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改革創新社會管理體制的若干思考
創新社會管理體制,提高社會管理水平,是構建社會主義和諧社會的一項重大任務.推進社會管理體制改革和創新,必須堅持以人為本、政府主導與社會廣泛參與、社會公正與效率效益的有機統一、管理有序與激發社會活力的有機統一、統籌兼顧與循序漸進、黨領導下全社會共建的原則.同時要加強社會管理體系建設,增強社會管理合力;加強社會服務體系建設,提升社會服務水平;加強社會保障體系建設,促進社會公平正義;加強應急管理體系建設,提高有效應對各種風險的能力;加強社會評價體系建設,增強全社會的創造活力;完善社會管理運行機制,提高社會建設和管理效率.
作 者： 黎昕 Li Xin 作者單位： 福建社會科學院,福建,福州,350001 刊 名： 福建論壇(人文社會科學版) PKU CSSCI 英文刊名： FUJIAN TRIBUNE(THE HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES MONTHLY) 年，卷(期)： 2007 ""(11) 分類號： C916 關鍵詞： 社會 體制 改革創新【改革創新社會管理體制的若干思考】相關文章：
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