員分工、研究情況，保證課題研究按計劃順利開展；③加強上下聯系；④計劃決定研究工作日程，有效使用課題研究的經費。課題組可根據研究工作需要聘請研究工作顧問或指導者。

　　3．由課題組向學校教科室提交《立項申報評審書》一式三份，并附詳細的課題實施方案，用A4紙打印裝訂。經學校教科室初審后擇優集體向縣教科室報送。

　　4．每年評審一次，申報時間為每年十一月的第一周，其它時間不受理。

　　5．縣教科室組織專家評審，確立縣級課題并擇優推薦申報縣級以上課題。

　　6．縣教科室對確立的縣級立項課題行文公布。

　　附：教育科研課題實施方案編制操作基本流程

　　準備階段編制階段實施階段

　　提出課題問題提出實施行動

　　理論依據

　　文獻探討內容與分析及時修正

　　結果測評

　　建立假說步驟方法檢查效果

　　預期成果形式

　　組織管理綜合解釋

　　工作制度收獲成果

　　課題實驗研究管理制度

　　1．課題組必須按制訂的`實施方案認真組織實施，實施過程中也可根據實際情況，調整實施方案。

　　2．制定每學期的具體實施計劃、活動安排。實驗過程中及時記錄實驗效果、數據，重視各種資料的積累和保管。

　　3．每學期為一個階段，開學初制訂好學期的階段實施計劃，學期結束時寫出小結，并于新學期開學第一周將階段小結及計劃交教科室。

　　4．每個課題實驗教師都必須自覺地遵守科研課題的管理規定，按時參加學習培訓和有關的研究活動，定期向教科室匯報課題研究的進展情況。

　　5．組織與課題內容相關的調查研究、學術研討、學習考察與資料研究等。

　　6．學校教科室檢查各課題組階段實驗及調查資料、數據、論文、總結等材料。

　　7．縣教科室每學年組織力量對各課題組實驗研究工作進行中期檢查和評估，對優秀課題組進行表彰獎勵，對實驗開展不力的進行指導督促。

　　8、課題負責人、成員變更，課題延期結題需按要求使用統一表格寫出書面申請，加蓋學校公章后上報。

　　課題結題申報評審制度

　　1．課題實驗完成后，應按時結題。課題負責人應填寫《課題結題鑒定申請書》一式三份，撰寫課題結題報告，核心內容不少于5000字；同時撰寫課題研究工作總結，用A4紙打印，一式三份。并附以下材料：課題立項申報評審書、課題研究方案、課題開題報告、開題報告書；反映研究過程的主要資料（文字、圖片、調查問卷及分析、會議記錄等）；課題研究階段成果（論文或專著）。裝袋由學校審核后統一上報縣教科室。

　　2．課題結題評審每學期一次，申報時間為每年6月、11月第一周。

　　3．評審委員會對所報材料進行評審、鑒定。

　　4．對鑒定結果進行通報，并頒發結題鑒定證書。

　　課題檔案管理制度

　　1、課題研究建檔范圍

　　計劃選題階段。調查報告、開題報告、立項申請書、實驗方案；

　　研究階段。各種原始記錄、音像材料、圖片、研究方案修改記錄、有關論文、階段總結、調查問卷、成績測試卷、相關證書等；

　　總結鑒定階段。結題報告、論文、論著、結題驗收有關材料（結題鑒定評審書、鑒定結題證書、圖片音像材料）等；

　　成果推廣應用階段。成果推廣應用情況、效果、效益；

　　成果獲獎材料。

　　2、課題檔案由課題負責人建立，應有專人負責收集、整理，確保材料完整、準確、系統。凡歸檔的文件材料，要求格式統一、工整清晰、規范，交學校教科室保存。

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