- 相關(guān)推薦
提升團隊精神的五種方式
團隊里最重要的就是凝聚力，那么如何提升團隊精神呢?下面為大家?guī)淼氖翘嵘龍F隊精神的五種方式，歡迎閱讀參考。
第一、打造共同的利益。
比如，制定一個團隊獎，團隊能否獲得它有賴于全體成員的努力。
第二、不再進(jìn)行個人評估，不再渲染個人英難主義色彩。
在任何一個出色的團隊，其成員都必然是業(yè)務(wù)熟悉且技能過人的，他們都希望組織能認(rèn)可且表彰其個人貢獻(xiàn)。但如果要打造團隊精神，就要放棄對個人評估的側(cè)重，轉(zhuǎn)而每六個月進(jìn)行一次團隊評估，借集體受表彰的機會和大環(huán)境，對個人順帶進(jìn)行一定的表揚。
第三、制定團隊目標(biāo)。不再為每個團隊成員單獨制定工作目標(biāo)，而是為整個團隊制定若干大目標(biāo)，要求所有成員全力以赴。
第四、取消團隊主管與團隊成員之間一對一的會談。
同樣團隊主管就可以把時間和精力放在優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升團隊能力，爭取更多產(chǎn)出上。
第五、引入競爭意識。
只有在對手的映襯下，成績才會顯得更輝煌，當(dāng)然首先你得強過對方。所以我們建議在各個團隊之間展開業(yè)務(wù)成績大比評，在內(nèi)部網(wǎng)上公開各隊當(dāng)前的進(jìn)展，以刺激團隊成員更加努力。
團隊精神固然重要，但是員工的動態(tài)更重要。所以制定合適的激勵措施，定期評估團隊業(yè)績，并適當(dāng)引入競爭機制，將對團隊建設(shè)大有助益。
【提升團隊精神的五種方式】相關(guān)文章：
團隊精神口號大全06-22
公司團隊精神口號09-04
體現(xiàn)團隊精神的口號09-13
英國留學(xué)方式06-08
錯誤的運動方式08-12
勵志小故事團隊精神10-17
愛爾蘭留學(xué)的就業(yè)方式10-15
美國獎學(xué)金的申請方式09-25
女生拒絕表白的方式09-21
跟女友表白的方式10-01