理性維權(quán) 撐起職場(chǎng)保護(hù)傘

　　職場(chǎng)中，供需雙方遇到矛盾和問(wèn)題該如何解決?在“3·15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”即將到來(lái)之際，記者走訪了云南省人力資源和社會(huì)保障廳調(diào)解仲裁管理處以及我省權(quán)威法律專(zhuān)家。據(jù)了解，我省去年共處理6771件勞動(dòng)仲裁案件，供需雙方的維權(quán)意識(shí)在不斷提升。而在這些數(shù)據(jù)背后，我們也希望，身在職場(chǎng)中的每一個(gè)人、勞動(dòng)關(guān)系中的每一個(gè)方面，都能夠?qū)W會(huì)理性維權(quán)，撐起職場(chǎng)保護(hù)傘。

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