【推薦】節能管理制度

　　在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的節能管理制度，歡迎閱讀與收藏。

節能管理制度1

　第一章總則

　　第一條為加強公司治理.規范公司的投資行為,提高投資決策的科學性，防范投資風險，促進公司及投資業務持續、穩定、健康發展，根據《中華人民共和國公司法》及《公司章程》，制定本制度。

　　第二條本制度所稱投資,是指運用公司所管理的資產對外進行的股權投資及其他類型的投資行為。

　　第三條投資管理制度體系是指公司為了防范和化解風險,保護資產的安全與完整,保證經營活動合法合規和有效開展,在充分考慮外部環境的基礎上,通過制定和實施一系列組織機制、管理辦法、操作程序與控制措施而形成的系統。投資管理制度體系包括本制度、公司章程、股東會決議、董事會決議中有關投資管理的內容及公司關于投資管理的規章制度。

　　第四條本制度適用于公司參與投資管理業務相關的部門和人員。

　　第五條公司投資管理業務采用集中領導、科學決策、分級管理、及時反饋的投資管理模式。

　　第2章投資管理制度的目標和原則

　　第六條投資管理制度的總體目標：

　　（一）保證公司運作嚴格遵守國家有關法律法規和行業監管規則,形成守法經營、規范運作的經營思想和經營風格。

　　（二）防范和化解經營風險,提高經營管理效益，確保經營業務的穩健運行和公司資產的安全完整，實現公司的持續、穩定和健康發展。

　　第七條公司投資管理應遵循的原則：

　　（一）健全性原則。投資管理須覆蓋公司投資相關的各部門和各級崗位，并滲透到投資業務的全過程，涵蓋決策、執行、監督、反饋等各個經營環節。

　　（二）有效性原則。通過科學的內控手段和方法，建立合理適用的投資決策流程，并適時調整和不斷完善，維護投資決策的有效執行。

　　（三）成本效益原則。公司運用科學化的經營管理方法降低運作成本，提高經濟效益，以合理的投資管理成本實現最大的投資產出。

　　第三章投資范圍

　　第八條投資主要分為對外投資和對內投資兩部分，對內、對外投資合稱“投資項目”。“對內投資”主要是指公司為擴大現有的生產規模或調整產業結構、進行技改擴建、研發投入、固定資產投資或新建項目投資，利用自有資金、借款或追加流動資金等投資活動。“對外投資”主要指公司以現金、實物資產、無形資產等公司可支配的資源，通過合作、聯營、兼并或購買股權債券，包括收購、出售資產等方式向其他企業進行的為獲取長期效益的投資活動。對外投資按投資期限可分為金融類投資和非金融類投資。金融類投資又稱為證券投資，包括購買股票、證券、投資基金、期貨、企業債券、金融債券及特種債券等。對外非金融類投資主要指股權投資、房地產性投資、項目合作投資，包括資產抵押、借款、擔保等。

　　綜上所述投資項目主要分為以下七類：

　　1.證券投資

　　2.股權投資

　　3.新建項目投資

　　4.兼并收購

　　5.房地產性投資

　　6.固定資產投資

　　7.研發投資

　　第四章投資管理機構及職責權限

　　第九條公司董事會是公司重大經營計劃和投資方案的最高投資決策機構，維護公司和股東的利益，擁有最終投資決策審批權限。在《公司章程》的規定和股東大會的授權范圍內負責公司發展目標和重大投資活動的決策，對股東大會負責。

　　第十條董事會就以下事項行使職權:

　　1.決定公司年度經營計劃和《年度投資項目計劃》。

　　2.決定公司投資管理機構的設置。

　　3.審批公司的投資決策授權額度。

　　4.有權任免公司投資決策委員會所有成員。

　　5.決定公司投資決策委員會成員報酬和獎懲事項。

　　第十一條投資決策委員會是公司對投資項目及投資方案進行評審與決策的常設機構，根據董事會的授權，負責公司投資業務的決策，以及投資策略、投資政策的確定等。

　　第十二條投資決策委員會成員由董事會決定，應當包含法律、財務方面的專業人士，可以聘請公司外人士參與投資決策委員會。投資決策委員會的組成人員可以根據項目進行調整。

　　第十三條投資決策委員會應當選舉一名成員擔任主任委員，負責會議的召集和主持。投資決策委員會主任委員應當是本公司員工。

　　第十四條投資決策委員會就以下事項行使職權：

　　1.決定報請董事會審議的投資項目。

　　2.制定投資方案。

　　3.決定項目投資經理的人選。

　　4.對公司的重要投資項目進行評審。

　　5.根據董事會的.授權享有的其他權利。

　　第十五條投資決策委員會以會議表決方式進行決策，因故未能參加現場會議的委員，可以通過電話會議、視頻會議等方式參加。投資決策委員會議在全體委員出席（有書面全權委托人代為出席亦為出席）的情況下方為有效，投資決策委員會的決議應取得半數以上成員通過。

　　第十六條公司董事會對于投資決策委員會的決議可以行使否決權，但否決權的行使應當取得董事會四分之三以上成員的同意。

　　第五章投資計劃管理

　　第十七條公司的各項投資、建設、運營、管理等活動應提前編制年度投資建議計劃，按照批準的年度投資計劃組織建設和經營，采取各種有效措施保證投資計劃的落實和完成。

　　第十八條投資建議計劃的編制應堅持依據規劃、圍繞中心、統籌兼顧、科學安排、重點突出、實事求是、注重效益的原則。

　　第十九條投資建議計劃的編制包括項目建議書、可行性研究和初步設計階段的勘測、設計、科研、咨詢、管理等費用。

　　第二十條建設期項目的建議計劃應按照國家批準的初步設計概算、簽訂的承包合同、施工進度總體安排，結合工程建設實際情況編報。

　　第二十一條運行期項目的建議計劃應按照公司批準的項目任務書編報。申報項目任務書的材料應達到初步設計深度（基建）和可行性研究深度（科研及咨詢服務項目）。

　　第二十二條編制的公司年度投資計劃經公司班子會研究批準后，納入公司年度財務預算管理。

　　第二十三條公司各相關部門根據批準下達的年度投資計劃，按職責分工確定的業務范圍，細化本部門業務相應投資計劃，編制季度、月度投資計劃，認真組織實施。

　　第二十四條投資計劃下達后一般不予調整。確需調整的，報公司領導班子批準。投資調整計劃一經批準，應嚴格按照投資調整計劃執行。涉及合同變更的，應按有關規定辦理合同變更手續。

　　第六章投資項目管理

　　第二十五條投資項目經公司董事會批準立項后，公司應按照有關規定，采用項目經理制，成立項目公司，及時制定項目開發和經營計劃書。

　　第二十六條各項目在完成工商注冊登記及辦理完相關法定手續成為獨立法人進入正常運作后，屬公司全資項目或控股項目，納入公司全資及控股企業的統一管理；屬二級企業投資的項目，由二級企業進行管理。同時接受公司各職能部門的統一協調和指導性管理。協調及指導性管理的內容包括：合并會計報表，財務監督控制；年度經濟責任目標的落實、檢查和考核；企業管理考評；經營班子的任免；例行或專項審計等。

　　第二十七條凡公司持股及合作開發項目未列入會計報表合并的，應通過委派業務人員以投資者或股東身份積極參與合作和開展工作，并通過被投資企業的董事會及股東會貫徹公司意圖，掌握了解被投資企業經營情況，維護公司權益；委派的業務人員應于每季度（最長不超過半年）向公司遞交被投資企業資產及經營情況的書面報告，年度應隨附董事會及股東大會相關資料。因故無委派人員的，由公司投資部代表公司按上述要求進行必要的跟蹤管理。

　　第二十八條項目開發經營采用公司獨資、公司控股及參股合作等經營方式，組織形式采用有限責任公司，基礎設施領域為有限責任的項目公司，并由其承擔經營責任。編制開發經營計劃書時應就具體開發項目的經營方式和組織性質，提出相應的經營管理方案。

　　第七章投資項目后評價管理

　　第二十九條投資項目后評價管理是指在投資項目實施完成和項目審計完成后，對項目實施效果進行綜合評價，總結項目的經驗和教訓，為投資考核提供依據。

　　第三十條投資后評價主要內容：

　　1.投資目標達成評價。公司財務管理部負責收集并提供投資項目相關數據，投資管理部門通過對項目投資目標、投資規劃、投資回收期、投資回報率、預期投資效果等數據進行測算，與項目投資目標對比，以分析項目是否達到預期的投資目標和戰略目標，找出與投資目標的差距和原因。

　　2.投資效益評價。對投資項目實際取得的投資效益進行評價和總結。

　　3.投資過程管理評價。對項目實施過程中管理、控制、執行情況進行評價。

　　4.公司投資管理部門匯總項目相關資料，編寫投資項目后評價報告，并將報告存檔備查。

　　第八章投資考核及損失責任追究

　　第三十一條公司實行投資考核及投資損失責任追究制，在投資項目完成驗收后和評價后，根據投資評價結果及審計意見由公司各歸口管理部門對投資項目效果進行考核并確定考核意見,上報公司投資決策委員會審批。

　　第三十二條項目后評價報告、項目責任書、項目可行性研究報告、項目審計報告是考核和界定項目相關責任人及其責任的依據，公司投資決策委員會根據項目實施效果情況對相關人員進行獎勵和處罰。

　　第三十三條對完全達到或超過預定目標的投資項目，根據項目責任書相關內容,由項目負責人提出申請，公司歸口管理部門審核并上報公司投資決策委員會審議，通過后給予相應的獎勵和表揚。

　　第三十四條對未達到預期目標或因各種原因造成投資損失的,根據相關驗收和評價結果由公司相應歸口管理部門提出處罰措施和方案，對其追究責任。公司投資決策委員會對處罰方案進行批準，公司審計部負責監督處罰方案和措施的落實。

　　第三十五條本制度所稱的投資損失是指投資在項目尚未實施或在項目尚未竣工時即已流失，項目竣工驗收后無法實現達綱或達綱后營運效果差、與批復文件、可研等投資目標差距大，以及投資回報無望、投資完全失敗等。

　　第三十六條由于下列行為之一造成投資損失的也視為投資損失：

　　1.在投資項目建議書中提供情況嚴重失真或違規立項。

　　2.在投資項目可研報告、初步設計或實施方案中弄虛作假、隱瞞、篡改相關部門或專家評估意見。

　　3.投資項目未經審批程序違規報批。

　　4.投資項目違背集團規定越權批準或擅自啟動項目實施。

　　5.項目實施時嚴重背離進度計劃和資金預算越權操作。

　　6.項目實施時不執行監控規定或監督失控。

　　7.項目竣工后不執行驗收規定的。

　　8.項目營運后不執行評估規定或在評估時隱瞞、謊報、虛報營運效果的。

　　9.其他造成投資損失的行為。

　　第三十七條投資損失責任人是指因違反國家相關法規或公司投資管理制度相關規定，造成投資損失的行為人或以合法手段達到以非法目的的行為人，以及因嚴重經營管理不善造成重大投資項目損失的人。

　　第三十八條凡由公司投資決策委員會或董事會決策造成重大投資損失的，在決策中起作用的每一位成員均應按照規定并承擔相應的責任。

　　第三十九條對于造成重大經濟損失并觸犯法律的,按有關規定移交司法機關處理。

　　第九章投資項目工作流程及實施細則

　　一、項目的初選與分析

　　第四十條各投資項目的選擇應以本公司的戰略方針和長遠規劃為依據，綜合考慮產業的主導方向及產業間的結構平衡，以實現投資組合的最優化。

　　第四十一條各投資項目的選擇均應經過充分調查研究，并提供準確、詳細資料及分析，以確保資料內容的可靠性、真實性和有效性。項目分析內容包括：1.市場狀況分析；2.投資回報率；3.投資風險（市場風險、經營風險、購買力風險）；4.投資流動性；5.投資占用時間；6.投資管理難度；7.稅收優惠條件；8.對實際資產和經營控制的能力；9.投資的預期成本；10.投資項目的籌資能力；11.投資的外部環境及社會法律約束。

