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四種效應對企業管理的啟示
老鷹效應 動物學家研究后認為,老鷹之所以成為鳥類中最強壯的種族,與它的喂食習慣息息相關.老鷹每次能生下四五只小鷹,而每次所獵捕回來的食物一次只能喂食一只小鷹.老鷹的喂食方法與其它鳥類的喂食方法不同,不是依據公平的原則,而是哪一只小鷹搶得兇就喂哪一只小鷹.于是,瘦弱的小鷹吃不到食物最終都餓死了,搶得最兇的小鷹存活下來,代代相傳,老鷹這個種族就愈來愈強壯.人們將這種"適者生存"的現象稱之為"老鷹效應".
作 者: 章立早 作者單位: 廈門教育學院 刊 名: 中國電力企業管理 英文刊名: CHINA POWER ENTERPRISE MANAGEMENT 年,卷(期): 2004 ""(9) 分類號: F4 關鍵詞:【四種效應對企業管理的啟示】相關文章:
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