知識(shí)經(jīng)濟(jì)下國(guó)有企業(yè)組織模式的變革趨勢(shì)

國(guó)有企業(yè)組織模式的探索研究,是國(guó)內(nèi)管理理論發(fā)展的一個(gè)前沿問題.本文從企業(yè)與環(huán)境的互動(dòng)角度以及企業(yè)文化、企業(yè)組織模式等方面闡述了在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)下國(guó)有企業(yè)組織模式的變革趨勢(shì).

作 者： 吳慶文   作者單位： 哈爾濱工程大學(xué),經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,黑龍江,哈爾濱,150001  刊 名： 哈爾濱學(xué)院學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF HARBIN UNIVERSITY  年，卷(期)： 2003 24(11)  分類號(hào)： F421.31  關(guān)鍵詞： 知識(shí)經(jīng)濟(jì)   國(guó)企改革   組織管理  

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