　　凡合作投資項目在人事、資金、技術、管理、生產、銷售、原料等方面無控制權的，原則上不予考慮。

　　二、項目的審批與立項

　　第四十二條投資項目的審批權限：50萬元以上100萬元以下的項目，由副總經理提出意見報總經理審批；

　　100萬元以上500萬元以下的項目，由總經理審批，報董事會備案；500萬元以上項目，由董事會審批。

　　第四十三條凡投資100萬元以上的項目均列為重大投資項目，應由公司投資部在項目建議書、可行性研究報告及實施方案的基礎上提出初審意見，報公司副總經理審核后按項目審批權限呈送總經理或董事會，進行復審或全面論證。

　　第四十四條總經理對重大項目的合法性和前期工作內容的完整性，基礎數據的準確性，財務預算的可行性及項目規模、時機等因素均應進行全面審核。必要時，可指派專人對項目再次進行實地考察，或聘請專家論證小組對項目進行專業性的科學論證，以加強對項目的深入認識和了解，確保項目投資的可靠和可行。

　　經充分論證后，凡達到立項要求的重大投資項目，由總經理或董事會簽署予以確立。

　　第四十五條投資項目確立后，凡確定為公司直接實施的項目由公司法定代表人或授權委托人對外簽署經濟合同書及辦理相關手續；凡確定為二級單位實施的項目，由該法人單位的法定代表人或授權委托人對外簽署經濟合同書及辦理相關手續。其他任何人未經授權所簽定之合同，均視無效。

　　第四十六條

　　各投資項目負責人由實施單位的總經理委派，并對總經理負責。

　　第四十七條各投資項目的業務班子由項目負責人負責組閣，項目負責人還應與本公司或二級單位簽定經濟責任合同書，明確責、權、利的劃分，并按本公司資金有償占有制度確定完整的經濟指標和合理的利潤基數與比例。

　　三、項目的論證與評審

　　第四十八條項目論證是指對獲準立項的投資項目進行可行性論證，編可行性研究報告（下稱可研報告）。可研報告主要內容有：項目名稱、項目負責人、項目概況、項目內容、技術分析、市場分析、資金分析（含籌資和還資）、效益分析、風險分析、專家評估、研究結論等基本內容。

　　第四十九條項目論證及可研報告的編寫工作由公司的項目部門組織,由公司的管理部門進行指導和監督。投資額1000萬元以上的項目，應委托具備相應資質的工程設計咨詢單位編制；重大項目及境外項目原則上應當以招標方式選擇工程設計咨詢單位編制可行性研究報告。產權（股權）收購及長期股權投資項目由項目單位組織編制投資分析報告。重大項目可委托專業機構編制投資分析報告。

　　第五十條全面開展項目盡職調查，涉及收購類項目應組織有關人員對目標公司開展盡職調查等工作，必要時可委托具備相應資質的中介機構開展盡職調查并提交盡職調查報告、法律意見書。

　　第五十一條組織開展財務審計和資產評估，投資項目涉及定價的，應按有關規定和程序聘請具備相應資質的中介機構開展財務審計和資產評估等工作，資產評估結果及定價由公司董事會審核確認，并填寫交易價格確認書。

　　第五十二條組織專家科學論證，公司投資管理部門負責投資項目論證工作，必要時應委托具備相應資質的工程咨詢單位或專業中介機構組織論證。項目論證組織單位與可研報告編制單位不得為同一機構。投資額1000萬元以上的項目應組織專家論證，參加論證的外部專家（不含關聯方）應占三分之二以上。經論證的投資項目，應形成專家論證意見，并附專家發言記錄。

　　第五十三條在投資項目論證完成后,提交公司投資管理部門,由受理的投資管理部門牽頭,組織相關部門完成項目評審。

　　第五十四條論證評審主要依據：

　　1.投資項目是否與公司戰略發展相符。

　　2.投資項目是否與國家政策、產業政策、地方政策矛盾。

　　3.投資項目的風險評估是否合理。

　　4.投資項目的經濟測算是否科學。

　　5.經營期限是否與公司發展定位及市場周期相符。

　　6.投資總規模是否能保證規劃的經營規模、投資收益回收的設定是否與公司現有的投資總體規劃相符。

　　第五十五條項目論證評審結束后，由受理部門綜合各部門意見后形成最終評審意見。項目評審通過的，由受理部門將評審意見附上可研報告提交公司投資決策委員會。評審未通過的項目，經公司投資決策委員會審批后，由受理部門直接回復并說明評審未通過理由。

　　四、項目的組織與實施

　　第五十六條各投資項目應根據形式的不同，具體落實組織實施工作：

　　1.屬于公司全資項目，由公司領導層委派項目負責人及組織業務班子，進行項目的實施工作，設立項目公司，制定員工責任制、生產經營計劃、企業發展戰略以及具體的運作措施等。同時認真執行本公司有關投資管理、資金有償占有以及合同管理等規定，建立和健全項目財務管理制度。財務主管由公司總部委派，對本公司負責，并接受本公司的財務檢查，同時每月應以報表形式將本月經營運作情況上報公司。

　　2.屬于投資項目控股的，按全資投資項目進行組織實施；非控股的，則本著加快資金回收的原則，委派業務人員積極參與合作，展開工作，并通過董事會施加公司意圖和監控其經營管理，確保利益如期回收。

　　五、項目的變更與結束

　　第五十七條投資項目的變更，包括發展延伸、投資的增減或滾動使用、規模擴大或縮小、后續或轉產、中止或合同修訂等，均應報公司審批核準。

　　第五十八條投資項目變更，由項目負責人書面報告變更理由，按報批程序及權限報送總部有關領導審定，重大的變更應參照立項程序予以確認。

　　第五十九條項目負責人在實施項目運作期內因工作變動，應主動做好善后工作，如屬公司內部調動，則須向繼任人交接清楚方能離崗。屬個人卸任或離職，必須承擔相應的經濟損失，違者，所造成之后果，應追究其個人責任。

　　第六十條投資項目的中止或結束，項目負責人及相應機構應及時總結清理，并以書面報告公司。屬全資及控股項目，由公司辦公室負責匯總整理，經公司統一審定后責成有關部門辦理相關清理手續；屬持股或合作項目由戰略投資部負責匯總整理經公司統一審定后，責成有關部門辦理相關清理手續。如有待解決的問題，項目負責人必須負責徹底解決，不得久拖推諉。

　　第十章附則

　　第六十一條本制度于頒布之日起實施。未盡事項按本公司有關制度執行和辦理。

　　第六十二條本暫行規定由本公司董事會負責解釋。

節能管理制度2

　　一、檢查考核對象：

　　生產用能單位有：毛坯廠、裝配廠、機械加工廠、制修廠、結構件公司、運輸機械分公司等共6個單位。

　　二、檢查與考核辦法：

　　考核采用月度10星考核方式，考核的內容分為兩大塊：一是指標考核占5星；二是日常檢查及其它項目考核，占5星。

　　（一）指標考核有三個方面：

　　1、依據公司年初制定的《科技辦指標分解》表，考核各單位水、電、煤、汽油、柴油等能耗指標的完成情況；

　　2、按照《節能管理制度》考核各單位的峰、谷、平電量的合理使用情況。

　　各單位以上指標中有一項不達標扣除1星，扣完為止。

　　（二）、日常檢查考核采用扣分制：每扣10分等于扣除1星，不夠10分的累計到下月，年末按照累計分數四舍五入折合扣星。考核內容有以下幾個方面：

　　1、科技辦管理小組每月檢查各單位水、電、煤、油品、原輔材料使用情況。按照《能源消耗定額管理制度》及該單位“環境因素”嚴格檢查，有一處不合格扣3分，該單位有三處以上不合格的扣1星。

　　2、科技辦管理小組每月檢查各單位辦公活動用水、電、紙張、其它辦公用品及車輛使用情況。按照“管理制度”嚴格檢查，有一處不合格扣3分，該單位有三處以上不合格的扣1星。

　　3、生產管理部設備室每月檢查各單位高耗能設備運行與用能情況。按照“高耗能設備管理制度”嚴格檢查，有一處不合格扣3分，該單位有三處以上不合格的扣1星。

　　4、科技辦管理部門按照《年度節能技改項目表》，每月定期對節能技改項目跟蹤驗證進展情況，延期或進度未按計劃進展的有一項不合格扣1星。并由責任單位分析原因、制定整改措施。

　　5、科技辦計量室每年不定期檢查各單位“能耗計量器具”的校驗情況，如：水表、電能表等。發現一處未按期校驗的扣1星，記入當月考核中。

　　6、科技辦每季度末檢查各單位的節能會議記錄、內部檢查及整改記錄。發現一處不合格扣3分，該單位有三處以上不合格的扣1星。

　　7、基層單位每月1日將上月統計的數據報科技辦，凡未按時報表或上報數據弄虛作假的'單位，考評時將從當月得星中扣除1星。

　　三、獎懲辦法

　　生產單位每月10顆星為滿分，全年120顆星為滿分。通過指標考核及日常檢查扣星后，按照各單位得星數進行以下獎懲：

　　1、當月獲星少于7星、或連續3個月未獲9個以上星、或一年內累計6個月未獲9個以上星的單位，公司將對領導班子成員進行處罰，其中第一責任人處罰200元，班子其他成員處罰100元。

　　2、如果一個領導班子在年內受到第二次處罰，罰款額是第一次處罰的兩倍；年內受到第三次處罰，除罰款額是第一次的4倍外，另給領導班子黃牌警告。

　　3、凡單位原因受到地方節能部門處罰，除對其單位第一責任人罰款400元，班子其他成員罰款200元外，另給領導班子黃牌警告，從全年總星數中扣除10星。

　　4、凡當年未達到年度指標的生產單位領導班子成員，從年薪額中扣除20%，另給領導班子黃牌警告。班子成員和所在單位員工不享受節能年終獎勵。

　　5、年末統計各單位得星總數不少于100星的單位，公司按每星20元對生產單位節能第一責任人，每星10元對領導班子其他成員及人均每星1元對單位員工進行獎勵。

節能管理制度3

　　公司管理手冊:節能降耗管理程序

　　1、目的

　　為最大程度的保護環境、降低消耗,提高企業的經濟效益

　　2、范圍

　　適用于公司生產、辦公生活經營的全過程活動

　　3、職責

　　3.1辦公室負責宣傳貫徹節能降耗意識,制定獎懲辦法;

　　3.2生產部負責車間用電、原材料指標的制定和考核。

　　3.3各有關部門負責具體實施。

　　4、程序

　　4.1辦公用紙張必須本著節約節省的原則,非正式文件盡量使用紙的背面。紙張嚴禁私用。

　　4.2辦公人員用電要求隨走隨關閉電燈、空調、電腦等電器,禁止長明燈或白天亮燈。控制空調的使用時間,夏季空調調整在26℃以上,冬季空調調整在15度以下,夏季調整室內溫度的.方法依次為通風換氣、風扇降溫、空調調整。

　　4.3節約用水,提高效率,堅決杜絕跑水、冒水、滴水、漏水現象;探討洗衣水沖廁所、擦拭地面;采用太陽能加熱水洗澡、取暖等節能措施。

　　4.4產品包裝要采用簡潔有效材料,以有效防護為原則,避免不必要的浪費,包裝桶盡量回收重復使用。

　　4.5、車間應按操作要求操作,提高工作效率,降低原料的消耗,減少不合格品的產生,操作者嚴格執行設備操作規程,生產設備嚴禁空運轉。

　　4.6、公司車輛及時維護保養,降低油耗,執行《車輛管理制度》

　　4.7、車間負責用電、原料的控制,做到設備不得空運轉,設備正常檢修,不得帶病運轉。

　　4.8、生產部負責對單位產品材料消耗指標進行考核監控,統計單位產品材料消耗。

　　5、相關文件

　　5.1《車輛管理制度》

　　5.2《清潔生產法》

　　6、相關記錄

　　6.1《辦公用品領用記錄》

　　6.2《領料單》

節能管理制度4

　　能源消耗定額的管理，是企業管理的重要內容之一，是用經濟辦法管理企業，加強經濟核算，考核經濟效果的主要基礎工作。對于降低消耗，節約能源，提高經濟效益，具有十分重要的意義。

