- 相關推薦
干部職工公休假制度
制度是個社會的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約，
干部職工公休假制度
。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們大學網提供的制度文章供您參考：
干部職工公休假制度
1、干部職工工作年限1—10年的，每年休假5天;工作年限10—20年的，每年休假10天;工作年限20年以上的，每年休假15天。
2、各股室隊根據工作情況，在征求干部職工的基礎上做好年度公休計劃安排，報局辦備案，
資料共享平臺
《干部職工公休假制度》(http://www.ipr-jzsc.com)。3、公休假原則上一次性安排，如遇到緊急、特殊情況不能按計劃公休的，過后將安排補休。
4、各股室隊安排人員公休，每次不能超過本單位在崗人數的1/3。
5、股室隊一般干部，需要公休假先由本單位領導同意，局分管領導審批。
6、股室隊負責人和局辦公室人員公休，先經局分管領導同意，局長審批。
7、局副職公休需經局長同意，州局分管副局長審批。
8、局長、書記公休需經分管副市長同意，州局局長、書記審批。
9、干部職工公休必須有公休假條，經審批同意并將假條交局辦公室后方可公休。
10、公休假一般不得跨年度使用。
更多制度范文，盡在：http://unjs.com/zhidu/
【干部職工公休假制度】相關文章：
帶薪休假制度06-10
員工休假制度10-19
事業單位休假制度07-12
公司員工休假、輪班規章制度06-02
不敢休假不能休假 不是健康職場氛圍05-28
各地2.5天小長假新規 盤點各國休假制度08-16
五一休假攻略08-08
個人休假通知08-18
基金業協會：打開公募發展制度空間10-28
干部職工介紹信模板07-01