加強企業文化建設促進社會和諧發展

現代企業間的競爭,既是科學技術和經濟實力的競爭,更是企業文化力的較量,企業文化建設對于企業的生存與發展具有決定性的意義.企業的生存與發展離不開和諧的社會環境,構建和諧社會離不開企業的積極參與,企業內部的整體和諧影響和推動著社會的和諧.因此,加強企業文化建設,不僅是構建企業內部整體和諧的動力和保障,也是推進企業與外部廣泛和諧,促進社會和諧發展的重要力量.

作 者： 楊月坤 YANG Yue-kun   作者單位： 江蘇工業學院,法政系,江蘇,常州,213016  刊 名： 江蘇工業學院學報（社會科學版）  英文刊名： JOURNAL OF JIANGSU POLYTECHNIC UNIVERSITY（SOCIAL SCIENCE EDITION）  年，卷(期)： 2006 7(1)  分類號： G05  關鍵詞： 企業文化   構建   和諧社會  

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