　　一、能源消耗定額的制定、審批和上報。

　　1、能源消耗定額的定義：能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產單位產品或完成單位工作量，合理消耗能源的數量標準。

　　2、能源消耗定額必須反映生產建設過程中能源消耗的客觀規律，它應是能源利用率考核的依據，能源消耗定額應先進合理，既反映生產技術水平，同時也反映生產組織管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學地研究能源消耗規律的基礎上制定、產生。

　　3、企業能源消耗定額由企業節能主管部門組織，并會同生產技術管理部門、設備管理部門等共同進行制定。

　　4、能源消耗定額的制定必須遵循從實際出發，深入生產第一線，進行調查研究，了解情況，掌握資料，實際測算，適當的科學分析，精確的核算，力求達到“快、準、全、好”的標準。 “快”即制定的定額迅速及時，走在生產之前，對生產起指導和促進作用。

　　“準”依靠長期的定額資料積累和經常了解分析生產情況，使能耗定額準確。

　　“全”即完整齊全，企業各生產環節、生產車間各生產工序、各類產品均應制定完整的能耗定額。

　　“好”定額指標既要積極，又要可靠，既具有先進性，又切實可行，對能源單耗尚未達到行業平均水平的部門，定額要從嚴核定，以利調動一切積極因素。

　　5、能源消耗定額草案制定后，經職工討論和有關部門審核，企業領導部門審查批準后方可執行。

　　6、企業制定的能源消耗定額，應逐項逐級進行審查，審查內容包括：

　　⑴審查制定能源消耗定額工作報告的說明；

　　⑵審查是否符合國家當前有關能源方針、政策和法規；

　　⑶審查能源消耗定額的項目；

　　⑷審查重點項目變化情況和原因；

　　⑸與歷年能源消耗的資料對比，分析是否符合能源消耗的規律性；

　　⑹審查制定過程中的計算依據，并驗算是否正確；

　　⑺審查是否積極采用了節能新技術；

　　⑻審查是否已采納了群眾討論及各級審批過程中提出的正確意見；

　　⑼審查制定過程中擬定實現能源消耗定額措施的情況。

　　7、能源消耗定額的審批標準：

　　⑴定額必須先進、合理、齊全、準確；

　　⑵定額必須達到本企業的歷史水平或低于上一年度的實際消耗水平；

　　⑶定額管理制度及崗位責任制必須建立健全并切實執行；

　　⑷必須實行按定額供能和按實際消耗嚴格考核；

　　⑸計量表具必須準確和齊備。

　　8、企業的單位能源消耗定額，應報有關行業主管部門和政府有關主管部門，經審批后執行。

　　二、能源消耗定額的貫徹執行

　　1、經批準下達的能源消耗定額，企業各部門都要貫徹執行，凡屬能源計劃分配，組織供應和成本核算等都要按定額辦事。

　　2、能源供應部門按照核定的能源消耗定額和生產任務核實供應，各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。

　　3、能源供應部門和生產部門應密切配合，建立健全定額供能制度、消耗定額分級管理和獎懲制度，做到定額管理生產、指導生產、監督生產，以便實現最小的能源消耗。

　　4、做好能源消耗的原始記錄和統計分析工作，從能源進廠、轉換、分配和最終消耗為止，各處環節都應有健全的原始記錄，記載各種能源在不同階段，不同環節的使用情況和消耗情況。三、能源消耗定額的檢查分析

　　1、能源消耗定額在貫徹執行進程中，必須經常檢查分析，目的'為了解消耗定額在實際生產過程中的執行情況及取得的效果，同時檢查為發現定額在執行過程中的缺點和不足，找出問題，及時采取措施，改進能耗定額，使之愈做愈好。

　　2、檢查的方法采取統計分析和實際查定相結合的辦法，辦求符合實際和更加全面、使之及時發現能耗定額存在的問題。

　　3、在檢查定額的基礎上，進行定額分析，目的是為揭露矛盾，找出節約和浪費的原因，從而采取有效措施，推動設計和工藝方面的改進，積極采用節能新技術、新材料，從而使生產水平不斷提高，定額消耗不斷降低。

　　四、能源定額的修定

　　1、由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的，因此能源定額必須定期修改或臨時修改，一般單項定額每年修改一次，遇到下述情況時，可作必要的臨時修改：

　　⑴在能源消耗定額執行過程中，發現定額脫離實際或計算錯誤時；

　　⑵產品結構、用能設備和生產工藝有重大改變時；

　　⑶提高了生產或改進了操作時；

　　⑷能源品種、規格、質量等發生重大變動時。

　　2、在一定時期內影響生產某產品消耗能源的主要因素，還是具有相對穩定性的，由于能源消耗規律的作用，要求能源消耗定額具有相對穩定的性質，故能耗定額一經審查批準生效后，不宜經常改動，只作定期修定，以便于貫徹執行。

　　五、能源消耗定額的考核和獎懲

　　1、定額考核是定額管理的又一重要環節，以對比分析的方法進行定額考核，即將制定的能源消耗定額與執行消耗定額的實際結果進行比較，從而找出偏差的幅度，并分析研究產生偏差的原因，以便及時采取必要的措施。

　　2、能源消耗定額考核的目的

　　⑴通過生產實踐的檢驗，考察制定的能源消耗定額是否合理；

　　⑵通過定額考核，與企業歷史最好水平比，與國內外先進水平比，找出差距，力爭趕上國內外先進水平；

　　⑶通過定額考核，積累完整的歷史資料，為指導生產和有效地進行能源管理提供科學的依據；

　　⑷通過定額考核，促進能源消耗定額管理工作的加強。

　　3、為進一步調動企業和職工節能降耗的積極性，達到節能降耗，提高經濟效益，促進生產發展的目的，能源消耗定額考核必須與實行嚴格的獎懲制度相結合。

　　4、節能獎懲可按節能承包經濟責任制的形式進行：

　　⑴按生產任務、耗能量和節能量承包；

　　⑵按能耗定額承包，實行分等計獎；

　　⑶按節能技術改造項目工程工期，資金和工程質量承包計獎；

　　⑷按用能總量承包計獎；

　　⑸節能目標承包計獎。

　　企業合理用熱、用水管理制度

　　1、企業制定的用熱技術標準，各生產車間在進行工藝操作時要嚴格執行。根據生產工藝進程的可能，盡量降低加熱溫度的規定值。

　　2、生產技術部門根據生產工藝要求的溫度和加熱形式，正確決定供熱蒸汽的參數，按生產工藝用熱的具體情況，采用熱能的梯級利用，最大可能地利用熱能資源。

　　3、節能主管部門會同設備管理部門，對企業主要耗能設備，制定熱效率或單產熱耗專業標準，同時會同生產技術部門，制定用熱設備或被冷卻物體的溫度，加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量。

　　4、企業內所有蒸汽主管道和用汽設備支管、閥門，都必須按《設備及管道保溫技術通則》的要求，完成保溫工程的施工，設備管理部門按標準驗收，合格后方可投入運行。

　　5、設備主管部門負責加熱傳熱設備的巡回檢查和維修，及時清除用熱設備內外沉積的灰渣、水垢或其它附著物，保證用熱設備有良好的傳熱性能。

　　6、維修部門應經常清除空氣調節設備過濾器的堵塞物，熱交換器結霜，冷卻器的水垢，保證設備有良好的工作狀態。

　　7、對工業鍋爐，執行好《鍋爐水質標準》的管理，保證鍋爐換熱效率。

　　8、按照工藝條件的規定，生產操作時應準確控制被加熱或被冷卻物體的溫度，防止超出規定的溫度范圍，對已安裝自動控制溫度的設備，要經常檢驗其工作的準確性，發現問題，及時報告專業部門進行調試。

　　9、在生產過程中，操作人員要杜絕用熱設備的溢汽、溢水現象，杜絕用汽設備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對熱設備及其附件和保溫結構隨時進行檢查，一旦發現上述現象及時通知設備部門進行維修。

　　10、對使用蒸汽等載熱物體的設備，準確控制載熱體的溫度、壓力與流量，防止供給的熱量過剩。

　　11、對于溫度穩定，連續工作的加熱設備，應控制各點的供熱量，以保證被加熱物按規定的溫度制度加熱，為進一步提高熱效率，生產技術部門應研究改進溫度制度，合理分配各點的供熱量。

　　12、企業在新建、擴建、改造工程中，用熱工藝和設備必須嚴格按照《評價企業合理用熱技術導則》的各項規定，進行設計，企業工程技術主管部門要及時督促設計部門精心設計。

　　13、設備主管部門與生產車間管理負責人在生產過程中，要不斷的研究改善傳熱設備的運行管理，及時調整被加熱或被冷卻物體的數量，使每臺設備接近額定產量，防止產量過低或過高而增加熱耗。根據生產需要及時調整熱力設備的開臺數。

　　14、生產計劃部門應合理安排計劃，保證用熱機臺或作業線的集中和連續運行，盡可能防止過頻的冷車起動。

　　15、節能主管部門應組織進行企業熱平衡測試，并會同設備等部門摸清企業熱設備存在的余熱資源，制定余熱回收方案及措施，并有計劃地預以實施。、

　　16、計量管理部門對于全廠用汽、用水必須實施計量，對生產系統中按產品劃分的生產線其用熱、用水應分別配備安裝蒸汽流量計和水表，水表還應符合《評價企業合理用水技術導則》規定的配備率和檢測率。

　　17、企業工程主管部門在進行企業規劃、設計或改造時，應采用循環用水和串級使用的供、用水系統，并采用節水工藝與措施。

　　18、對于生產中的重復用水系統，必須保證完好，防止泄漏和排放。

　　19、對于生產中的循環用水，應盡可能減少新水的補充量，提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率，減少水的損失。

　　20、生產、生活中用水設備凡已裝有自動節水器等的節水設備器具，設備部門要加強檢查，維修。防止滴漏和長流水。

　　21、各生產車間，根據用水工藝要求，操作人員應嚴格按操作規程進行。

節能管理制度5

　　為加強對氣庫特種設備的安全、節能管理,依據《特種設備安全監察條例》等國家法規、規范的規定,結合本公司實際,制定本制度。

　　1、 庫區各級負責人,應具有安全生產意識和特種設備使用管理相關知識,加強特種設備使用環節的安全、節能管理工作。

　　2、 庫區特種設備的作業人員和安全管理人員,應經特種設備安全監察部門考核合格后,方可從事特種設備的作業或管理工作,嚴禁無證人員操作特種設備。

　　3、 庫區特種設備作業人員和安全管理人員上崗前,需經本公司特種設備使用安全、節能知識考核,合格后上崗。

　　4、 在特種設備使用地點、場所設置安全警示標志,嚴格履行出入人員登記手續,凡進入危險場所外來人員(包括領導檢查、外來參觀、設備維保、設備檢測人員),應由氣庫負責人批準,并在安全管理人員、操作人員等的陪同下進入,進入后嚴格遵守相關制度,不得操作特種設備。其他人員不得進入上述地點、場所。

　　5、 特種設備使用地點嚴禁吸煙,使用明火,放置雜物等。

　　6、 特種設備操作人員在作業過程中發現設備事故隱患或其他不安全因素,應當立即停止作業并向安全管理人員和部門負責人報告。

　　7、 生產部應根據特種設備使用的規范要求、使用年限、磨損程度以及故障情況等,編制特種設備的年度、月、周、日維護保養計劃,明確維護保養工作的'開始時間及完成日期,按期完成計劃項目。

　　8、 生產部應根據設備運行周期,定期對設備進行檢修,對易磨損、老化部位實施重點維護保養,及時更換破損、變形部件,保證設備的安全等級和質量標準。

　　9、 在不影響維修保養質量的前提下,大力提倡修舊利廢。增強設備維修人員節能降耗意識,減少或降低維修保養的物料消耗。

節能管理制度6

　　1、ab座寫字樓地下層的生活水池檢查孔應加裝防蟲網與水池口蓋板，溢水管出水口加裝不銹鋼絲網防蚊蟲，屋頂水箱和生活水池的溢水管處，應設計安裝溢水報警器，防止自動補水控制器失控，造成跑水和淹水損失。

