把質(zhì)量作為激發(fā)員工潛力的根本--在第四屆上海國際質(zhì)量研討會上的演講(摘譯)

在全球競爭的市場中,質(zhì)量、成本和生產(chǎn)率是企業(yè)管理所特別重視的指標(biāo).從經(jīng)營--管理的觀點出發(fā),不僅要維持和提高質(zhì)量水平,還要提高產(chǎn)量、生產(chǎn)率、交貨水平,并且降低成本.對質(zhì)量、成本和生產(chǎn)率三者加以比較,可以說明質(zhì)量不同于成本和生產(chǎn)率的某些特殊的本質(zhì).

作 者： 近藤良夫   作者單位： 國際質(zhì)量研究院主席  刊 名： 上海質(zhì)量  英文刊名： SHANGHAI QUALITY  年，卷(期)： 2001 ""(11)  分類號： F2  關(guān)鍵詞：  

【把質(zhì)量作為激發(fā)員工潛力的根本--在第四屆上海國際質(zhì)量研討會上的演講(摘譯】相關(guān)文章：

激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高課堂教學(xué)質(zhì)量04-26

中國古代散文第四屆國際研討會暨年會綜述04-27

員工質(zhì)量培訓(xùn)心得精選05-01

質(zhì)量員工作計劃12-31

質(zhì)量人員工作心得04-14

上海近海水域質(zhì)量檢測與分析方法研究04-26

教育教學(xué)質(zhì)量研討會方案（通用11篇）08-22

教學(xué)質(zhì)量研討的心得體會（通用26篇）07-22

員工質(zhì)量承諾書02-21

員工質(zhì)量承諾書01-07