大學生內隱職業偏見和內隱職業性別刻板印象研究

本研究采用內隱聯想測驗和相應的外顯報告考察了大學生被試在職業偏見和職業性別刻板印象中的態度.結果表明,被試的內隱和外顯態度出現了分離,大學生中普遍存在著內隱職業偏見和職業性別刻板印象.該研究再次證明了內隱聯想測驗是一種有效的測量內隱態度的方法.

作 者： 于泳紅   作者單位： 華東師范大學心理系,上海,200062  刊 名： 心理科學  PKU CSSCI 英文刊名： PSYCHOLOGICAL SCIENCE  年，卷(期)： 2003 26(4)  分類號：   關鍵詞： 內隱聯想測驗   外顯報告   職業偏見   職業性別刻板印象  

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