　　2、小區的給排水系統，消防系統噴淋系統的閥門，應每個月手動開關一次，防止閥芯結水垢，絲桿腐蝕關閉不嚴。

　　3、小區的變頻供水裝置與熱水裝置同機房、變頻柜環境溫度超標，夏季時期應配置落地風扇對變頻柜降溫。

　　4、ab座寫字樓地下層生活泵房結露嚴重，應對啟動柜加裝隔離裝置，如塑鋼窗，防止濕空氣入侵柜體結露，變頻器受潮，對水泵電機端加鍍鋅板擋水，防止露水入電機，每天輪換工作兩臺泵。

　　5、a座27樓層屋頂水箱的出水管產生的露水積在封閉段的地面上，穿墻的消防水管受淹水腐蝕，應盡快用水泥包住地面段水管形成水泥鋼管防腐。

　　6、電梯底坑的抽水泵應定期巡檢，防止抽水裝置失控淹緩沖器和轎箱。

　　7、abc座的各層水管井內沒有設計安裝排水管設施，當管井發生跑水時溢水流入通道進入房間和電梯轎箱，應在各層水管井內安裝2寸pvc排水管和地漏。

　　8、中央空調的'冷凍水和冷卻水管路已經注水，水質未做水處理，管路浸水后生銹，應盡快對空調水系統做水處理或濕保，防止管內生銹堵塞風機盤管的熱交換器。

　　9、為確保滾動軸承設備可靠運轉，對重要設備應提高潤滑油脂等級，對生活水泵，空調冷凍冷卻泵，空調柜機，冷卻塔的軸承加注二流化鉬高溫油脂，防止軸承失油磨損。

　　10、對溴化鋰蒸汽空調機安全管理規范和真空管理規程應上墻做公示，空調運行值班人員應嚴格按規范規程操作，空調運行人員需培訓結業持證上崗。

　　11、對空調新風機、空調柜機的過濾網應定期清洗，風機的傳動帶定期調整張力和檢查振動，發現超標，立即調整維修。

　　12、冷卻塔安裝在四樓屋頂，a、b座高樓拋異物會掉入冷卻塔布水槽流水孔，影響冷卻塔降溫效果，應在布水槽上加裝防護網，防止異物掉入后堵塞布水孔流水。

　　13、對寫字樓衛生間風機，電梯機房空調機，公共通道燈具，應加裝微電腦時控開關，按季節調整設備自動起停時間節能增效，延長設備壽命。

　　14、中央空調制冷制熱能耗大，應因地制宜，科學管理，就能節能，當空調制冷制熱滿負荷運行兩小時后，室溫達標，可降低制冷制熱負荷，當回水溫度增大一至二度時，增大工況負荷，讓室溫緩慢變化，動態循環操作，不斷持續創新節能降耗運行。

節能管理制度7

　　1、學校成立節約用水領導小組，統籌全學校的節水工作。

　　2、深入宣傳節約用水工作，提高職員的節水自覺性。重點做好每年節水宣傳周的宣傳活動。

　　3、建立由各學校辦公室主任為主的節水監督網絡，負責各區域的.節約用水監督工作。

　　4、學校維修部門應及時搶修損壞的用水設備以減少跑、冒、滴、漏的損失。

　　5、新建項目的用水設施，必須落實節水措施，并報主管部門核準。設計時必須選用節水型器具。將落實節水措施列入工程竣工驗收內容。

　　6、改造項目同落款要求相同。將節水措施列入工程竣工驗收內容。

　　7、凡使用冷卻水與循環水的用水設備均應在設計與施工時采用水循環裝置，禁止直排水的浪費。

　　8、對學校內的節水器具，使用部門應加強維護，保養，保證處于良好狀態，保持應有的節水效能。

　　9、學校水電管理中心應對學校的供水管網，用水器具加強監督管理，對有節水效益和在節水工作中做出成績的集體好個人報請學校給予適當的獎勵。

節能管理制度8

　　第一條為了推動本省公共機構節能，提高公共機構能源利用效率，發揮公共機構在全社會節能中的表率作用，推動全社會節約能源，根據《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱公共機構，是指本省全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業單位和團體組織。

　　第三條省人民政府管理機關事務工作的機構在省人民政府管理節能工作的部門指導下，負責推進、指導、協調、監督全省的公共機構節能工作。

　　設區的市、縣(市、區)人民政府管理機關事務工作的機構在同級管理節能工作的部門指導下，負責本級公共機構節能監督管理工作，指導和監督下一級公共機構節能工作。

　　第四條省人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，根據全省經濟和社會發展規劃以及節能規劃，制定全省公共機構節能中長期規劃和本級公共機構節能規劃。

　　設區的市、縣(市、區)人民政府管理機關事務工作的機構應當根據全省公共機構節能中長期規劃，結合實際，會同有關部門制定本級公共機構節能規劃，并按年度將規劃確定的節能目標和指標分解落實到本級公共機構和所轄鄉(鎮)公共機構。

　　第五條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，開展公共機構節能宣傳、教育和培訓，普及節能科學知識，提高全員節能意識。

　　第六條省人民政府管理機關事務工作的機構應當會同省建設行政主管部門建立全省公共機構能耗監測體系和信息化管理平臺，并會同省統計部門，定期統計并公布全省公共機構能耗狀況。

　　設區的市、縣(市、區)人民政府管理機關事務工作的機構應當按照規定，統計、公布本級公共機構上一年度能耗狀況，并報送上一級人民政府管理機關事務工作的機構。

　　第七條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，按照管理權限，根據不同行業、不同系統公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額，財政部門根據能源消耗定額制定能源消耗支出標準。

　　第八條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，推進本級公共機構辦公用房的統一建設、購置和集中管理使用，加強辦公用房、辦公設施設備等資源的集中整合，減少重復建設，提高利用效率，降低能源消耗。

　　第九條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，制定本級公共機構既有建筑節能改造計劃，并組織實施。

　　第十條公共機構主要負責人對本單位節能工作全面負責。公共機構的節能工作實行目標責任制和考核評價制度，節能目標完成情況應當作為有關部門對公共機構主要負責人考核評價的內容。

　　第十一條公共機構應當根據本級公共機構節能規劃，結合本單位用能特點和上一年度用能狀況，制定年度節能目標和實施方案，并報本級人民政府管理機關事務工作的機構備案。

　　第十二條公共機構應當建立、健全節能運行管理制度和用能系統操作規程，實行能源管理崗位責任制，開展節能宣傳教育和崗位培訓，重點用能系統、設備的操作崗位應當配備專業技術人員。

　　第十三條公共機構應當建立能源消費計量制度，區分用能種類、用能系統實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監測。能源消費計量與監測體系應當按照國家、本省有關標準和技術要求進行設計、施工、驗收和運行管理。

　　第十四條公共機構應當建立能源消費統計制度，指定專人負責能源消費統計，如實記錄能源消費計量原始數據，建立統計臺賬，通過分析總結形成上一年度能源消費狀況報告，并于每年3月31日前報送本級人民政府管理機關事務工作的機構。

　　第十五條公共機構應當建立節能聯絡員工作制度，指定專人任節能聯絡員，負責收集、整理、傳遞本單位節能工作重要信息，協調督促按時報送能源資源消費統計情況，分析匯總和及時反饋節能工作動態，提出推進本單位節能工作的意見和建議等。節能聯絡員應當接受節能培訓。

　　第十六條公共機構與物業服務企業訂立物業服務合同時，應當載明節能管理的目標和要求。物業服務企業應當提出節能管理的.具體措施，節能目標完成情況應當作為對物業服務企業服務質量評價的重要指標。

　　第十七條公共機構應當加強本單位用能系統和設備的運行調節、維護保養、巡視檢查，推行低成本、無成本節能措施，加強用能管理：

　　(三)集中供熱的建筑應當分步驟實行供熱分戶計量和按照用熱量收費的制度；

　　(六)網絡機房、食堂、開水間、鍋爐房等部位的用能情況應當實行重點監測，進行科學管理，采取有效措施降低能耗。

　　第十八條公共機構應當按照節約型機關建設的要求，積極推進電子政務，加強內部信息化、網絡化建設，推行無紙化辦公，合理控制會議數量與規模，健全完善電視電話會議、網絡視頻會議等系統，提高工作效率，節約人力物力，減少、制止能源浪費。

　　第十九條公共機構新建建筑和既有建筑維修改造應當嚴格執行國家、本省有關建筑節能設計、施工、調試、竣工驗收等方面的規定和標準，安裝用熱計量裝置、室內溫度調控裝置和供熱系統調控裝置，優先選用節能效果顯著的新材料、新產品、新工藝，安裝和使用太陽能、地熱能等可再生能源利用系統，設計和建造超低能耗建筑、零能耗建筑和綠色建筑。

　　公共機構既有建筑進行改建、裝修、加固時，必須同時考慮節能改造的內容，同步設計，同步施工。實施節能改造，應當進行能源審計和投資收益分析，明確節能指標，并在節能改造后采用計量方式對節能指標進行考核和綜合評價。

　　第二十條公共機構的公務用車應當實行編制管理，嚴格控制車輛規模，按照標準配備，優先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，并嚴格執行車輛報廢制度。

　　公共機構應當嚴格公務用車使用管理，全面實行定點加油、定點維修制度，推行單車能耗核算制度及定期核定行駛里程、用油額度、運行費用支出統計報告和公布制度。公共機構應當積極推進班車、接待用車等公務用車的服務社會化改革，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

　　第二十一條公共機構應當根據有關規定，每2年由本單位或者委托專業節能服務機構進行一次能源審計，對本單位用能系統、設備的運行及使用能源情況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。

　　縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門根據本級公共機構上報的年度能耗統計數據和監督檢查情況，定期選擇一定數量的高能耗公共機構進行重點審計。

　　第二十二條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，加強對本級公共機構節能的監督檢查。監督檢查的內容包括：

　　(一)年度節能目標和實施方案的制定、落實情況；

　　(二)能源消費計量、監測、統計和報告情況；

　　(四)能源管理崗位設置以及能源管理崗位責任制落實情況；

　　(五)用能系統、設備節能運行情況；

　　(六)能源消耗定額執行情況；

　　(七)開展能源審計情況；

　　(九)公務用車配備、使用情況。對于節能規章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴重的公共機構，應當進行重點監督檢查。公共機構應當配合節能監督檢查，如實說明有關情況，提供相關資料和數據，不得拒絕、阻礙。

　　第二十三條公共機構有下列行為之一的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并由有關機關對公共機構負責人依法給予處分：

　　(四)未設立能源管理崗位，或者未在重點用能系統、設備操作崗位配備專業技術人員的；

　　(六)未按照規定進行能源審計，或者未根據審計結果采取提高能源利用效率的措施的；

　　(八)拒絕、阻礙節能監督檢查的。

　　第二十四條公共機構違反規定超標準、超編制購置公務用車或者拒不報廢高耗能、高污染車輛的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分，并由本級人民政府管理機關事務工作的機構依照有關規定，對車輛采取收回、拍賣、責令退還等方式處理。

　　第二十五條公共機構違反規定用能造成能源浪費的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門下達節能整改意見書，公共機構應當及時予以落實。

　　第二十六條管理機關事務工作的機構的工作人員在公共機構節能監督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十七條縣級以上人民政府的財政部門應當積極支持公共機構節能工作。各有關部門應當加強溝通、搞好配合，合理規劃資金用途，共同做好公共機構節能工作。

　　第二十八條縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門，制定公共機構節能考核評價辦法，建立公共機構節能考核激勵機制。對在公共機構節能工作中作出顯著成績的單位和個人，按照有關規定予以表彰和獎勵。

　　第二十九條本辦法自20xx年5月20日起施行。

節能管理制度9

　　一、節能工作領導小組

　　園長：XX

　　工會主席：XX

　　后勤組全體成員

　　教研組及各班教師

　　二、節能節材管理制度

　　節能工作是關系到人類社會持續健康發展的一件大事，對于我們這樣一個人口大國更應引起每一位國民的高度重視。近年來我們注意到，隨著社會各項事業的發展，我們的水、電、氣等各種資源、能源消費需求與供給的矛盾日趨突出，作為教書育人的場所，作為浙江省的一所示范型幼兒園，應當積極爭做節能工作的排頭兵和促進者。因此，為了創建節約型校園，我園制定和落實了節能、節材措施。

