女性創業者企業能快速發展的原因

　　女性總裁組織(WPO)和美國運通開放論壇最近第三次發布了北美成長最快的50家女性私人企業排名。這個排名包括種類反對的企業。例如排名第一的是新澤西州的供應管理企業Argent Associates，排名50的是寵物護理機構Camp Bow Wow.在這兩者之間，你會看到在網上賣內衣的Andra集團，重型工業建筑企業Saxon集團，生產有機甜味劑的Suzanne特產公司等等。總的來說，入選的企業在2009年產生了23億美元的總收入，平均雇用138名員工。女性總裁組織的總裁Marsha Firestone與我們分享了入選企業幾個主要的特點。

　　福利慷慨。

　　Firestone 說這些企業中80% 提供健康保險，72% 既提供健康保險還提供壽險， 86% 有退休計劃，52% 報銷學費，56%允許遠程辦公，50% 實行彈性工作制。因此所有關于女性首席執行官更關護員工以及對員工更有興趣的軼事在研究中都得到了驗證。

　　她們了解好團隊的價值。

　　Firestone 說：“這些女性企業主都談到了對高度熟練的團隊的需要，而且其中有三分之二的人認為這是她們快速成長的關鍵。盡管受訪者表示招聘優秀的員工是她們最棘手的挑戰之一，她們還指出在招聘和保持員工的三個最主要的因素：公司的正面聲譽，具有競爭力的薪酬以及靈活的工作環境。

　　她們擅于放權。

　　Firestone說：“這些女性中85% 認為自己擅于放權。但是她還說明，放權并非自然而然的進行。她說：”企業就像她們的孩子，她們不想放手。她們是在企業的成長過程中逐漸學會該如何去做。“

　　堅持自己的所有權。

　　名單中有68% 的女性擁有企業的90~100% ，而有56% 的女性擁有全部股份。這并不讓Firestone 感到吃驚，她說：“一旦她們擁有了能力和影響力，她們不會放棄。”

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