法國留學生在法工作的必備條件

　　留學生在法工作的條件

　　根據2009年6月1日法國政府開始實施的新規定：只要留學生擁有有效期為一年的學生長期居留(Carte de séjour)，均可以于留學期間在法國工作。學生在找到工作后，只需要提供給雇主一份長期居留的復印件，其它事情均由雇主辦理即可。

　　工資水平

　　雇主向打工的學生開出的工資一般都是毛工資，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工資。一般來說，打工的學生只能領到最低工資：SMIC。

　　留學生往往會覺得工資太低而不愿從事某些工作，但是需知，法國人中，有13,9%的受薪人只能領到SMIC，而三分之一的年輕人的工資都是SMIC標準。 從2010年1月開始，法國的SMIC是每月1 343,77歐元，每小時8,86歐元。

　　如果年齡不到18歲，所領到的工資比SMIC還要少： ※17-18歲：比SMIC少10%，也就是每小時7.97歐元;※17歲以下：比SMIC少20%，即每小時7歐元。

　　另外，雇主必須支付一定的帶薪假期津貼給雇員。雇員只要工作了4個星期以上，就有權利享受這種津貼。津貼一般為工資的10%左右。如果你簽的是短期合 同(CDD)，有可能享受到相當于毛工資六分之一的獎金;如果你簽訂的是季節工合同，就可能無法獲得獎金。

　　留學生在法工作的時間限制：

　　學生打半工，全年不得超964小時，也就是每周不得超過20個小時。在假期，學生有權利打全工，但是每年最多只能打3個月的全工。

　　注意：如果打了3個月的全工，以后再打半工的時間，就要用全年允許工作的時間(964小時)減去已經工作3個全月的時間(151,55×3=454,65 小時)，還剩余509.35小時。本年內再打半工的時間總合不能超過這個時間。

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