　　(一)領導重視，組織健全

　　1、為切實抓好節能工作，成立幼兒園節能工作領導小組，形成由園長負全責，后勤具體負責，年級組長和班級老師分頭抓的管理操作網絡。

　　2、節能工作領導小組主要負責全園節能管理制度、指標的制定和落實工作，負責園日常水電使用管理檢查工作、園節能改造措施的實施工作等。

　　3、確立園節能工作領導小組，在實際工作過程中做到了分層管理、分工明確、責任到人、持之以恒，使我園能夠創造性地開展節能工作，并且在改革實踐工作中形成一套經驗做法，確保節能工作不斷取得新的進展。

　　(二)宣傳到位，措施落實

　　強化教師、幼兒的節約意識，增強厲行節約的責任感和使命感，監督各種浪費現象和問題，樹立節約光榮、浪費可恥的風氣。自覺養成從我做起、從點滴做起的節約習慣。

　　1、宣傳發動，營造積極的氛圍十分重要。通過幼兒園網站、廣播、家園聯系窗等多種渠道，宣傳建設節約型校園的`重要意義和必要性，營造人人崇尚節約的氛圍。

　　2、變廢為寶。全園教師、幼兒、家長一起收集各種廢舊物品，用來布置幼兒園環境、制作教玩具、充實活動區材料等。

　　3、開展“我是節約小天使”實踐活動。倡議幼兒不吃零食，節約一分錢、一滴水、一張紙、一根油畫棒。評選節約小天使。并用孩子們喜聞樂見的形式面向家長、面向社會進行節能宣傳。堅持從點滴做起，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好氛圍，進一步促進我園健康協調發展。

　　(三)后勤管理

　　1、在廣泛宣傳的基礎上根據本園實際節約用水、用電、用氣、用紙等，努力做到檢查落實到位。

　　2、制定了《基建管理制度》《財產管理制度》等，明確各類人員崗位職責。維修人員緊緊圍繞“保障、節約堵漏、技改、及時、周到、熱情、高效、低耗”的要求，使“供、用、計、收、修”一體化，管理規范化、科學化，確保水路、電路、氣路等路路暢通，維修及時，節能無阻。維修人員每天上班后首先必須對幼兒園巡視一遍，以便主動、及時地發現問題和解決問題。接到報修單后，必須及時解決問題，不能解決的須立即向總務主任匯報，從而從制度層面杜絕了因設備損壞而造成的各種能源浪費現象。

　　3、提出了“校園是我家，節能靠大家”的響亮口號，要求教職工重點做到“三隨手”，即隨手關電燈、隨手關流水、隨手撿雜物；要求教職工重點做到“四節約”，即空調用電節約、食堂用氣節約、生活用水節約、教學用紙節約。做到節約水電有規定，保護綠化有檢查。

　　4、作為一所示范型幼兒園，我園的教職工用紙量巨大，為節約用紙，我園作了嚴格規定：對于可打印可不打印的文字材料盡量不受理；可正反印的決不能單面印；每學期對用紙情況進行認真核算，增強教師節約用紙意識。

　　5、在所有用水、用電處都貼上“請節約用水”、“請節約用電”、“水——生命之源”、“當世界還剩下一滴時，那滴水就是你的眼淚”等標語，提醒使用者注意節約；在校園各個綠化地帶插上各種小小提示牌，時刻教育小朋友們愛護一草一木，保護綠色環境資源。

　　6、幼兒園創設可利用和不可利用的垃圾箱，合理管理垃圾。

　　7、幼兒園燈管換成節能燈和感應燈。

　　(四)落實行動，從身邊做起。

　　1、節約用水。

　　珍惜水資源，洗涮不用“長流水”，合理循環使用自來水；愛護節水設施，關緊水龍頭。自覺做到愛水、惜水、節水，嚴格做到人走水斷流；隨身帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，減少浪費。

　　2、節約用電。

　　盡量多采用自然光；人走燈滅，離室關電，避免“白晝燈”、“長明燈”；使用完計算機、打印機、復印機、飲水機等設備后，及時斷電，減少待機損耗。

　　3、節約用紙。

　　辦公用紙盡量雙面使用，提高利用率；提倡網絡辦公，減少宣傳用紙的數量，采用網絡、廣播等形式進行宣傳；提倡使用電子郵件進行書信來往，推行無紙化辦公；各類材料的草稿、打印清樣、復印紙和信封要再利用；盡量少用一次性紙杯、筷子，提倡自帶水杯。

　　4、節約辦公用品。

　　合理采購，減少開支，并盡量重復使用；愛護辦公設備，提倡修舊利廢，對易耗物品實行以舊換新，提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。

　　5、節約糧食

　　不挑食、不隨便丟棄剩菜剩飯，倡導餐桌文明之風，不追求奢華。

　　6、合理使用空調

　　春秋正常天氣下不開空調；冬夏季開空調時要關閉門窗，提倡下班前半小時關閉空調，每天少開一小時空調，嚴禁室內無人時開機空耗。

　　7、廢棄物品不亂扔，易拉罐、空瓶等再利用，變廢為寶。

　　8、培養幼兒環保的意識，從小做起，從小事做起，養成良好的習慣。利用兒歌等形式進行宣傳教育。

　　三、財產管理制度

　　1、認真執行上級文件，規范物品的審批、采購制度。建立固定資產及財產分類帳。

　　2、勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。

　　3、保管人員每學期對園內所有資產進行清理、歸放，做好記錄。

　　4、科學管理物品，做好物品的調配，定期整理儲藏室，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。

　　5、保管人員與安全檢查小組配合，定期對大型玩教具、生活用品等設備檢查維修，確保安全。

　　6、財產保管只有保管和使用權，沒有處置和外借權。

　　7、低值易耗品必須有購入物品明細帳，由保管人員定期制訂購物計劃由主管領導審批后購入并按規定手續入帳，清點結算，做到帳物相符。

　　四、室外器材管理制度

　　1、定期請專人負責檢查戶外大型活動器具。

　　2、定期整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3、定期對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備進行全面的檢查修理。

　　4、定期檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的家具、門、窗、室內照明線路、電器設備等，發現問題立即維修。

　　5、弱電系統及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。

　　6、經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理。

　　7、園內新增設施、設備要加強督促、管理。

　　五、節能、節材措施

　　節約是一種美德，節約是一種智慧，節約更應該成為一種習慣和風氣。建設節約型社會需要全社會的共同參與和共同行動，找回失去的節約意識，從節約一滴水，節約一度電，節約一張紙，節約一粒米開始，持之以恒，制定節能、節材制度如下，使節能意識落實到行動中去。

　　(一)用電管理

　　1、提倡每天少開1小時空調，節假日或少數人加班時不開空調；嚴格執行空調運行規定，夏季環境溫度低于28℃、冬季環境溫度高于1℃時停止使用空調。辦公場所夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

　　2、減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，降低瓦數。

　　3、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。下班前關閉電源開關(包括飲水機)。

　　4、優先采用環保型、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節能型新產品、新技術。

　　5、禁止使用移動式采暖設備。

　　(二)用水管理

　　1、加強用水設備日常維護管理，教職工做生活中的有心人，發現破損及時上報，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象，做到隨手關閉水籠頭。

　　2、教育幼兒根據實際需要裝灌適量開水飲用，避免浪費。

　　3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

　　(三)辦公用品管理

　　1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

　　2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

　　3、文件及有關資料要嚴格核定印發的份數，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

　　4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

　　5、盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天，以節約電話費。

　　6、筆記本要雙面記錄，禁止單面記錄。

　　7、在日常生活中注意節約使用各種生活用品：如肥皂、衛生紙、餐巾紙等等，杜絕浪費。

　　8、在日常活動中引導幼兒保護好幼兒園的各種設施、設備，延長它們的使用壽命。

　　9、節約糧食。食堂員工要強化節約意識，在食品制作過程中厲行節約，杜絕浪費。盡量避免剩飯剩菜，珍惜糧食。

　　做好“節能減排工作”，不但能節約資源，環保效益巨大，而且能幫助幼兒從小樹立節能環保意識，養成珍惜能源、愛護環境的行為習慣，意義重大、影響深遠。全園師生積極行動起來，從幼兒園實際出發，切實做好各項工作，為建設節約型社會貢獻自己的一片力量。

　　六、節能獎罰制度

　　1、嚴格執行節能制度，發現違反制度的一次扣10元，經批評教育仍不改正者，

　　一次扣20元。

　　2、一學期沒有違反節能制度者，一次性獎勵200元。

節能管理制度10

　　一、乒乓球訓練館面向全校師生開放。專人管理，未經許可，不得擅自進入。

　　二、要愛護乒乓球臺及其他公共設施，未經許可不得挪動球臺位置。

　　三、要自覺遵守乒乓球訓練館的開放時間，不得隨意拖延時間，影響正常上課秩序。

　　四、館內要保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。

　　五、要講究衛生，不得隨地吐痰、亂寫亂畫、亂扔垃圾，禁止在館內吸煙、吃零食。

　　六、愛護館內設施和體育器具，禁止將衣物掛在球網上，不準坐在乒乓球臺上，損壞設施設備要按價賠償。

　　七、節約用電，活動結束后要注意關燈、關風扇。

　　八、進入乒乓球館打球，必須穿運動鞋或涼鞋，禁止赤腳打球。

　　九、開放時間：周一至周五上午7：30—12：00下午2：00—5：30

　　十、活動課、體育課等由上課老師組織進入乒乓球訓練館活動。

　　十一、凡違反上述管理規定者，視情況按我校有關規定給予當事人警告或處罰。

節能管理制度11

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強民用建筑節能管理,降低民用建筑使用過程中的能源消耗,提高能源利用效率,根據《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國建筑法》、《民用建筑節能條例》等規定,結合本市實際,制定本規定。

　　第二條 在本市行政區域內從事民用建筑的新建、改建、擴建,既有建筑的節能改造,建筑用能系統的運行管理等活動,以及對民用建筑節能的監督管理,適用本規定。

　　第三條 市、縣建設行政主管部門負責所轄區域民用建筑節能的監督管理工作。城區建設行政主管部門依據職責分工開展民用建筑節能管理的工作。

　　市、縣建筑節能管理機構在市、縣建設行政主管部門的指導下具體實施民用建筑節能的日常管理工作;市、縣工程質量監督機構具體負責民用建筑節能施工質量監督管理工作。

　　發展和改革、規劃等有關部門,根據各自的職責,依法做好民用建筑節能的相關管理工作。

　　第四條 鼓勵和支持節能服務機構開展節能咨詢、設計、測評、審計、認證等服務。

　　鼓勵行業協會在民用建筑節能規劃,節能標準的編制和實施,節能技術推廣,能源消費統計,節能宣傳培訓和信息咨詢等方面發揮作用。

　　第二章 一般規定

　　第五條 市、縣建設行政主管部門應當會同相關部門,組織編制市、縣民用建筑節能規劃,報本級人民政府批準后實施。各縣民用建筑節能規劃應當根據本市民用建筑節能規劃編制,并報市建設行政主管部門備案。

　　民用建筑節能規劃應當對新建民用建筑的節能要求、既有建筑的節能改造、節能科技推廣、可再生能源在建筑中的推廣應用、建筑用能系統的運行管理等工作提出具體目標、安排和保障措施。

　　第六條 鼓勵采用太陽能、淺層地能等可再生能源,用于建筑物的熱水供應、空調、照明等方面。

　　重點鼓勵推廣應用適合本地氣候、地理地質條件,與建筑一體化的太陽能供應生活熱水技術、利用土壤源及水源熱泵技術、利用太陽能與熱泵復合技術等可再生能源在建筑中應用的技術。

　　第七條 市建設行政主管部門應當加強建筑節能產品和施工工藝的推廣應用工作,及時發布本市鼓勵推廣應用的建筑節能產品和施工工藝的目錄。

　　建設、設計和施工單位應當按照國家和自治區的規定使用新型墻體材料,選用的`新型墻體材料應當符合建筑節能標準的要求,并不得使用實心粘土磚。

　　第八條 民用建筑工程應當按照規范開展檢測工作。

　　民用建筑節能檢測機構應當具有相應檢測資質或者具備法定條件。檢測機構在我市行政區域內開展業務前,應當將其具備法定條件的相關材料報市建設行政主管部門備案。

　　第九條 下列民用建筑應當進行能效測評和標識,并按照國家、自治區有關規定公示測評結果,接受社會監督:

