目標管理的持續改進分析與應用

目標管理將人、目標和結果較為完整的統一起來,是管理史上一次重大的創新.但目標管理在對人的重視指導下的不恰當操作反而會加深對人損害,這對組織和目標管理的效果都是不利的.基于此,本文提出實施在目標管理的過程中引入持續改進分析,改善目標管理中對人的不恰當損害,進一步提升目標管理的科學化和人性化.

作 者： 陳兵   作者單位： 新疆大學,新疆,烏魯木齊,830046  刊 名： 四川經濟管理學院學報  英文刊名： JOURNAL OF SICHUAN ECONOMIC MANAGEMENT INSTITUTE  年，卷(期)： 2009 ""(3)  分類號： F270.7  關鍵詞： 目標管理   人性化   持續改進   趨勢線  

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