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高職教育考試方法的探索與研究
要建主與高職培養目標,教學模式相配套的考試體系,必須對現存考試方法進行改革.目的:檢驗學生對本專業知識的學習、掌握情況.使考核方法能更真實地反應學生的實際情況.建立科學.有效地考核機制:適應高職院校學生培養目的與要求,方法:總成繢(100分)=理論成績×n%+實踐成績+平時成績(10分),理論考試主要考核學生對概念,原理等基礎理論知識的掌握情況,實行團蓉.筆蕃的傳統考試模式.實踐技能考試采取三級考試法、病歷討論、模擬實踐等方法相結合的方法,平時成績主要考核學生的綜合素質.學生一置反映此種考試方法增加了學生學習興趣,提早培養7學生良好的職業適應力;實習單位與用人單位也認為我專業學生能很快轉變角色.很受患者喜愛.
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