　　(一)新建、改建、擴建國家機關辦公建筑和大型公共建筑;

　　(二)實施節能綜合改造并申請財政支持的國家機關辦公建筑和大型公共建筑;

　　(三)申請國家、自治區或本市節能示范工程的建筑;

　　(四)申請綠色建筑評價標識的建筑;

　　(五)國家、自治區規定應當進行建筑能效測評和標識的其他建筑。

　　第十條 市、縣人民政府應當安排民用建筑節能專項資金,主要用于支持建筑節能的科學研究、既有建筑節能改造、可再生能源的推廣和應用,以及民用建筑節能示范工程、節能項目的推廣。

　　民用建筑節能資金的管理、使用辦法由市建設行政主管部門會同相關部門制定,并報市人民政府批準后實施。

　　第三章 新建、改建、擴建民用建筑的節能管理

　　第十一條 發展和改革、經濟等投資主管部門對下列民用建筑項目進行固定資產投資項目審批、核準或者備案工作時,應當會同項目所在地的市或縣建設行政主管部門進行民用建筑節能評估,并依據國家及自治區合理用能標準、節能設計規范和民用建筑節能評估意見,做出批準或者不予批準的審查意見:

　　(一)大型公共建筑項目;

　　(二)建筑面積在20萬平方米以上(含)的居住建筑項目。

　　對未按規定取得節能審查批準意見的固定資產投資項目,投資主管部門不予批準、核準或備案。

　　第十二條 市、縣規劃主管部門依法對民用建筑進行規劃審查時,應當綜合考慮能源利用和建筑節能的要求,并就建筑設計方案是否符合民用建筑節能強制性標準征求同級建設行政主管部門的意見;建設行政主管部門應當自收到征求意見材料之日起10日內提出意見。

　　征求意見時間不計算在規劃許可的期限內。建設行政主管部門的意見作為規劃審查的重要依據之一。

　　第十三條 新建下列民用建筑,應當從建筑物使用功能、規模、場地條件等方面,對可再生能源的應用進行研究論證,并至少選擇一種可再生能源在建筑中的規模化應用:

　　(一)有集中供應熱水要求的醫院、賓館酒店建筑;

　　(二)用于學生、教師集體宿舍及企業職工集體宿舍的建筑;

　　(三)總建筑面積在2萬平方米以上的住宅小區;

　　(四)根據國家、自治區、南寧市的有關規定,應當采用可再生能源的民用建筑。

　　第十四條 可再生能源應用設施應當與建筑物主體工程同步設計、同步施工、同步驗收。

　　第十五條 建設、設計、施工圖審查、施工、監理等單位應當嚴格執行民用建筑節能標準,遵守有關建筑節能的法律、法規、規章。

　　第十六條 建設單位應當在設計和施工招標文件及相關合同中明確民用建筑節能技術要求和產品技術指標,向施工和監理單位提供節能審查合格的施工圖設計文件,并按照民用建筑節能工程質量驗收規范組織驗收。

　　第十七條 民用建筑工程施工圖設計文件應當明確建筑節能措施及目標內容,有完整的建筑節能設計計算書和可再生能源利用設計,并在施工圖中作出建筑節能設計說明。

　　第十八條 施工圖審查機構應當根據民用建筑節能強制性標準對施工圖設計文件進行審查,未經審查或者經審查不符合民用建筑節能強制性標準的,不得出具施工圖審查合格報告書。

　　第十九條 經施工圖審查機構審查合格的建筑工程項目,施工圖審查機構或者建設單位應當將施工圖審查合格報告及相關資料報送工程所在地建設行政主管部門進行施工圖審查備案。材料齊全的,建設行政主管部門應當在5個工作日內作出是否予以備案的意見。

　　未經審查備案或者經審查不合格的施工圖設計文件不得使用,建設行政主管部門不得頒發施工許可證,工程不得開工。

　　任何單位和個人不得擅自變更經審查備案的施工圖設計文件,不得降低建筑節能標準。施工圖設計文件確需修改的,應當按照規定重新審查和備案。

　　第二十條 施工單位應當履行以下質量責任和義務:

　　(一)在節能工程施工前,編制建筑節能工程施工技術專項方案,并經施工單位技術負責人及總監理工程師同意并簽字認可。

　　(二)對從事建筑節能工程施工作業的專業人員進行技術交底和必要的實際操作培訓。

　　(三)按照審查合格的施工圖設計文件和民用建筑節能工程施工質量驗收規范進行施工。

　　第二十一條 監理單位應當履行以下監理責任和義務:

　　(一)在監理規劃中明確建筑節能要求,并編制建筑節能監理細則,制定詳細的監理措施和要求。

　　(二)發現施工單位不按照施工圖設計文件和建筑節能工程施工質量驗收規范進行施工的,應當要求施工單位改正;施工單位拒不改正的,應當及時報告建設單位,并向工程質量監督機構報告。

　　(三)對采用列入禁止使用目錄的技術、工藝、設備、材料和產品的行為,應當采取措施予以制止;制止無效的,應當及時報告工程質量監督機構。

　　(四)在墻體、屋面等重要部位的保溫工程施工時,監理工程師應當按照工程監理規范的要求實施監理。

　　第二十二條 施工單位、房地產開發企業應當分別在房屋建筑施工、銷售(預售)現場公示民用建筑節能信息,明示房屋的節能措施、保溫工程保修期等信息。

　　第二十三條 民用建筑工程竣工驗收前,建設單位應當組織設計、施工、監理等單位,按有關法律法規和驗收規范進行建筑節能分部工程驗收,形成建筑節能分部工程質量驗收報告,報工程所在地的市或縣建筑節能管理機構和工程質量監督機構備案。

　　未進行建筑節能分部工程驗收或者驗收不合格的,不得進行單位工程竣工驗收,工程不得投入使用。

　　第四章 既有民用建筑節能改造

　　第二十四條 各級建設行政主管部門應當會同有關部門對本行政區域內既有民用建筑的建設年代、結構形式、用能系統、能源消耗指標、壽命周期等組織調查統計和分析,并根據民用建筑節能規劃,制定既有民用建筑節能改造計劃,明確節能改造的目標、范圍和要求,經本級人民政府批準后組織實施。

　　既有民用建筑節能改造應當以國家機關辦公建筑和大型公共建筑作為改造重點。

　　第二十五條 既有民用建筑節能改造應當制定節能改造方案并經充分論證。節能改造應當遵循下列原則:

　　(一)對改造的必要性、可行性以及投入收益比進行科學論證;

　　(二)建筑圍護結構改造應當與用能系統改造同步進行;

　　(三)符合建筑節能強制性標準;

　　(四)確保結構安全,不影響建筑使用功能。

　　第二十六條 國家機關辦公建筑的節能改造費用,由同級人民政府納入本級財政預算。其他建筑的節能改造費用由民用建筑所有權人或者使用權人自籌。

　　鼓勵社會資金投資既有民用建筑的節能改造,投資人可以按約定分享建筑節能改造所獲得的收益。

　　第五章 民用建筑用能系統運行管理

　　第二十七條 民用建筑所有權人、使用權人應當保證建筑用能系統的正常運行。

　　國家機關辦公建筑和大型公共建筑的所有權人、使用權人應當建立健全建筑節能管理制度和操作規程,對建筑用能系統進行監測、維護,并定期將分項用電量報送建筑所有地的市或縣建設行政主管部門。

　　第二十八條 建設行政主管部門應當建立民用建筑能耗調查統計制度。對本行政區域內國家機關辦公建筑和大型公共建筑用電情況進行調查和統計分析,并將調查所得的國家機關辦公建筑和大型公共建筑制冷、照明的能源消耗情況向社會公布。

　　國家機關辦公建筑和大型公共建筑的所有權人、使用權人應當對建設行政主管部門的調查統計工作予以配合。

　　第二十九條 市、縣發展和改革部門應當會同同級建設行政主管部門根據建筑物的類別、使用功能和規模等,確定本行政區域內國家機關辦公建筑和大型公共建筑重點用電單位及其年度用電限額。

　　對用電超過限額標準的,市、縣建設行政主管部門應當要求其限期進行節能改造;逾期未改造的,應當向社會公布超限額用電單位或者個人的名單。

　　第三十條 對使用空調采暖、制冷的公共建筑實行室內溫度控制制度。除特殊用途外,公共建筑室內溫度控制應當符合國家有關規定。

　　第六章 法律責任

　　第三十一條 違反本規定第七條,建設單位、設計、施工單位未按照有關規定采用新型墻體材料,或者使用實心粘土磚的,由縣級以上建設行政主管部門責令限期改正,逾期不改正的,按實心粘土磚使用量,處以每立方米十元罰款。

　　第三十二條 檢測機構違反本規定第八條第二款,未辦理備案手續即開展業務的,由市建設行政主管部門責令限期改正,拒不改正的,可處三千元以上五千元以下罰款。

　　第三十三條 建筑物所有人、使用權人違反本規定第二十八條,拒不配合建設行政主管部門進行調查統計或者不如實提供統計數據的,由建設行政主管部門根據《中華人民共和國統計法》等有關規定依法查處。

　　第三十四條 建設、設計、施工、監理、檢測、施工圖審查等單位違反本規定的,有關建設行政主管部門可以將其違法違規行為作為不良記錄予以公示。

　　第三十五條 對違反本規定的行為,根據有關法律、法規應當追究法律責任的,從其規定。

　　第七章 附 則

　　第三十六條 本規定所稱大型公共建筑,是指單體建筑面積在2萬平方米以上的公共建筑。

　　第三十七條 農民自建低層住宅的建筑節能工作不適用本規定。

　　第三十八條 本規定自20xx年10月1日起施行。

節能管理制度12

　　第一章總則

　　第一條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型企業，依據《中華人民共和國節約能源法》（以下簡稱《節能法》）、國務院《關于加強節能工作的決定》、《交通行業節能管理實施條例》、《交通部發布港口節能減排工作的指導意見》和《公路水路交通運輸節能減排“十二五”規劃》等相關法律、法規、文件，制定本工作管理辦法。

　　第二條本辦法適用于集團公司各部門、作業區、子公司、下屬公司（以下簡稱各單位）。

　　第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣、生物質能和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。

　　第四條指導思想：以科學發展觀為指導，貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進步和技術改造，完善節能考核評價機制，提高能源利用效率，實現集團公司中長期和年度節能目標，確保企業持續高效發展。

　　第五條基本原則

　　（一）堅持開發與節約并舉，節約優先的原則，以效率為本，突出節能減排工作的戰略地位。

　　（二）堅持優化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創新、技術改造，實現節能工作的持續有效開展。

　　（三）堅持節能減排與降本增效相結合，源頭控制與潛能挖掘相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與前面推進相結合。

　　（四）堅持節能減排與發展相互促進的原則，實現節能減排和發展雙贏目標。

　　第六條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，優化能源結構和配置，減少能源消耗全過程各個環節中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。第二章管理機構與職責

　　第七條集團公司按照《節能法》等相關法律及其配套法規的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系．

　　第八條集團公司節能管理實行統一領導。主要領導親自抓，將節能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。

　　第九條成立集團公司節能減排工作領導小組，設立集團公司節能減排辦公室，負責集團公司節能減排日常工作。集團公司節能減排辦公室設在設備技術部，設立兩個專職（或兼職）節能減排管理崗位。

　　集團公司節能減排辦公室主要職責：在集團公司黨委領導下，貫徹國家有關節能減排管理的法律、法規和方針、政策；貫徹落實集團公司節能減排管理的工作方針、政策和目標；負責集團公司節能減排工作的日常管理、綜合協調；負責節能減排綜合目標測定、分解，編制年度節能減排工作計劃；組織開展節能減排工作的監督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節能減排綜合指標考核工作；制定和完善集團公司節能減排管理辦法和評價考核辦法；負責提出節能減排管理和節能減排技術培訓計劃，并組織落實。

