對高職院校人才培養模式的探討

高等職業教育的人才培養模式必須以職業為基礎、以能力為本位;高等職業教育應根據不同職業崗位而設定專業;再根據不同的專業,尋找一種符合中國國情,反映高職教育內在規律的人才培養模式,探討了高等職業教育幾種人才培養模式:"訂單式"人才培養模式;"崗證單一體化"人才培養模式;"工學結合、校企合作"人才培養模式;"三位一體"人才培養模式;"一體兩翼三同步"人才培養模式;"模塊+特長"人才培養模式;各高職院校應該根據各專業,各地區性的不同而選擇不同的人才培養模式,從而實現高等職業技術教育穩定、健康、可持續發展.

作 者： 唐孝明 TANG Xiao-ming   作者單位： 三明職業技術學院,福建,三明,365000  刊 名： 福建教育學院學報  英文刊名： JOURNAL OF FUJIAN INSTITUTE OF EDUCATION  年，卷(期)： 2009 10(5)  分類號： G642  關鍵詞： 高職院校   人才培養模式   探討  

【對高職院校人才培養模式的探討】相關文章：

高師院校人才培養模式的理論探討04-27

對高等旅游職業院校人才培養模式的探討04-28

高職院校教、學、做合一教學模式的探討04-29

高職院校城鎮規劃專業人才培養模式的探索04-29

高職人才培養模式試探04-27

關于高職院校市場營銷專業崗位化實訓模式的探討04-30

高職院校體育俱樂部教學模式探析04-29

高職院校英語聽力教學探討04-26

高職院校高等數學分模式教學04-29

高職院校現代化體育模式的研究04-29