義務消防隊管理制度（匯編15篇）
在日常生活和工作中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的義務消防隊管理制度，歡迎閱讀與收藏。
義務消防隊管理制度1
為了更好地貫徹“預防為主、防消結合”的方針,貫徹61號令精神,做好義務消防隊管理工作,確保安全生產,
特制定本制度。
一、組織領導
(一)義務消防隊組織實行條塊結合,以各部門、公司為主;夜間以運行值為單位,值長統一指揮。
(二)運行各值成立義務消防分隊,由該值值長為負責人。
(三)各部、各公司義務消防隊,由各部、各公司設專人負責。
(四)生產現場的火警由當值值長組織撲救。
(五)義務消防隊統屬廠防火委員會指揮,業務訓練由安監部負責。安監部須制定訓練規劃和具體訓練計劃并付諸實施。
(六)各部門、公司義務消防隊,由各部門、公司根據實際情況和人員變動情況,每年進行組織調整。調整結果報防火委員會。
二、義務消防隊的具體任務
(一)接到火警信號迅速投入滅火戰斗。
(二)認真貫徹上級的有關指示和規定,監督執行消防法規和有關規章制度。
(三)進行防火安全宣傳,普及消防法規和消防知識。
(四)配合做好防火安全工作,發現問題和火險隱患及時向上級和有關部門報告,在必要時組織隊員值班巡邏。
(五)配合做好火災現場的'現場保護工作。
(六)做好本責任區域的消防設施、器材的維護、保養、管理工作。
(七)積極參加消防技術訓練,熟知各類消防器材的使用方法,熟悉自救方法。
三、義務消防隊員的職責
(一)服從命令,聽從指揮,嚴格遵守火場紀律。
(二)迅速撲救初起火災,不延遲,不退縮。
(三)熟知崗位消防器材,能正確使用、保養、管理消防器材。
(四)注意操作安全,防止發生事故。
(五)模范執行消防法規、消防規程和其他防火安全制度,制止違章現象。
義務消防隊管理制度2
一、消防組織(義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
五、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
義務消防隊管理制度3
藝術學校義務消防隊管理制度
加強義務消防隊的管理,使義務消防隊在火災發生時具有充分的戰斗力,保護學校廣大師生的生命財產安全,制定本制度。
1、成立義務消防隊組織機構,義務消防隊在學校安全領導小組的領導下開展工作,隊長由保衛科長擔任,副隊長由學生科長擔任,成員由學校三十歲以下的教職工擔任。
2、定期召開消防會議,定期組織義務消防隊員學習消防安全法規及消防安全知識,組織消防培訓和消防演練,熟悉各類消防器材的使用、維護、保養等性能,提高消防安全意識和消防技能,人員變動時要及時調整補充。
3、義務消防隊員平時要開展防火宣傳和檢查,發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案,撲救初期火災、組織疏散人員,引導公安消防隊到現場,協助保護火災現場。
4、每位義務消防隊隊員都要熟悉掌握校內重點防火部位情況,熟悉火災易發部位的.基本情況(配置消防器材的種類、數量、確定火災事故的危險點和控制點)。
5、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障,并配備相應的消防器材和裝備。
6、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃,確定訓練內容及授課人,并嚴格按照年度消防安全訓練計劃,組織全體員工參加消防訓練。
義務消防隊管理制度4
一、單位設立專職消防保衛人員和建立由員工組成的義務消防隊,接受公安消防部門的業務指導,單位專職消防保衛答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛人員是專職消防保衛人員。
三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。
六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的保護等。
七、認真貫徹執行本單位的'消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育,進行防火安全檢查和整改火災隱患。
八、發現初起火災時,及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時,要迅速準確地提供情況,在火場總指揮的指揮下,緊密配合公安消防隊,協同作戰。
義務消防隊管理制度5
一、根據《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務消防條例》等法律法規規定,結合選鈦廠實際,制訂本規定。
二、各單位的義務消防員在廠消防管理部門領導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業務學習和技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。
三、各單位要成立義務消防隊,人數按常年職工總數的3%至10%,由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點防火部位應成立義務消防組,接受義務消防隊的管理。
四、義務消防隊要認真貫徹國家消防法規,積極做好本單位的.防火、滅火工作,主要任務是:
(一)開展消防安全宣傳教育,普及消防知識;
(二)進行防火檢查,督促消除火險隱患,制止違章行為;
(三)熟悉責任區消防情況,開展滅火演練;
(四)擔負重大節日和重要設施的消防執勤;
(五)管理和維護消防器材、設施;
(六)發生火災時,迅速投入撲救;
(七)保護火災現場,協助調查火災原因。
五、義務消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓,每次不得少于8課時。
六、各單位義務消防隊,要根據滅火需要,配備相應種類、數量的消防器材、設備和設施。
七、義務消防隊每年年初進行一次復查審定,調整更換相關人員。
義務消防隊管理制度6
1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。