　　第十條集團公司各單位要建立健全節能減排管理機構或崗位。主要領導親自抓，并指派一名領導主管節能減排管理工作，明確節能減排管理崗位職責。設立兩個專職（或兼職）節能減排崗位，其他相關部門應選派具有節能減排專業知識的人員兼職開展節能減排管理工作．

　　第十一條集團公司相關部門職責

　　（一）設備技術部負責匯總、編制集團公司節能減排中長期規劃和節能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作；負責監督檢查各單位節能減排工作的進展情況。

　　（二）設備技術部負責編制集團公司節能減排中長期規劃。

　　（三）公司辦公室負責集團公司節能減排對外宣傳工作；負責辦公設備的節能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環境污染。

　　（四）設備技術部門負責組織節能減排技術開發和技術攻關；組織開展節能減排新技術、新工藝、新材料的交流活動；編寫集團公司節能減排推廣技術及節能減排設備目錄；負責制定節能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節能減排標準體系；負責節能減排成果的鑒定和評選。

　　（五）設備技術部門會同節能減排辦公室共同做好節能減排培訓工作。

　　（六）各生產部門設立節能減排專職（或兼職）管理崗位，貫徹落實公司節能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節能減排管理崗位職責。

　　1、負責貫徹、落實國家有關節能減排管理方面的方針、政策和法律、法規；制定所在單位節能減排管理工作的中長期規劃。

　　2、負責制定所在單位年度節能減排工作計劃，分解節能減排指標。

　　3、負責制定和完善所在單位節能減排管理制度或實施細則。

　　４、負責所在單位節能減排年度考核工作。

　　5、負責節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用。

　　6、根據公司節能減排工作計劃、新技術推廣計劃和管理工作的需要，協助公司做好節能減排培訓工作。

　　第十二條各單位節能減排崗位職責

　　（一）貫徹上級有關節能減排工作的各項規章制度，制定本單位有關節能減排管理的實施細則。

　　（二）負責編制本單位節能減排中長期規劃和年度計劃，制定或審查節能項目方案，經主管領導審定后上報公司節能減排辦公室，經審批后組織實施。

　　（三）負責本單位節能減排工作的監督、檢查、考核、評比和經驗

　　交流等。

　　（四）負責本單位節能減排新技術、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節能技術開發工作。

　　（五）測定本單位的能源消耗定額．

　　（六）組織開展本單位的能源審計、能耗監督、節能監測工作。

　　（七）負責能源消耗的統計工作，建立、健全節能減排管理檔案和臺賬；按月對本單位節能減排狀況進行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節能減排工作的改進措施建議，監督本單位節能減排措施的實施。

　　（八）參與節能減排項目竣工驗收、監督工作。

　　（九）協同有關部門做好職工崗位培訓，提高節能減排管理水平，組織開展節能減排宣傳工作，增強員工節能減排意識。

　　第三章節能管理

　　第十三條節能減排分析例會制度。集團公司建立節能減排例會制度，按季度召開節能減排分析會，對照年度節能減排工作目標計劃，小結季度節能減排工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制度改進措施。

　　第十四條節能減排計劃管理。集團公司節能減排辦公室、各部門、各生產單位按照各自職責及分工范圍，根據總公司總體節能減排目標，結合集團公司具體情況提出節能減排中長期規劃建議，編制年度節能減排計劃，制定主要節能減排措施。

　　規劃、計劃建議的上報時間：各單位在規劃期前1年的４月底前，將節能減排中長期規劃建議報節能減排辦公室；節能減排辦公室在規劃期前1年的6月底前，將各單位的節能減排中長期規劃和建議匯總后，提交公司節能減排領導小組，并將正式規劃報總公司。

　　各單位在每年11月底前，將下年度節能減排工作計劃和建議報節能減排辦公室。

　　規劃、計劃的編制、審批和下達：節能減排辦公室審核各單位的節能工作計劃和建議，匯總、編制集團公司年度節能減排工作計劃，并于每年12月前，報總公司批準后下發執行。

　　各單位根據公司節能減排辦公室下達的中長期規劃、年度節能減排計劃，分解節能減排指標，結合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實施計劃和措施，上報節能減排辦公室備案，并組織實施。

　　第十五條能源計量管理。各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業能源計量器具配備和管理通則》等有關法律、法規，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節能減排計量管理體系，完善各級節能減排計量臺賬和節能減排關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。

　　第十六條能源統計管理。按照《中華人民共和國統計法》和集團公司有關能源消費統計報表制度的規定，公司及所屬單位建立節能減排統計臺賬，定期開展能源消費統計、分析、核查工作，并將統計數據和分析報告按隸屬關系按月上報。

　　第十七條各單位要依據相關法律、法規的規定和企業實際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節能減排措施。

　　第十八條各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置和設備能耗定額或指標，實行生產經營全過程能源消耗成本管理。第十九條各部門和各單位要貫徹和執行國家、行業以及企業的相關節能減排標準，編制、完善節能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節能標準化進程，完善節能標準化體系。

　　第二十條各級單位和領導干部要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公室設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。辦公區域夏季室內空調溫度設置不低于26℃，冬季室內空調溫度設置不高于20℃；減少電腦、復印機、打印機、飲水機等耗能設備的待機能耗；優先使用綠色節能照明燈具，辦公區域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關。隨手關閉水龍頭，減少水流排放。第二十一條各單位要有計劃地組織開展節能減排宣傳教育活動，教育廣大員工轉變觀念，提高節能減排意識。

　　第二十二條各單位要有計劃地組織開展節能減排培訓，使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專業知識，推廣節能減排的好經驗、好做法，提高節能減排管理和技術水平及實際操作能力。

　　用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節能減排知識，重點耗能設備操作崗位實行持證上崗制度，未經節能減排教育、培訓取得合格證的.人員，不得上崗操作。

　　第二十三條各單位應加強多層次節能減排人才的開發和培訓，有計劃地培訓節能減排方面的專業人才。

　　第四章合理利用能源

　　第二十四條各單位應按照合理用能原則，加強節能減排管理，制定并組織實施本單位的節能減排技術措施，在生產全過程中努力降低能源消耗，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率；努力節約非生產用能。

　　第二十五條各單位應積極開展節能減排合理化建議活動，對現有工藝和設備進行技術改進，優化操作，提高用能效率。第五章節能技術進步

　　第二十六條集團公司積極開發、推廣、應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能減排技術進步。

　　第二十七條集團公司應對行業節能減排新技術進行評價，引進、消化、吸收行業先進節能技術；在條件允許的情況下發布節能減排推廣技術目錄，組織節能減排技術交流，推廣應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。

　　第二十八條各單位要加強節能減排技改項目管理，由節能減排管理人員負責匯總、優選和提出節能減排技改項目建議計劃，報公司節能減排辦公室；公司節能減排辦公室會同生產部門、財務部門、物資部門審查節能減排技改項目可行性研究報告，對重點節能減排技改項目實施過程進行監督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節能減排效果。

　　第二十九條財務部每年要安排節能減排專項資金，保障每年要有計劃、分重點地組織實施節能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。

　　第六章投資項目節能減排管理

　　第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節能減排篇章，凡無節能減排篇章的投資項目，公司節能減排辦公室不予受理。

　　第三十一條公司節能減排辦公室會同有關部門對投資項目的節能減排篇章進行評估審查，并出具評估報告；對未進行節能減排評估審查或未通過節能減排評估審查的投資項目一律不得開工建設。

　　第三十二條節能減排篇章的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業先進水平的原則，依據合理用能標準和節能設計規范進行。

　　第三十三條投資項目的節能減排篇章應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節能減排設計規范；投資項目能源消耗種類和數量分析；投資項目所在地能源供應狀況分析；投資項目設備、工藝的能耗水平及其用能產品的效率、能耗指標；節能減排措施和效果分析等內容。工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗，單位產品能耗、單位能耗指標要以國際先進能耗水平作為設計依據。第三十四條投資項目的可行性研究報告和設計，必須采用先進、成熟、合理用能的工藝是設備，必須有完整的設計能耗數據，禁止采用國家明令淘汰的生產工藝和能耗設備。

　　第三十五條投資項目要嚴格執行“三同時”、“四到位”制度，即節能減排設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行；企業要做到用能計劃到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。

　　第七章監督、檢查與考核

　　第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規、違法行為。

　　第三十七條加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節能減排領導小組。第三十八條集團公司建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人業績的重要考核內容，并與經濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節能減排工作問責制。第三十九條節能減排辦公室每年組織相關部門對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與公司年終評先活動。評價考核結果達標的單位，有權參加公司節能減排年度先進單位和先進個人的評選活動。

　　第四十條集團公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。

　　（一）在節能減排管理方面措施落實到位，節能減排指標居于集團公司先進水平的單位．

　　（二）在節能減排降耗、節能減排技術開發和推廣應用方面成績突出的單位和個人。

　　（三）積極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的個人。

　　第四十一條各單位要建立嚴格的節能減排管理制度和激勵機制，充分發揮廣大員工節能減排工作的積極性。要將節能減排的目標和責任落實班組和個人，提高全員節能減排意識．

　　第八章附則

　　第四十二條各部門、單位應根據本辦法，結合實際，制度本部門、本單位節能減排管理制度或實施細則。

　　第四十三條本辦法由集團公司設備技術部負責解釋。

　　第四十四條本辦法自印發之日起試行。

節能管理制度13

　　1.0目的

　　為保證xx物業項目的服務品質，在滿足物業項目檔次定位與功能使用需求的前提下，達到節能降耗的質量管理目標。規范節能降耗操作管理，合理評估節能降耗管理工作的成效，向開源節流的方向努力，特制定本管理規定。

　　2.0適用范圍

　　本管理規定適用于：xx物業節能降耗的操作管理及能耗管理績效的評估。

　　3.0管理職責

　　3.1能耗管理作為xx物業全員參與的物業長效管理工作，以節能降耗操作項目的管控和公共能耗抄記與統計分析匯總的管理方式進行。

　　3.2各項目物業物業服務中心經理/主管負責：所管項目節能降耗動態性監督管理，要求加強宣傳，不斷灌輸全員節能降耗的品質管理服務意識。

　　3.3各物業項目的定時操作項目管控表和公共能耗抄記與統計分析匯總表，由物業工程部主管負責按月編制調整與匯總統計，經物業服務中心物業經理審核簽字后，通告全體物業員工知曉，以相互提醒、相互督促的方式貫徹執行。

　　3.4定時操作項目（公共照明系統采用手動開關的建議逐步進行技術改造），須按物業經理/主管審核簽字規定的時間段進行操作，該開啟時間段內的燈光及用能設備應按時開啟，不該開啟的應及時關閉。物業物業服務中心經理和各部門主管須承擔監督管理責任。全體物業當值員工均須承擔操作、巡查和及時處理的責任。凡未按規定執行，對物業服務管理形象造成負面影響或不良后果的按《員工手冊》失職條款處理。

　　3.5能耗統計分析電子匯總表具備：不同物態、不同的實管面積，不同的月度與月度、年度與年度的縱向比對功能；同類物業項目與項目的橫向比對功能。為日后公司物業軟件管理平臺的過渡打下堅實基礎。能耗管理的表單，統一采用總公司工程部的excel電子版。同時為便于各物業項目能耗管理在時間上的統計分析比對，能耗數據抄錄與統計截止日規定為：每月的20日。

　　3.6各物業項目的定時操作項目管控表和公共能耗統計分析匯總表，以電子版方式提供給公司工程部。

　　4.0定時操作項目管控表

　　4.1各物業項目應將所管轄范圍內的日常定時開關操作項目，納入《定時項目操作管控表》進行管控。

　　4.2定時操作項目應明確規定：誰負責操作、誰負責巡查處理。（含：在特定情況下誰有權負責作臨時性的調整）

　　4.3定時操作項目管控表，應按不同季節光照、溫度，不同物業類別、不同物業管理階段等實際情況調整，定時操作項目每月編調，由物業經理審核后實施。

　　4.4為便于月度之間與年度之間和橫向與縱向的比對評估，各項目的定時操作項目管控表，按總公司工程部提供的excel電子模版進行編制與調整。

　　5.0公共能耗抄記及能耗統計分析匯總表

　　5.1公共能耗抄記和公共能耗統計分析匯總表，由各項目物業工程部按總公司工程部提供的excel電子母版，進行抄記和公共能耗的.統計分析匯總，物業經理和工程主管對公共能耗數據的準確性填報承擔核查責任。

