淺談培訓制度實施

不論是質量體系,還是HSE體系,都要求對企業員工進行培訓,以提高員工工作技能和預防風險的能力,確保產品質量和安全生產.隨科學技術進步和企業管理體系日益完善,培訓越來越重要,特別是<中華人民共和國安全生產法>的誕生及實施,將培訓上升到法律要求的高度.培訓,不再是企業的自愿行為,而是法律法規的強制性要求.

作 者： 胡文讓 姜俊昌 王蘭芳   作者單位： 長慶石油勘探局井下技術作業處,慶陽,745113  刊 名： 石油工業技術監督  英文刊名： TECHNOLOGY SUPERVISION IN PETROLEUM INDUSTRY  年，卷(期)： 2004 20(2)  分類號： F2  關鍵詞：  

【淺談培訓制度實施】相關文章：

淺談語文活動課的實施04-28

淺談企業員工培訓04-27

淺談新課程實施中的管理問題04-29

淺談英語口譯的技能培訓04-28

淺談企業安全培訓教育04-26

淺談安全生產的教育培訓04-29

淺談教學中實施素質教育的方法04-29

淺談工程實施階段工程造價的管理04-29

淺談企業管理制度04-27

淺談美國汽車排放缺陷召回制度04-29