4、發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。
7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
3、消防設施和消防設備定期測試：
(1)煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
(4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
(3)對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
(3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
(1)嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
(2)動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的'易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，并向保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。
火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
消防安全管理措施
為了加強和規范項目消防安全管理，更好地貫徹《消防法》，結合項目實際情況，特制定如下管理措施。
1、項目成立消防安全領導小組:
組長:
副組長:
成員:
認真貫徹執行消防法規，保障項目消防安全符合規定，掌握本單位消防情況，杜絕一切消防隱患的發生。
2、施工現場和生活區要配備齊全常用的消防安全標志完好有效，經常處于完好狀態，狠抓防火、防盜、防電、防煤氣中毒的“四防”工作。
3、加強對重點部位的防火檢查和管理，重點是電纜、炸藥庫、材料存放處，布設足夠的防火設備和措施，確保萬無一失。
4、現場各類壓力容器，應防止曝曬和碰撞。容器上的安全閥、壓力表等裝置應齊全完好，氧氣瓶不得沾染油脂。乙炔發生器、石油氣容器等，必須有防止回火的安全裝置。各單位電氣焊作業時，嚴禁有明火，要采取隔離，不得混在一起作業。
5、對易燃、易爆物品的儲存、運輸和使用要嚴格按有關安全管理規定執行。在非用火區設置明顯的禁火標志，嚴禁在非用火區內吸煙及違章使用明火。禁止在具有火災、爆炸危險的現場使用明火，進行電焊、氣焊等有火災危險的作業人員必須持證上崗，并嚴格遵守安全操作規程。
6、對存在火災隱患，應及時予以排除，做到以預防為主，切實把消防安全工作納入施工管理之中。
7、根據消防法規的規定，項目建立義務消防隊:
隊長：
成員：
8、在職工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，宣傳教育和培訓的內容包括：
①有關消防法規、消防安全制度;
②本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
③有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
④報火警、撲救初起火災及自救逃生的知識和技能。
9、項目消防安全領導小組每月檢查一次，并填寫《檢查記錄》，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。檢查內容包括：
①用火、用電有無違章情況;
②消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;
③消防重點部門的人員在崗情況;
④防范措施的落實情況;
⑤其它需檢查的內容。
10、項目部將把消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容，對在消防工作中成績突出的隊將給予獎勵，對未依法執行消防安全職責或違反單位消防安全制度的行為，將依照有關規定，對責任人員給予行政處分和經濟罰款。
11、其它有關規定參照《消防法》執行。
義務消防隊管理制度7
一、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統一由消防歸口管理職能部門負責管理。
二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的'統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
六、培訓主要內容包括:
(1)防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;
(2)消防設施、器材的操作及使用方法;
(3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;
(4)火災現場的保護。
義務消防隊管理制度8
一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統一由管理公司安環辦消防隊負責管理。
二、管理公司安環辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環辦消防隊的管理、統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
六、培訓主要內容包括：
（1） 防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；
（2） 消防設施、器材的操作及使用方法；
（3） 火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
（4） 火災現場的'保護。
義務消防隊管理制度9
一、目的：為認真落實企業軍事化管理的要求，切實加強消防站正規化建設，努力造就一支政治強，業務精，工作勤，作風實，紀律嚴，團結好的高素質消防隊伍，保證各項工作正常有序開展，結合消防站實際，制定消防站管理制度：
二、適用范圍：消防站全體人員都有維護和執行本管理制度的權利及義務。必須遵守一日生活管理制度。
三、管理內容與要求：
1、聽到起床號后，全體人員立即起床，按要求規定著裝，迅速做好出操準備。