　　5.2公司主任工程師在物業項目工程巡視中對公共能耗的數據應予抽查，以便發現問題督導協調解決。

　　6.0節能降耗管理的績效評估方式

　　6.1定時操作項目的管控度與合理性比對評估。

　　6.2公共能耗預算費用與實付費用的合理性比對評估。

　　6.3單位能耗指標的數據統計分析匯總比對評估。

　　6.4通過對不同類別的物業、不同地域物業項目的品質定位，不同營銷推廣和不同的運作管理階段以：定時操作項目管控表和公共能耗統計分析表的匯總標識統計分析曲線圖進行比對，力求達到一目了然的比對評估。

　　7.0節能降耗管理工作中的注意事項

　　7.1公共照明/泛光照明/景觀燈光指定的當值人員應按《定時項目操作管控表》進行操作，下例情況下的開關時間調整，應報請物業相關主管同意后，作臨時性開關時間的調整：

　　7.1.1季節性自然光照有較大變化時。

　　7.1.2有重大活動或重要貴賓接待等特殊情況時。

　　7.1.3地下車庫宜按車庫實際使用率調整照明度，使用率低時可保持最基本的照明。

　　7.1.4凡因當地政府部門要求開啟的公共泛光照明，建議物業項目酌情與政府相關部門溝通協調，爭取適當的能耗費用補貼。

　　7.2空調

　　7.2.1要求充分利用室外自然通風，按用戶量調整溫度設定值及空調機組啟停時間。

　　7.2.2空調機組運行中，工程當值人員應根據空調機組負荷與實測的平均溫度結合用戶的反映，調整溫度設定值或機組臺數啟停操作。

　　7.2.3氣溫變化較大時，特別要注意暴熱或暴冷氣溫時的空調設備溫度的調整操作。（同時必須注意水管道的防凍保暖等工作）

　　7.2.4物業辦公區域的分體空調在無人當值時應及時關閉。

　　7.3電梯根據用戶電梯使用率（含夜間），在滿足使用需求情況下可調整電梯啟停臺數。

　　7.4地庫通/排風

　　7.4.1地庫通排風應按實際使用頻率及地庫潮濕度，進行間隔性運行時段的調整。

　　7.4.2地庫通排風若是利用消防通排風設備的，（消防通排風設備屬于短時大功率運行設備）務必注意不能長時投入運行，否則會嚴重縮短消防通排風設備壽命或造成設備損壞，消防通排風設備的修理或更新費用將遠高于普通的通排風設備。

　　7.5水景

　　7.5.1各類水景燈光、噴泉、水幕墻等的開關時間要合理，注意加強用電安全檢查。

　　7.5.2注意水景、水池等設施的滲漏檢查，若有滲漏務必及時協調解決。注意循環水處理及循環補水量是否正常。綠化用水要充分利用湖河水，即有利于綠化生長又合理利用了天然水資源，從而降低物業管理成本。

　　8.0物業物業服務中心支付的公共能耗費中，凡有施工或施工整改的用電、用水，必須協調明確施工整改發生的能耗費用承擔方。

　　各項目物業經理/工程主管應注意收集：現有設施設備在功能和使用管理方面存在的問題，提供能耗管理技術改進的可行性、可操作性分析與建議，為設施設備的節能技術改造提供依據；為避免xx新項目重復xx物業運作管理中已發生的設計施工與設備選型配置缺陷問題。

　　9.0相關記錄

　　9.1定時項目操作管控表

　　9.2能耗統計分析匯總表———電子母版

節能管理制度14

　　1、經常進行節約用水的教育，增強全體學生的節約用水意識。各級領導要以身作則，教育和帶領學生自覺愛護用水設施與設備，提高水資源的循環利用率。

　　2、養成節約用水的.良好習慣，做到“隨手關水”、“人走水關”，防止發生“常流水”的現象，禁止浪費水資源，發現漏水及時報修，杜絕安全隱患。

　　3、建立健全節約用水工作責任制，各科室、車間領導為節約用水責任人，負責落實各項節水工作制度，加強對節水工作的獎懲考核。

　　4、建立節水用水監督機制，加強節水用水監督工作，及時發現和制止浪費水資源的行為，嚴肅處理破壞、損壞節水設施、設備的行為。

　　5、加強節約用水檢查工作，各學校負責人要每日檢查、節假日放假前要全面檢查，發現問題及時整改，并把節約用水工作列入交接班記錄。

　　6、要定期做好用水設施、設備的維修保養工作，確保其處于完好狀態。

節能管理制度15

　　第一章總則

　　第一條為貫徹實施《學校校園設施節能運行管理辦法》和《中華人民共和國節約能源法》文件精神，結合學校實際情況，落實我校節能減排工作，規范和指導有序開展節能管理工作，特制定本制度。

　　第二條本制度所稱能源，是指學校使用的水、電、煤常規能源。凡使用學校能源的全體教職員工和學生都必須遵守此規定。

　　第三條學校開展節能工作堅持依法節能、合理用能和師生共同參與的原則。學校加強對節能工作的領導，制定科學合理、適應學校發展的節能計劃，根據上級部門的要求，努力將學校建設成為節能型校園。

　　第二章節能管理組織

　　第四條學校成立的節能工作管理領導小組，負責指導和管理全校的節能工作。學校節能管理工作領導小組由主管校長、總務處負責人、年級組長和后勤水電工組成。全校教職員工必須履行節能義務，有權檢舉浪費能源的行為，學校對在節能管理、節能技術推廣方面有顯著成績的老師和學生予以獎勵。

　　第五條節能工作領導小組的主要職責

　　1、學校節能領導小組在組長組織下，領導學校的節能工作，實施學校能源管理的基本任務，統籌、綜合、協調、管理學校的各項節能工作。

　　2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、標準，組織制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度并組織實施。

　　3、組織制定節能宣傳、教育和培訓規劃并組織實施。

　　4、組織制定并實施規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及年度節能計劃。

　　5、組織審定學校年度各類能源消耗指標和節能指標。

　　6、審定學校的`重大節能成果和重大獎懲事宜。

　　7、檢查學校的各項節能工作。

　　8、組織召開節能工作例會，進行節能工作的計劃、布置、檢查、總結。

　　第六條學校節能管理工作領導小組小組下設辦公室（掛靠后勤處，以下簡稱“節能辦公室”），具體負責全校節能工作，負責節能技術改造，對全校水、電、煤及相關的能源使用進行宏觀調控，對全校日常節能工作進行指導，研究解決節能工作中的主要問題。

　　第七條節能辦公室為學校節能領導小組的日常辦事機構，是學校節約能源的綜合管理和監督、檢查部門，在學校節能領導小組、主管能源領導下，負責做好學校節能任務的綜合和協調管理，督促、檢查學校的各項節能工作，主要職責如下：

　　1、貫徹學校節能領導小組的決定，并對其執行情況進行檢查。

　　2、負責貫徹落實國家、地方和行業主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。

　　3、具體開展學校的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。

　　4、具體組織編制學校節能規劃、節能技改計劃和年度節能計劃并匯總入全校發展規劃和年度計劃中。

　　5、參與審查學校的改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容具有明確和正確的節能評估，合理選用節能工藝、設備和材料，并協助工程管理部門，抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

　　6、組織廣大師生開展節能合理化建議活動。

　　7、負責對學校各科室用能進行計量監督、統計監督和能源節約的巡回檢查。

　　8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能簡報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術檔案。

　　9、根據學校節能獎懲制度，審核校內各單位節能獎懲的依據，提出節能獎懲方案，報節能領導小組后實施。

　　10、協助學校宣教部門，組織節能教育和技術培訓，提高師生的節能意識。

　　第三章節能目標責任制度

　　第八條學校中、長期發展規劃和年度工作計劃中確定的節能目標計劃，為本責任制定落實和完成的目標。

　　第九條各有關科室的負責人為本部門節能管理工作的最終責任人。

　　第十條學校逐步推行水電計量管理機制，進行節能目標責任制的管理。

　　第十一條各科室要建立和完善節能管理機構，配備節能管理人員，明確崗位責任，將節能目標納入本部門的年度工作計劃予以實施，嚴格執行和完成學校下達的節能目標任務。

　　第四章節能指標分解

　　第十二條學校參照上級和本地區的用能、用水定額標準和實際能耗統計結果，制定合理的校園用能、用水定額及節能指標。

　　第十三條各科室負責將學校下達的節能目標做進一步分解，一級抓一級，層層落實到位，明確責任，逐級考核，保證完成。

　　第五章節能措施基本要求

　　第十四條根據學校的實際情況，倡導以下節能措施。各科室可在此基礎上結合自身實際情況，采取更多樣、更廣泛的節能措施；

　　1、學校用電實行“計劃用電，節約用電，安全用電”的原則。對違反用電原則的應予以制止和糾正。

　　2、學校用水按照年度水指標進行使用，并貫徹執行“節流與開源”的節水原則。

　　3、整個校園的用水用電，逐步納入計量管理。新建和改造的建筑物，必須安裝水電計量裝置，加強目標管理。

　　4、公共區域衛生間使用節水延時閥水龍頭。

　　5、教室照明使用節能燈。

　　6、夜間燈使用節能燈或聲、光控燈。

　　7、校區綠化、沖廁節約用水。

　　8、實施室內溫度節能設定，夏季室內不低于26℃，冬季不高于20℃。

　　第六章節能監督與考核

　　第十五條節能辦公室負責對各科室的節能情況進行監督和考核；各科室負責本部門內部的節能監督、考核工作。

　　第十六條根據學校目前的管理體制，節能辦公室對學校進行節能監督考核。

　　第十七條因水電超指標的辦公室，及時予以警示。

　　第十八條學校每年召開一次節能表彰大會，對有效節能單位進行表彰和獎勵；對未完成節能指標的單位給予通報批評并限期整改。

　　第十九條學校能源用以滿足教育教學、辦公為主，非學校辦學、生活用能學校不予解決。

　　第二十條學校領導要重視節能宣傳教育工作，要利用各種形式強調搞好節能工作的重要性和必要性，強調提倡搞好節能工作是服務育人，管理育人的一項重要內容；強調做好節能工作目的是更好地保證學校教學、生活的正常進行。

　　第二十一條認真搞好節能宣傳教育，做好每年9份月新生入學后的節能教育；評選“綠色班級”及環保小衛士并予以表彰。

　　第二十二條在學生中開展節能宣傳教育，設立學生義務節能宣傳員崗位，辦好節能宣傳網站。

　　第二十三條學校逐步對非節約能源的設備、設施、器具進行改造、更新。同時對改造后使用情況及經濟效益進行評估。節能技術改造計劃須按項作出可行性報告（包括措施的針對性、先進性、質量、節能效益等），上報校節能管理領導小組審批。

　　第七章能耗的統計和公示

　　第二十四條能耗統計和抄表計量每月一次同時進行（寒暑假兩個月一次）。但實驗室和有關單位要對大功率用電設備做好用電臺帳記錄和統計。

　　第二十五條每個季度負責對全校水電計量數據進行一次匯總統計，于每季度結束后的五個工作日內報節能辦公室進行公示。

　　第二十六條在完成水電計量、統計工作的同時，還要負責水電計量報表、數據資料和統計臺帳等檔案的保管工作。

　　第八章專項節能管理

　　第二十七條公共教學辦公區的節能工作，納入學校專項節能管理。進行專項節能目標、專項能耗經費等重點監控和管理。其節能目標和能耗經費按上年水電實際消耗量為基數進行核定。

　　第九章附則

　　第二十八條本制度由總務處負責解釋，自發布之日生效。

【節能管理制度】相關文章：

節能管理制度10-13

節能管理制度04-25

節能管理制度01-02

節能管理制度06-27

節能管理制度【薦】07-06

物業項目節能管理制度09-26

公共機構節能管理制度06-16

酒店節能管理制度（精選3篇）09-13

酒店節能管理制度（精選5篇）07-25