創業迷茫期：忽略外界評價就不會有迷茫(2)

有一個公司給我了職位去新加坡，但是我沒有去。我在想，如果我自己過不去這個坎，可能這一輩子就過不去了。我就不停的看勵志的書，比如看馬云的書，我看很多名人成長起來，變成偉大的企業家，經歷過什么過程，我現在的公司典型是雞血難，無論我在家里多累，到公司就自己給充氣。我們公司有一千多號銷售，可能我是整個銷售的雞血的來源，每次我去鼓勵他們的時候，我鼓勵完之后我自己都哭了。

　　我去很多中國本土的公司，聽他們講他們的故事，他們找我的時候我就問他們失敗地方的是什么，我覺得我現在有這樣的問題很正常的，當這種比較又平衡了。我跟大多數老板一樣，我就釋懷了，當迷茫是一種常態的時候我就不迷茫了。

　　戴志康：忽略外界評價就不會有迷茫

　　康盛創想創始人戴志康談到創業迷茫期時表示，一個創業者在不同時期會有不同的迷茫，而迷茫的關鍵原因在于創業者如何看待外界對自己的評價。“我創業了十年，不同時期有不同時期的迷茫，但是我總結下來就是一回事，就是你和環境是什么關系。”戴志康說。

　　戴志康訪談實錄如下：

　　格欣/主持人：志康你可能是十年前的創業經歷。

　　戴志康：我原來挺迷茫的。

　　格欣/主持人：什么時候?

　　戴志康：我創業了十年，不同時期有不同時期的迷茫，但是我總結下來就是一回事，就是你和環境是什么關系。比如我迷茫，我要投入做我的方向，做那件事情的時候是不迷茫的，因為別的事情已經看不見了，你很享受很投入的時候。但是恰是有些事情，比如結果不如意的時候，你會想別人怎么看我，社會怎么評價我，我有什么得失，一旦想這些問題就非常迷茫，迷茫這個問題本身改變你自己和環境之間的關系的問題。后來我總結一下這個東西，我發現如果我就是我，而環境就是環境我怎么認知自己和環境認知我就沒有什么關系，一旦想清楚這個問題就很少迷茫。就是我想清楚我現在，我也認可我的投入，這樣去想的時候，我就其投入，做好我該做的事情，不關乎得失，也不關乎成敗，甚至不關乎別人的評價。你不受外界影響就不迷茫，受影響就很迷茫，做的順的時候不容易迷茫，不順的時候又是迷茫的時候。但是誰評價你順還是不順，還是社會的普適性的價值觀。比如人家看你開什么車，看你公司有多少人，看你有多少錢，你公司有沒有名，你沒有的時候不迷茫，你擁有的時候不迷茫，你擁有了再沒有了該迷茫了。所以怎么看待我和外物之間的關系，是我以前經常迷茫的問題。后來我發現突然想通了，就是這樣吧，我來的時候什么也沒有，死了也什么都沒有，所以人生所有的過程都是一個經歷的過程而已，不是一個結果。如果中間沒有結果你還在意那些結果，或者在意結果對人的影響干什么呢。我想通了這個，所有的迷茫都消除了，真的很神奇。

http://www.ipr-jzsc.com/

【創業迷茫期：忽略外界評價就不會有迷茫(2)】相關文章：

迷茫期，如何制定職業規劃？(2)08-24

如何解決職場迷茫期？10-20

寫給愛途迷茫的人(2)08-28

職場中如何度過工作的迷茫期08-17

迷茫期，如何制定職業規劃？08-21

迷茫期，如何制定職業規劃？09-19

迷茫期，如何制定職業規劃？09-02

職業生涯的四個迷茫期09-08

誰不曾迷茫05-08

人生迷茫的句子07-10