如何提高中國企業(yè)核心能力

在當(dāng)今時(shí)代,管理學(xué)界與經(jīng)濟(jì)學(xué)界都在重視一個(gè)問題,即企業(yè)如何培育核心能力,永葆企業(yè)競爭優(yōu)勢,這是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)、重大的研究課題.據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),1970年進(jìn)入"全球500強(qiáng)"的企業(yè)到1982年有1/3銷聲匿跡.我國也有不少取得輝煌業(yè)績的企業(yè)也是曇花一現(xiàn),同時(shí)至今我國多數(shù)企業(yè)不具備在國內(nèi)外市場拼搏的競爭優(yōu)勢,其主要原因是缺乏核心能力.因此,正確理解企業(yè)核心能力,探索提高企業(yè)核心能力的途徑,對增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢,使企業(yè)持續(xù)發(fā)展、壯大具有重大的意義.

作 者： 王艷杰   作者單位： 遼寧工學(xué)院  刊 名： 企業(yè)經(jīng)濟(jì)  PKU 英文刊名： ENTERPRISE ECONOMY  年，卷(期)： 2002 ""(1)  分類號(hào)： F27  關(guān)鍵詞：  

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