2、聽到出操號后，迅速集合，檢查著裝，跑步到操場，按照值班員下達的訓練課目進行訓練。
3、早操后，整理內務，清掃室內外衛生和車庫衛生。
4、按時交接班，交班人員對交接的工作進行檢查，并交接。交接內容：
(1)值班室的交接：上級下的'通知、計劃以及通訊器材、照明燈、工具、衛生進行交接。
(2)車輛的交接：車輛、隨車器材，車庫等衛生進行交接。
(3)個人防護用品交接：戰斗服、消防靴、頭盔、消防腰帶、導向繩。衛生進行交接。
5、聽到操課號后，迅速到指定的地點集合、整隊、清查人數后帶到學習室(訓練場)，按計劃進行操課，嚴格執行訓練場紀律。操課結束，應進行講評，操課期間沒有特殊原因不得擅自離隊和干與操課無關的事。
6、到午休時間時，除值班員外均應按要求臥床休息，保持肅靜，不得進行其他活動，影響他人休息。
7、課外活動(夜訓)，按照計劃統一進行，人人參與，不得隨意不參加。
8、就寢，到就寢后，立即熄燈就寢，保持肅靜。
9、消防站全體人員必須養成良好的衛生習慣，個人床、被(單)、分管物品、區域衛生要保持整齊衛生。
義務消防隊管理制度10
職業學院義務消防隊管理制度
(一)義務消防隊是群眾性組織,是由政治思想好、責任心強、身體健康的教職工組成,受學院防火安全領導小組和公安消防監督部門的領導,搞好學院的消防安全工作。
(二)義務消防隊員要認真學習防火、滅火知識,積極參加消防訓練和各項安全活動。
(三)學院防火領導小組要加強對義務消防隊的.領導、管理教育,組織他們學習消防法規和各種制度,提高防火、滅火能力。
(四)專(兼)職消防干部要認真搞好對義務消防隊一年一度的整組和業務訓練,消防知識學習,要求每個隊員做到“三懂”、“三會”。
(五)消防隊員在預防火災中工作積極,成績顯著;在滅火戰斗中英勇機智,表現突出,使國家財產免受損失者,應予表彰獎勵。
(六)違反本管理制度,對防火、滅火工作不起消防隊員作用,玩忽職守,引起火災,使國家財產遭受損失者,應分別情節給予處理。
義務消防隊管理制度11
小區管理處義務消防隊員職責
責任區全體員工均屬于義務消防隊員,有義務、有責任承擔消防工作。
一、全體值班人員要忠于職守,隨時準備投入消防戰斗。
二、學習消防知識,熟悉并掌握責任區消防設備(施)基本功能、位置,手持滅火器具擺放點位及使用方法,手動報警器報警方法,消防疏散通道位置及疏通方法,破門救災方法,消火栓使用方法,緊急滅火程序。
三、宣傳、貫徹消防法規,制止任何違反消防安全法規的行為,發現火險隱患迅速報告。
四、發現消防設施(備)遭破(損)壞,應立即報告消防控制中心進行處理。
五、積極參加管理處及公司組織的消防滅火訓練,自覺接受相關業務培訓。
六、積極參加滅火戰斗,搶救、疏散受災人員及物資。
七、滅火過程中必須堅決服從命令,聽從指揮,維護火場秩序,保護火災現場。
八、積極參加消防安全宣傳教育活動,提高全員防火意識。
義務消防隊管理制度12
1、成立本廠消防組織機構
組長:廠長
成員:廠部安全員萬能員
廠部安全員兼任辦公室主任,負責日常工作。
2、成立義務消防隊
隊長:廠部安全員
成員:各班組長
職責:
1、建立義務消防隊組織,制定消防應急疏散預案,并進行消防演練。
2、義務消防隊應加強學習和訓練,達到“兩知三會”即:知防火、滅火知識,會報火警、會疏散自救、會協助救援。
3、發生火災應立即報警,組織撲救,搶救人員、物資,保護失火現場,協助公安機關做好事故調查工作。
義務消防隊管理制度13
（一）義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標；
（二）要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能；
（三）根據安全環保部工作計劃按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案；
（四）每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰；
（五）、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
義務消防隊管理制度14
1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。
2、確定義務消防隊的'組織機構及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。
3、義務消防隊由單位人員組成,平時開展防火宣傳和檢查,定期接受消防訓練;發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案,撲救初期火災、組織疏散人員,引導消防隊到現場,協助保護火災現場。
4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障,并配備相應的消防器材和裝備。
5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃,確定訓練內容及授課人,并嚴格按照年度消防安全訓練計劃,組織全體員工參加消防訓練。
6、單位各類人員超過50人的,組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組,明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務。
7、單位各類工作人員不足50人的,組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。
8、義務消防隊應定期開展消防業務培訓和滅火應急疏散演練。
義務消防隊管理制度15
一、消防組織(專職、義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案,義務消防員應佩戴名簽,明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優秀給予表彰。
五、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。
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