高校輔導員職業倦怠原因探析及干預措施

我國高校輔導員隊伍中普遍存在著職業倦怠現象,這直接影響了高校思想政治教育的效果和人才培養質量.本文從工作特征、組織因素和個人性格等角度對導致高校輔導員產生職業倦怠行為進行了分析,并提出了針對性的干預措施,以期能進一步加強和改進大學生思想政治教育工作.

作 者： 吳建生 孫杰   作者單位： 新疆財經大學會計學院,新疆,烏魯木齊,830012  刊 名： 全國商情·經濟理論研究  英文刊名： CHINA BUSINESS（JINGJI LILUN YANJIU）  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分類號： G64  關鍵詞： 輔導員   職業倦怠   成因   干預措施  

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