職場人準時下班的技巧

　　準時下班，可以教育你的老板不要用工時長短來評價你的表現，也幫助同事和下屬學會尊重別人的時間安排，還有，讓偶爾的加班變得有趣。

　　1、 和老板一起確定任務

　　請老板列出你工作中10個最重要的職責，同時自己也寫一份，兩份答案一致嗎?和老板一起確定你的職責，才能知道他會如何評價你的業績，哪些任務才是最有價值的。

　　2、一段時間只做一件事

　　當大腦一次處理多件事時，每件事所需要的時間是集中精力處理一件事時的4倍。如果你一邊接電話，一邊寫郵件，結果是兩件事情你都要花費更多的時間。

　　3、巧妙處理意外任務

　　如果老板突然讓你接手另外的項目，你可以回答：“我現在正忙著你交給我的那個XX計劃，如果再接這個新項目，恐怕就不能按時完成那個了。您更希望我先做完哪個?”——把沖突交給老板。

　　4、下班時機靈閃人

　　如果你實在沒勇氣做“開路先鋒”，嘗試和關系比較好的同事一起按時下班——這樣可以減輕獨自離開座位的尷尬。

　　5、 讓老板清楚你的計劃和進程

　　不要以為老板知道你每天都在忙什么，定期匯報工作進展，讓老板知道你很善于自我管理，不用加班，一樣高效工作。見證：按時完活，準時下班，我們還需要努力一點點。看看她們怎么做到的。

　　6、“做好兩類計劃，幫我按時完成工作”

　　姚薇 強生(中國)World Wide EM Innovation中心 資深研究員

　　“準時下班對我來說差不多就是一個習慣，幾乎沒怎么影響過我的生活。主要可以歸功于我很注意做好兩套計劃。首先是工作的整體計劃。每隔一段時間，我都要對負責的大小項目做統籌安排，計劃好什么時候完成哪個步驟，什么時候完工。通常給自己定的最后期限都比公司的期限要提前兩天，以免各種可能的意外發生。而另一個就是每天的具體執行計劃。我經常隨身帶著小本子，家里也隨處可見，平時想到什么要做的事情，就隨手記下來。等到晚上的時候，整理成第二天要落實的備忘錄。這樣，我每天要做什么就很清晰了。”

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